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店長候補(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/06 - 2013/10/03)

店長候補(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
今後の出店計画に伴う、経験不問・人物重視の採用です。
アミューズメント施設『がちゃぽん』の店舗で、飲食店『三河麺don家』『Tz cafe』を運営する当社。毎年着々と店舗の数やエリアを増やし、売上も伸ばし、企業基盤を固めてきました。

そしてこの度、新しい仲間を経験不問・人物重視で採用!新規出店計画を成功させるため、育成にもチカラを入れます。さらに、充実の待遇もあなたのスタートを応援!たとえば…

■営業時間は11:00から遅くとも22:00まで。日付をまたぐ勤務もなく、疲れは毎日リセット!
■住宅手当・家族手当・皆勤手当・大入手当など、充実★
■リフレッシュ休暇が年10日(取得時は1日1万円を規程支給)。役職問わず取得率100%♪

…など、「休むときはキッチリ休む」「がんばる人が、ちゃんと報われる」風土には自信あり!主体性をお持ちの方であれば、きっとずっと、充実した仕事ライフを送れるはずです。

募集要項

仕事内容
店長候補(エリアマネージャー候補)
★---お客様をドキドキ&わくわくさせるサービスづくりを。

『三河麺don家』『Tz cafe』『ゴルフバーQUAD』を展開する当社。今回は、経験不問で全員を正社員として採用します。入社半年で店長昇格も可能!マネジメントやサービス改善などを通じ、地域に愛されるお店づくりに取り組みましょう。

■店舗では
まずは、『三河麺don家』にて、調理などの店舗運営業務を経験。オペレーションがしっかり確立されているので、未経験でもご安心を!店長昇進後は、『Tz cafe』の店舗運営にも携わります。運営業務全体の流れを覚え、2業態の責任者としてご活躍ください。

<キャリアプラン>
▼店長として活躍!/スタッフの採用・教育、店舗の売上管理などを担当。スタッフとともにお客様を楽しませ、喜ばれるサービスを目指しましょう!

▼ゆくゆくは…/メニュー開発や店舗開発から業態開発まで、裁量のある仕事を担当。効率的な仕入れルートの確保、組織構築、事業戦略の立案・遂行、また、新店舗を出店する際にはその管理もお任せします。

★昨年度よりエリアマネージャーのポジションが誕生!抜擢のチャンスが広がっています。
応募資格 学歴不問 ―未経験者・第二新卒者歓迎!―
★これまでの経験は一切問いません。主体性やチャレンジ精神のある方をお待ちしています。

----【こんな経験をお持ちの方はぜひアピールを!】----
□ アルバイトリーダーの経験
□ 飲食店、小売店などのサービス業界やパチンコホールなどのアミューズメント業界で働いた経験
(※アルバイトでもOK!)
募集背景 ★---主体性やチャレンジ精神あふれる方を募集します!

『三河麺don家』『Tz cafe』『ゴルフバーQUAD』の3業態を運営する当社。今では全国に24店舗を展開し、着実に成長している会社です。現在は、関西エリアを皮切りに、継続的な新規出店を計画中。そこで将来を見据えて、店長、そしてエリアマネージャーという役職を担う人材を、新たに募集することになりました。

★最短で10月1日の入社も可能です!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■全国の『三河麺don家』各店舗
└愛知・三重・岐阜・奈良・福岡・宮崎・鹿児島・北海道
※転居を伴う配属・転勤の場合、当社規定により、引越し費用を負担いたします。
※ご希望の勤務地がある場合は、ご相談ください。
※入社後、転勤の可能性あり。
※クルマ通勤可。駐車場完備。
交通
店舗により異なります。
※詳しくはホームページをご覧ください。
勤務時間 9:00~21:00の間で、交替制(実働8時間)※福岡の1店舗だけ、9:00~22:00まで。

★店舗の営業時間は11:00から遅くとも22:00まで。
朝はゆっくり出勤できる上に、勤務時間が日付をまたぐこともありません。
給与 月給 22万5000円以上
※リフレッシュ休暇年10日あり!取得時は1日1万円を規程支給します。
年収例
35歳・男性(入社7年/エリアマネージャー)・・・年収480万円
26歳・女性(入社6年/Tz cafe マネージャー)・・・年収420万円
27歳・女性(入社2年/店長)・・・年収380万円
休日休暇 ≪年間休日106日≫
■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇(年10日間、連続3日以上の有給休暇がとれる制度)

★取得率100%、1日取得ごとに1万円の手当付きリフレッシュ休暇あり!
制度がスタートしてから毎年、役職問わず全社員が100%取得しています。
また、休暇取得の際は、1日1万円の手当も支給されます(詳細は規定あり)!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(ガソリン代含む)
■保養所(会員制ホテル)あり
■借上社宅制度
■出張手当
■皆勤手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者/月8000円、子1人につき/月4000円)
■住宅手当(月1万円~3万円)
■大入手当(目標達成日毎に支給)
■深夜手当
■時間外勤務手当
■食事手当
■役職手当
■繁忙期手当
■退職金制度(2013年3月より施行)
■慶弔見舞金制度
■親睦会制度
『三河麺don家』と 『Tz cafe』 ★三河麺don家
パチンコやスロットを楽しんだ後「小腹が空いたな~」というお客様に、美味しい料理を提供しています。うどんやそば、ラーメンなどの麺類や丼物をご用意。お客様との対話を大切にするため、オープンキッチンで調理を行なっているのも特徴の一つです。全国に11店舗を展開。お客様に美味しい料理と憩いのひと時を提供しています。

★Tz cafe
ホール内で飲み物のワゴンサービスを展開しています。ワゴンスタッフは1店舗につき7~10名ずつ配属。明るく元気な笑顔で、飲み物を提供するサービスです。「お客様には価格以上の商品を提供したい」と、メニューも豊富に取り揃えていますし、質にも一切妥協はしません!
配属部署・教育制度 ★まずは、『三河麺don家』への配属です。

部下となるスタッフは20代が中心。明るく活気あふれる雰囲気です。正社員は1店舗につき2~3名で、平均年齢は30歳。ちなみに『三河麺don家』の店長11名のうち、3名が女性の店長。転職者が多く、前職は保険の営業、工場の現場スタッフなど様々。チャレンジ精神旺盛な面々です。

営業部の責任者であるゼネラルマネージャーや、コーヒーワゴンサービス『Tz cafe』のマネージャーは女性。20代の管理職も活躍しています。主体性を持って新しいチャレンジができる方には、「ポスト」と「裁量」を手に入れられる風土です!

★まずは店舗にて、スタッフや商品、店舗、サービス、現場での動きや対応の仕方などへの理解を深めましょう。

現任の店長や、まわりのスタッフがフォローします。業務に慣れてきたら、店長として店舗の運営業務を担当していただきます。ただこれも、最初から丸ごとお任せするワケではありません。まずはできるところからお任せし、徐々にできる範囲を広げていっていただくイメージです。

会社概要株式会社ベルグラッド

会社名 株式会社ベルグラッド
設立 2002年3月
代表者 代表取締役社長 大山 鐘慶
資本金 1000万円
従業員数 200名(2017年8月末現在)
売上高 8億4800万円(2018年7月期実績)
事業内容 『三河麺don家』『T'z cafe』『ゴルフバーQUAD』などの運営
事業所 本社/愛知県豊橋市花中町
博多支社/福岡県福岡市博多区博多駅前

『三河麺don家』『T'z cafe』
立岩店/愛知県豊橋市中原町
豊橋南店/愛知県豊橋市磯辺下地町
蟹江店/愛知県海部郡蟹江町
久居店/三重県津市久居明神町
上田店/長野県上田市秋和
垂井店/岐阜県不破郡垂井町
上牧店/奈良県北葛城郡上牧町
菱江店/大阪府東大阪市
戸畑店/福岡県北九州市戸畑区牧山新町
都城店/宮崎県都城市早鈴町
霧島店/鹿児島県霧島市国分中央
天文館千日店/鹿児島県鹿児島市千日町
札幌新川店/北海道札幌市北区新川
帯広店/北海道帯広市東八条
苫小牧店/北海道苫小牧市新明町
関連会社 株式会社立岩(がちゃぽんグループ)
業態のご紹介 『三河麺don家』
パチンコやスロットを楽しんだ後「小腹が空いたな~」というお客様に、おいしい料理を提供しています。うどんやそば、ラーメンなどの麺類や丼ものをご用意。お客様との対話を大切にするため、オープンキッチンで調理を行なっていることも特徴です。

『T'z cafe』
ホール内で飲み物や軽食のワゴンサービスを展開しています。
企業ホームページ http://www.tateiwa-inc.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ベルグラッド 「食」と「遊び」でお客様に魅力的な時間を
https://en-gage.net/gachapon_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!