仕事内容 |
施工スタッフ
家づくりのプランニング(3ヶ月以上)から施工(7ヶ月以上)まで、じっくり時間をかけて行ないます。
<<具体的な仕事の流れ>> ▼設計図面をもとに、お客さまと家に関する打ち合わせ。 ▼工事原価を組み、協力会社(※1)に工事を依頼。 ▼施工開始。工事中もお客さまと継続的に打ち合わせ。 ▼工程管理。図面どおり仕上がっているかを確認。 ▼完成。お客様に引渡したあとも定期的にアフターフォロー(※2)を実施。
(※1)電気工事はA社、水道工事はB社というように、協力会社は1業種1社。気ごころの知れた人たちと働いたほうが質の高い仕事ができると、私たちは考えています。
(※2)家を建ててくださったお客さまのために、OB会(タクホファミリークラブ)を設立。クリスマス会やバーベキュー大会などを開催して、より地域に密着していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~35歳まで <未経験者・第二新卒者歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方。 ■「お客さまに喜ばれる家をつくりたい!」という気持ちは、必須です。
<次のような方、歓迎します> ◎お客様に長く住んでいただける家をつくりたい。 ◎気ごころの知れた仲間と協力しながら、いい仕事をしていきたい。 ◎地域に密着した会社で働きたい。
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募集背景 |
1981年の設立以来、「じっくりわくわく楽しい家づくり」を提案してきた拓穂工務店。お客さまとコミュニケーションをとりつつ、少しずつ大きくなってきました。今回の募集は、当社の10年先の成長を見越しての増員募集です。 ★2005年6月には、自社ビルを現在の2倍の広さに増築します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
名古屋市緑区鳴海町文木82-1 ★U・Iターン歓迎します。
交通
名鉄本線「鳴海駅」より徒歩10分 ★社用車による通勤可。駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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休日休暇 |
月6日以上(日曜日固定・平日2日以上※交替制)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(4月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社用車貸与、ガソリン代全額支給 ■退職金制度、社員旅行 |
配属部署・教育制度 |
社員は現在5名。そのうち施工スタッフは3名。30歳~35歳までのスタッフが日々お客さまに喜ばれる住宅づくりに取り組んでいます。その中心となっているのが、責任者の道田。施工経験10年以上というキャリアの持ち主なので、お客さまにもスタッフにも頼られています。
みんな中途入社社員ですが、一つだけ全員に共通していることがあります。それは、「家の間取りに合わせた暮らし方を提案する」のではなく「暮らし方に合った家づくりをお手伝いする」というスタンス。本当にいい家をつくりたい!というスタッフばかりです。
責任者の道田がマンツーマンでお教えします。
【入社~6ヶ月】 まずは施工スタッフとしての心構えを伝授。現場の掃除の仕方など基礎中の基礎から教えていきます。その後、協力会社へのあいさつまわりを実施。ここでは、言葉をかわして、しっかり顔を覚えてもらいましょう。そこまでが一通り終わったら、施工の大まかな流れを勉強していただきます。
【7ヶ月目~】 規模の小さい改築工事に携わっていただきます。水道や壁など、部分工事から徐々に手がけていただくので、着実に成長できるでしょう。経験を積み、実力がついてきたら、少しずつ新築工事をお任せしていきます。 |
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