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企画職【 10月中の入社が可能! 】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/13 - 2013/10/10)

企画職【 10月中の入社が可能! 】
正社員転勤なし
決裁者と企画する。だから、アイデアをカタチにしやすい。
スピード感を持って仕事が進められるのは、少数精鋭の組織だからこそ。
社宅関連のサービスの企画をするのは、決裁者である部長とあなたの二人だけです。
営業企画、SP広告戦略、新しいサービス…
マンツーマンでアイデアを出し合い、運用に向けて動き出すので
「稟議が多く、企画を動かすまでに時間がかかる」ということがありません。
企画を立て、どんどんカタチにする面白さを実感できます。

最近では、引越し先が遠方で内見にお越しいただけない方のために、
内見映像をリアルタイムに送信するライブサービスを開始。
他に類を見ないサービスで話題を集め、好評です。

部長は、三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に就職し、
出向先の証券会社で商品企画や販促企画を担当。
その後、株式公開の支援などをする経営に関するアドバイザーとして
活躍した人物。「創造力」と「考えを実行に移す力」の二つを兼ね備えています。
一緒に仕事をする中で、あなたの企画力も鍛えられるでしょう。
アイデアの質を高められ、スピーディーにカタチにできる環境で力を発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
企画職【 10月中の入社が可能! 】
枠にとらわれず、サービス拡販に向けたあらゆるアイデアを。

法人社宅サービスを担う部署で、営業企画・SP広告戦略の立案、商品開発といった各種企画立案や、サービスエリア拡大に向けたマーケティングをお任せします。決裁者である部長とマンツーマンでアイデアを出し合い、稟議に時間をかけることなく進めていくことが可能。部長も多くのアイデアを持っているので、カタチにするためのサポートをしてください。社宅サービスの営業メンバーは8名と少数精鋭なので、企画の運用もしやすい環境です。

<主な業務> 
■営業企画
┗営業計画の策定や、売上および生産性をあげるための施策の企画・運営

■SP広告戦略の立案
┗主に、社宅サービスの認知度を向上させるための広告展開の施策の立案

■商品開発
┗新サービスの開発、既存サービスの改善

■全国展開へ向けた地方都市への進出計画
┗各エリアの市場に関する情報収集、マーケティング

※すでに部長が考えている企画も多くあります。資料作成などのサポートをしてください。

※世の中の流行や、海外で成功しているサービス事例などにアンテナを張ることが重要です。
  英語スキルがある方には、海外で実施されているサービスに関する情報収集もお任せします。
応募資格


■何らかの企画経験がある方
┗営業戦略、販促、プロジェクト、サービスなど企画したものは問いません。
┗企画をスピーディーにカタチにしたい方、ぜひご応募ください!
■Word、Excel、PowerPointなどを用いて資料作成ができる方

※大卒以上
※海外の販促やサービス情報の収集も行なっていきたいので、英語力がある方を歓迎します!
 英語力があれば、ぜひ書類や面接でアピールしてください。(英語力の有無は応募の必須条件ではありません)
募集背景 社宅関連のサービスを企画するメンバーを求めています。

中古ワンルームマンションに特化した仕入れ・販売・管理事業で安定的な収益を生み出し、法人社宅サービスでも好評をいただいている当社。現在、社宅関連のサービスは東京を中心とする関東圏がメインですが、今後は全国各地へと拡大させる予定。そこで、各エリアのマーケティングを進めたいと考えています。また、売上や生産性をあげるために、営業体制やサービスに関わるさまざまな企画立案も求められています。担当部署である法人営業部の部長と共に、アイデアをカタチにしていただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
※転勤はありません。事業好調につき、増床します!
交通
各線「新宿駅」西口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給23万円以上
※経験・能力に応じて、決定いたします。
年収例
464万円【月給30万円(営業手当3万円、役職手当1万円を含む)+賞与】/入社3年目
532万円【月給33万円(役職手当4万円を含む)+賞与】/入社5年目
休日休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
【1月~3月】完全週休2日制(水・土)
【4月~12月】完全週休2日制(土・日)

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績による)
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■リゾートトラスト
■NASPAニューオータニ
佐藤部長の経歴 大学を卒業後、三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に就職し、証券会社に出向。商品企画や販促企画を担当しました。その後、事業継承・株式公開の支援などに携わる経営コンサルティング業務を手掛けます。さらに住宅ローンを扱う部門で拠点長を務めた後、当社へ入社しました。様々な業界で、発想力や実行力を鍛えてきた人物。一緒に働くことで学べることが多くあり、あなたのキャリアアップも後押ししてくれるはずです。
配属部署 法人社宅サービスを扱う法人営業部への配属です。部長の佐藤の他に、営業メンバーが8名、契約チームが4名で構成されています。部長をはじめ、中途入社者が多く活躍。平均年齢は30歳前後で、社内は落ち着いた雰囲気です。

会社概要株式会社日本財託

会社名 株式会社日本財託
設立 1990年10月
代表者 代表取締役 重吉 勉
資本金 8000万円
従業員数 127名(グループ全体 276名)
売上高 【単体】
259億8300万円(2019年9月期実績)
260億3000万円(2018年9月期実績)
252億900万円(2017年9月期実績)

【グループ】
293億9200万円(2019年9月期実績)
290億2300万円(2018年9月期実績)
277億7300万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■都心部ワンルームマンション等の仕入れ・販売
■財産管理に関するコンサルティング
■生命保険
■家族信託
事業所 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
関連会社 株式会社日本財託管理サービス
企業ホームページ http://www.nihonzaitaku.co.jp/
個人名の表記について
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