勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 行政メディアのバイヤー(プレイングマネージャー) 会社と自治体の双方で、非常に重要な役割を担う仕事です。◆自治体が持つメディアの広告枠を仕入れる仕事です! ◆行政機関の「新たな財源の確保」に繋がる画期的なビジネスモデルです! ◆社員が安心して働けるよう、福利厚生・制度を整えています! あなたには、行政機関が持つメディア(HP、各種広告物、施設内の掲示板、封筒など)の仕入れをお任せします。当社にとっては利益に繋がり、自治体にとっては財源の確保に直結するため非常に重要な仕事です。 ゆくゆく(適性により最短3ヶ月ほど)はプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成・管理、新たな広告枠の企画開発などに携わっていただく予定です。 <具体的な仕事の流れ> ▼全国の地方自治体に、当社のビジネスをご案内(メール・TELメイン)します。 ▼ご興味を持っていただければ、より詳しい資料を送付。 ▼同意をいただけたら、入札に進みます。 ▼落札できれば、契約です。 ※契約は入札によって行なわれるため、月に数回ほど出張があります。 ※現在約1800ある地方自治体の中で、広告枠を設けているのは800あまり。大きなマーケットが眠っているため、ビジネスチャンスが豊富にあります。 ※経験・実績に応じ、行政メディアの広告営業としてご活躍いただく可能性もあります。 |
---|---|
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第2新卒者、歓迎!> マネジメント経験をお持ちの方(メンバーの人数・経験年数は不問です) 「営業部のリーダー」「小売店の店長」「コールセンターのSV」などの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください! 〓下記に当てはまる方、歓迎します〓 ○主体的な行動ができる方 ○まじめで謙虚に仕事に取り組める方 ○継続して学ぶ意欲を持っている方 |
募集背景 | 事業・組織の拡大を見据えて、増員募集を行ないます。 現在約1800ある地方自治体の中で、広告枠を設けているのは800あまり。まだまだ大きなマーケットが眠っているだけに、これからバイイング業務をより一層強化していく予定です。また来年の4月には新卒社員(15名)も入社することで、組織の拡大を見込んでいます。そこで今回、行政メディアのバイヤー(プレイングマネージャー)を採用し、事業・組織の拡大に備えることになりました。経験問わず、マネジメント経験をお持ちの方と幅広くお会いしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月。この間、待遇や給与は変わりません) |
勤務地・交通 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F)
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
西鉄・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※毎週、週明けは1時間早く出社する「Kickoffday」という制度を運用しています。 ※第2火曜日は「No残業day」として定時退社を推奨しています。 |
給与 |
月給25万円~30万円+インセンティブ(業績に合わせて3ヶ月ごとに支給) ※経験・年齢・能力により優遇します。 ※別途、各種手当(出張手当、役職手当)もあります。 年収例
■480万円(入社3年目)
|
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■チャージ休暇(入社3年後に、5営業日連続の特別休暇を支給。※入社2年目より適用) ※チャージ休暇取得時は、併せてチャージ休暇手当5万円を支給します。 ■Family Birthday(子どもの誕生日は1日休み、夫や妻の誕生日は午後休み) ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | <個性ある福利厚生を整えています> ■Book day(毎月1回、スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入できる制度) ■昇給年2回、業績賞与年1回(これまで毎年支給) ■交通費支給、各種社会保険完備 ■ご近所手当(1年間会社から半径1.5Km圏内に住んでいる人は、2年目より月3万円を支給) ■引越し手当(引越し代10万円を支給※勤続3年以上) ■社員旅行、月例社内懇親会(会社負担の食事会)、月例社内交流会(会社負担のスポーツ会)、BBQ(毎年8月) ■出産祝金(第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給) ■健康診断(年1回) ■オムツ手当(子どものオムツ代を支給※2歳まで上限月1万円) ■女性さぽーと(妊娠・出産・子育てを応援します。各段階に応じて有給券を支給) ■Xmasプレゼント手当(子どものクリスマスプレゼント代を支給※5歳まで上限5000円) |
社員の声 | <ホープで働く社員の声をご紹介します!> ▼社長の生き方に強く惹かれました。「社会に必要とされる人になる」という考えや自分の弱さ・失敗をさらけ出せる人柄を見て、この人と一緒に働きたいと思ったのが入社のきっかけです。また説明会でプレゼンをしていた1年目の先輩が、とてもイキイキと仕事内容を語っていたことも魅力でした(入社3年目/社員より)。 ▼全く新しいビジネスモデルに挑戦する毎日は、目まぐるしいスピードで過ぎていきます。でもその分得られた経験は、確実に自分の成長に繋がっていると実感しています(入社2年目/社員より)。 |
配属部署・教育制度 | 会社としては、男女半々で8割が新卒入社です。定着率が高く、平均年齢は25.8歳。活気ある組織です。あなたの配属先となるPPP推進部には、部長、サブリーダー、メンバーの計5名が活躍しています。中でもサブリーダーである安河内は、前職携帯ショップのエリアマネージャー。未経験からのスタートでしたが、入社数ヶ月でサブリーダーを任されています。来年は新卒社員の入社も決まっており、あなたにも安河内のようにご活躍いただきたいと思っています。 ■32歳の社長が、あなたを直接サポート! 社長もすぐ近くでメンバーの一人ひとりをサポートしています。役員との距離も近く、一人ひとりに見合ったアドバイスを行なっています。 ■業界未経験でも、順調に成長できる研修制度です。 入社後は業務にあわせて、仕事を覚えていただきます。OJT研修にて、メンターが業務を細かくお教えします。 ■資格支援 会社が認めた資格であれば、取得費用を会社が負担します(例:簿記2級など)。 ■自己啓発支援 参加したい講演会・勉強会があり、直属の上司が認めれば費用は会社が負担します。 |
会社名 | 株式会社ホープ(東証マザーズ・Q-Board上場) |
---|---|
設立 | 2005年2月 |
代表者 | 代表取締役 時津 孝康 |
資本金 | 2億4,694万円 |
従業員数 | 145名 |
事業内容 | 自治体の財源確保に特化した総合サービス事業 ※主力サービスとして広告事業を展開しています。 ※当社は2015年度「注目の西日本ベンチャー50」(イシン株式会社)に選出されました。 一般労働者派遣事業許可番号 般40-300716 プライバシーマーク認定番号 第18860140(02) ISMS認定取得 ISO 27001:2013 東京証券取引所マザーズ市場上場 福岡証券取引所Q-Board上場 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
主要取引先 | 【自治体】 千葉県、愛知県、宮崎県、仙台市、横浜市、横須賀市、福岡市、北九州市、旭川市、沖縄県、外務省、ほか 【広告主】 国民年金基金、県民共済、全労済、宅地建物取引業協会、全日本不動産協会、住宅供給公社、生活協同組合、NTT西日本・東日本、放送大学、住友不動産株式会社、大東建託株式会社、株式会社東京アカデミー、タマホーム株式会社、西日本シティ銀行、福岡銀行、そのほか各地域でご活躍されている企業 ※敬称略・順不同 |
企業ホームページ | http://www.zaigenkakuho.com |
株式会社ホープの行政メディアのバイヤー(プレイングマネージャー)(476262)の転職・求人情報は掲載を終了しています。