- 【事業内容】
- ハンバーグとステーキの専門店「ハングリータイガー」の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 店長候補≪29歳までの方とは必ず面接します≫ ハンバーグだけでなく、働きやすさにもこだわっています。◎創業44年。神奈川県横浜市に7店舗を展開する“老舗”ハンバーグレストランです。 ◎充実の研修も自慢。約3ヵ月かけてじっくり成長していけるので、未経験でも安心です。 ◆ホールもキッチンも、どちらも担当します。 まずはホールスタッフからスタート。接客方法や料理の提供方法、レジ対応などを行ないます。お客様に至福のひとときを提供できるように、経験を積んでいきましょう。ホール業務をマスターした後は、キッチンスタッフとして活躍。ソースの仕込みやサラダのカットから始め、ステーキやハンバーグを調理します。一番のポイントである「焼き加減」の習得は簡単ではありませんが、しっかり教えていくのでご心配なく！ ※1店舗につき、常時、正社員が2～3名。1店舗に在籍しているアルバイト数は約40名です。 ◆店長を経て、マネージャーに！ 「スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長」という具合に昇格していきます。ゆくゆくはマネージャーになることも可能です。店長やマネージャーになれば、人（アルバイトの教育・配置・管理）、モノ（素材の在庫管理・発注）、金（売上・コストの管理）を一任されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 29歳まで ≪未経験・第二新卒、大歓迎！≫ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を限定して募集します（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | お客様により一層愛されるために、若手を3名募集します。 日本にまだ「外食」という習慣が定着していなかった1969年に、外食産業の先駆け的存在として創業したハングリータイガー。老若男女問わず親しまれ、今もなおここ横浜の地で、年間50万人以上のお客様をお迎えしています。これからも地に足をつけ、地元のお客様に愛されるお店をめざしていきます。そのためには、新たな仲間をお迎えすることが必要。今回は、若手を3名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヵ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市内にある6店舗のうちいずれかへ、希望を考慮のうえ配属。転居を伴う転勤はありません。
■保土ヶ谷店（横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13） ■若葉台店（横浜市旭区若葉台4-33-13） ■日野店（横浜市港南区日野中央1-19-8） ■港北センター南店（横浜市都筑区中川中央2-5-12） ■トレッサ横浜店（横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟2F） ■横浜モアーズ店（横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ8F） 交通
■保土ヶ谷店…相鉄線「和田町駅」より徒歩18分、JR各線「保土ヶ谷駅」・相鉄線「星川駅」よりバス10分
■若葉台店…JR横浜線「十日市場駅」よりバス15分 ■日野店…横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩20分 ■港北センター南店…横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分 ■トレッサ横浜店…東横線「綱島駅」よりバス10分 ■横浜モアーズ店…各線「横浜駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～24:00（シフト制／実働1日8時間） ※店舗の閉店時間は23時です。 ※残業は月平均40時間くらいです。残業代は100％支給。サービス残業はありません。 ※既存メンバーは月平均5万円くらいの残業代を支給されています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万1500円以上 ＋ 残業代全額支給 ※別途、賞与を支給。2012年度の賞与は3ヵ月分でした。 ※上記はあくまで新卒・未経験者の最低給与額です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間中（3ヵ月）も月給21万1500円以上となります。 年収例
450万円／副店長（31歳・入社4年目）
520万円／店長（33歳・入社6年目） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇 ※平日の休みが中心になりますが、重要な用事があればご相談ください。できる限り調整します。 ■上司より 「飲食業界では珍しく、完全週休2日制。加えて、年間休日は105日と多めです。これからも待遇面はどんどん改善していきたいと思っています。ぜひ、あなたの意見もお聞かせください」 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2012年度実績：3ヵ月分） ■決算賞与あり ★10年連続支給中！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当100％支給 ■役職手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■社員割引制度 ■保養所あり ■制服貸与 ■賄いあり ■ハンバーグ・ステーキの調理コンテスト（優勝賞金10万円） ■車・バイク通勤可（駐車場あり）※横浜モアーズ店を除く |
| 転職者の言葉 | 茂木（入社2年目） 「前職では派遣社員として、携帯電話の販売をしていました。正社員として働きたいと考え、転職活動をしていた際に見つけたのがハングリータイガーの求人です。横浜生まれ、横浜育ちの私にとって、ハングリータイガーは子どもの頃、親によく連れて来てもらった店でした。大切な思い出がいっぱい詰まったこの店で、私自身もお客様の人生に残る思い出作りをしたいと考え、入社しました。 ホスピタリティ精神に溢れ、質の高い接客を行なう同僚が多く、日々仲間から学ぶことはたくさん。美味しい料理だけではなく、最上のサービスを提供している、という自負を持って働いています」 |
| 配属部署・教育制度 | ★未婚と既婚の割合は半々。家庭を持って、長く働く社員が多数います！ 各店舗には2～3名の社員が配属。中途入社である社員の前職は、ホテルのサービススタッフや自動車ディーラー、携帯電話販売などです。「質の高いサービスを追求できる環境に魅力を感じてハングリータイガーに入社した」というメンバーが多数活躍中です。 ★家族のような、温かい会社です。 少数精鋭だからこそ、スタッフ同士の絆は強く、互いを尊重しながら助け合う風土が根付いています。例えば、当社ではアルバイト・パートスタッフに年2回、社員からの感謝を込めて食事会を開催。高級フレンチを用意し、最高のサービスを演出してねぎらいの言葉をかけ合っています。 入社後は、約3ヵ月の研修を行ないます。まずは当社の理念やビジネスモデルを学ぶ導入研修に参加し、その後は店舗にてホールとキッチンの研修を行ないます。研修終了後は、適性や希望を考慮し、各店舗へ正式配属となります。 教育にチカラを入れている当社では、新入社員研修以外にも、ホスピタリティを学ぶ外部研修や、スタッフの教育・接客・売上管理…といった店長に必要なマネジメントスキルを得るための外部研修など、様々な学びの場があります。長い歴史と実績をもとに、仕事のオペレーション方法も確立しているので、未経験の方でもスムーズに吸収し、成長していける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ハングリータイガー |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 元文 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500名（うちアルバイト・パート455名） |
| 売上高 | 24億6863万円（2021年7月期実績） 22億2243万円（2020年7月期実績） 23億9388万円（2019年7月期実績） 25億8281万円（2018年7月期実績） 23億2718万円（2017年7月期実績） 21億4100万円（2016年7月期実績） 18億6100万円（2015年7月期実績） 16億1400万円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | ハンバーグとステーキの専門店「ハングリータイガー」の運営 |
| 事業所 | 本社 横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1 保土ヶ谷本店 横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13 若葉台店 横浜市旭区若葉台4-33-13 日野店 横浜市港南区日野中央1-19-8 港北センター南店 横浜市都筑区中川中央2-5-12 トレッサ横浜店 横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟 横浜モアーズ店 横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ グランツリー武蔵小杉店 川崎市中原区新丸子東3-1135 ららぽーと海老名店 海老名市扇町13-1 湘南辻堂店 藤沢市辻堂新町2-4-18 横浜ハンマーヘッド店 横浜市中区新港2-14-1 上郷店 横浜市栄区上郷町1183-1 横須賀モアーズシティ店 横須賀市若松町2丁目30 |
| 企業ホームページ | http://www.hungrytiger.co.jp/ |
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