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自社ASPサービスのシステムエンジニア ≪上流から下流まで、あらゆる工程に携われます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/06 - 2013/10/03)

自社ASPサービスのシステムエンジニア ≪上流から下流まで、あらゆる工程に携われます≫
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「こんなシステムを作ってみたい」「あんな環境に触れてみたい」
そんな、“欲張り”なエンジニアの方に、朗報です。

募集要項

仕事内容
自社ASPサービスのシステムエンジニア ≪上流から下流まで、あらゆる工程に携われます≫
自社ASPの開発を、上流・下流は問わず手がけられます。

取引先は、ベネッセ、キリンビール、日本郵政、SMBC日興証券、アステラス製薬など、大手企業が多数。自社オリジナルASPサービスの開発・カスタマイズでご活躍いただきます。すべての開発工程は、自社内で完結。エンドユーザーと直接取引をしているため、顧客の声を製品に反映させることができます。

≪具体的な業務≫

【1】カスタマイズ
「負荷に耐えられるようにしてほしい」「もう少し使い勝手を良くしてほしい」といった依頼をもとに、お客様ごとに追加開発を行います。案件を受ける前に、営業から機能や工数についての相談が入るため、開発者としての立場で意見だしをすることができます。

※基本的にお客様先へ訪問することはありません。希望があれば、実際に利用いただく現場へ行き、利用者の声を聞くことも可能です。
※導入時の初期設定などは運用担当が担っています。

【2】バージョンアップ
ベースとなる自社ASPサービスのバージョンアップにも携わります。頻度としては半年に1度程度。
営業や運用担当と「その機能って本当に喜ばれるか?」という観点で打ち合わせを重ね、リリース日を決めていきます。その後、スケジュールを組んだうえで開発を行います。

≪“現場の意見”を、大切にしています≫
エンジニアからの意見は、しっかりと形にしています。例えば最近では、「柔軟性を高めておきたい」という意見から『Amazon Web Services』への移行を実施。また、プロジェクトを円滑に進めるため、開発工程管理システムをエンジニアの声で導入しています。

≪開発環境≫
PHP、MySQLが中心です。
応募資格 ≪実務未経験、ローキャリアの方からのご応募、歓迎いたします≫
■コードを理解し、仕様をふまえた上でコーディングができる方
⇒プログラミング能力や設計能力を実践的に磨きたいという方、ぜひご応募ください。
 
※実務経験や前職の雇用形態は問いません。「学校でプログラミングを勉強していた」「趣味でソフトやアプリを作ったことがある」という方も、ご応募いただけます。
※第二新卒者、歓迎です。
募集背景 引き合いの増加に伴い、将来を見すえた増員を行ないます。

Webマーケティングをサポートする「アンケートシステム」を中心に、企業活動を支える様々なASPサービスを提供する当社。最近では、人材育成目的で企業から導入検討される「360度評価システム」や、複数の求人媒体を横断的に利用できる「採用管理システム」などにも注目が集まっています。大手・有名企業をはじめ多くの引き合いをいただき、事業は順調に拡大中。今回は、更なる事業拡大、将来の新システム開発も視野に入れ、新たなエンジニアの採用・育成を目指します。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル8F
※100%、自社サービスのみの開発です。
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩約3分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A6出口より徒歩約3分
各線「大手町駅」C2出口より徒歩約7分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※月あたりの残業時間は、平均で30~40時間程度。定時退社という日も多くあります。
※週1回のノー残業デーを推進しています。そのため、各メンバーの工程確認と業務負荷の調整を実施しております。
給与 固定給制 月給22万円~28万円
※「22万円」は、未経験者、新卒入社、試用期間の場合のモデル給与です。
  詳細は、経験と能力を考慮して決定いたします。
※30時間分の残業手当を含みます。
年収例
経験3年/400万円
経験5年/450万円
休日休暇 ~年間休日130日~
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※自社サービス開発のため、スケジュールを調整しやすい環境です。有給休暇取得率の高さが特徴です。
福利厚生・待遇 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月) ※2012年実績/4ヶ月分
◆業績賞与/業績による
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
提供サービスについて 【アンケートシステム】
小規模の社内アンケートはもちろん、数十万人規模を対象にしたマーケティング調査・キャンペーン用途にも、幅広い分野の企業で利用されています。

【360度評価システム】
ワークスタイルが多様化するなかにあって、企業における人材の「育成」や「モチベーション対策」の重要性が増しています。その課題を、高い費用対効果で解決するのが「360度評価」。上司のみならず同僚からの視点も採りいれ、より客観的な評価を実現します。

◆このほか、「採用管理システム」や、新サービスの企画・開発も進んでいます。
配属部署 現在、当社に在籍するエンジニアは6名、平均年齢20代の若手が活躍する環境です。メリハリをもって働ける職場が特徴です。

会社概要株式会社シーベース

会社名 株式会社シーベース
設立 2000年6月
代表者 代表取締役 深井 幹雄
資本金 5000万円
従業員数 33名(2017年11月現在)
売上高 4億5898万円(2016年3月期実績)
3億7100万円(2015年3月期実績)
3億0004万円(2014年3月期実績)
2億2037万円(2013年3月期実績)
1億6000万円(2012年3月期実績)
事業内容 クラウド型サーベイシステムの開発・販売
・マーケティング支援
・人材組織開発支援

★業界でイチ早くASPサービスに注力。自社商品を提供しています。
事業所 東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル7F
主要取引先 アステラス製薬株式会社
イケア・ジャパン株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社エンターブレイン
鹿島建設株式会社
キヤノン株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
キリンビール株式会社
キリンホールディングス株式会社
株式会社ぐるなび
三洋電機株式会社
松竹株式会社
武田薬品工業株式会社
中外製薬工業株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
東宝株式会社
株式会社ナイキジャパン
日本コカ・コーラ株式会社
株式会社パソナグループ
株式会社日立コンサルティング
富士フイルム株式会社
株式会社ベネッセホールディングス
ヤマハ株式会社
(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.cbase.co.jp/
個人名の表記について
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