仕事内容 |
ディスプレイエンジニア グローバルな環境で、あなたの経験を活かしてください!
あなたには、ディスプレイエンジニアとして下記業務を担当いただきます。
●携帯電話商品設計における、Display/Touch設計・開発・評価/試作対応/量産サポート ・試作中のDisplay/Touchに関わるトラブルシューティング ・画質チューニングとタッチパネルのチューニング ・サプライヤの工場立ち上げ立ち合いおよび試作立ち合い ●2年後を見据えたDisplay/Touchの戦略と先行技術開発 ・パートナーサプライヤと次機種にむけた先行技術開発
※2012年2月、ソニー株式会社の完全子会社として新たにスタートを切りました。 対象とするマーケットは全世界。各国にある開発拠点がタッグを組み、人々がアッと驚く製品づくりに力を尽くしています。これからも革新的な製品を生み出していくために、あなたの力をお貸しください。 |
応募資格 |
■必須条件 【経験】ディスプレイモジュール設計経験orタッチパネル設計経験 【英語】目安として、TOEIC 650以上もしくは業務での使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・Display moduleもしくはTouch moduleの構造や部材の理解 ・Display moduleもしくはTouch moduleの量産立ち上げの理解 ・画質チューニングもしくはタッチパネルのファームウェアチューニング
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募集背景 |
これからも、当社らしさにこだわり続けるために。
今後もソニーモバイルコミュニケーションズらしい次世代携帯電話を生み出し続け、世界に革新的な製品を送り出し続けていきたいと考えています。そのためには、ハードウェア開発部門の強化が不可欠。今回は、ディスプレイエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間45分 コアタイム10:30~16:30) |
給与 |
月給 21万円以上 ※上記はあくまでも2012年度大卒初任給実績です。経験・能力により加給優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始、年次有給休暇(初年度17日) ■個人別休日 ■フレックスホリデー制度あり(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇)
【年間休日127日】 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■食事補助手当 ■独身寮 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■自己申告制度 ■育児関連制度 ■会員制福利厚生サービス ■ソニー商品購入補助クーポン 他 |
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