- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売代理店（ショップ運営） ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 携帯電話の販売スタッフ（全国132店舗で秋採用スタート！100名を募集します） ◎ビジネスマナーや商品知識から教えるから、未経験者も安心。＜転勤なし・研修あり・残業代全額支給・賞与年2回支給。充実の待遇が揃っています。＞ お任せするのは、ドコモショップでの携帯電話の販売や接客業務。先輩社員が研修や実務を通し、マナーや商品知識、接客方法などをイチからお教えします。商材は、普段あなたも使用する携帯電話。きっと馴染みやすいはずです。 【主にお任せする業務】 ■カウンターでの受付・接客 「新機種を買いたい」「携帯電話が動かなくなってしまった」など、様々なご要望を持つお客様が来店されます。お客様一人ひとりの気持ちを汲み取りながら、何が必要かを考えて提案しましょう。最初は先輩がサポートします。 ■電話応対・在庫管理・事務作業 例えば店舗に来られないお客様からのお問い合わせ対応、新機種・既存機種の在庫管理、契約書類の整理など。このような業務もする中で、どんな機種やプランが人気かといった点も覚えていただければと思います。 ☆入社後の詳細な流れは、下記「教育体制」をご覧ください。 ☆あなたには正社員登用への道もご用意しています。店長やマネージャーを目指す社員、人事・教育トレーナーなど本社での内勤を目指す社員も。意欲次第で、成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜未経験者・第二新卒者・フリーター歓迎＞ ■人と話すことが好きな人 ⇒事務・レストランの接客スタッフ・アパレルスタッフ・コンビニ店員など様々な前職のメンバーが活躍しています。 |
| 募集背景 | ◎業績好調に伴い、100名以上の販売スタッフを採用します。 『MXモバイリング』は、ドコモ・au・ソフトバンクの携帯電話ショップを全国に展開しています。現在スマートフォン販売が好調で、業績も伸びているところ。今後はさらなる事業拡大を目指し、全国のドコモショップでスタッフを100名以上採用することになりました。たくさんの同期とともに一緒に業務を覚えながら、一人前の販売スタッフを目指してください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度があります。これまでに100名以上が契約社員から正社員へステップアップしています。 |
| 勤務地・交通 |
全国のドコモショップ（U・Iターン歓迎！）
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮し決定します。基本的に第一希望の店舗で勤務いただけます。 ★特に10月下旬オープン予定の長岡宮内店・蒲田・静岡・三重は採用強化中★ ＜募集中のエリアはこちら＞ 【関東】 池袋、東京、秋葉原、西日暮里、茗荷谷、田町、蒲田、池上、雑色、二子玉川、用賀、国分寺、武蔵小金井、福生、秋川、河辺、町田、南町田、成瀬、鶴川、新横浜、鴨居、二俣川、藤沢、大船、鎌倉、湘南、平塚、松戸、大宮、さいたま新都心、熊谷、羽生、深谷、石岡など 【関西】 梅田、天王寺、和泉府中、池田、茨木、鶴見安田、京都、西宮、甲南、岡本、伊丹昆陽、摂津本山など 【東海】 愛知、静岡、三重など 【その他】 北海道、岩手、宮城、福島、山梨、長野、新潟、富山、石川、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など 交通
店舗により異なります。
※駅チカ店舗が多数あります。 ☆店舗の詳細は下記リンク先の右下「各地域ごとの店舗一覧」のドコモショップ欄をご覧ください。 ⇒http://www.mxmobiling.co.jp/html/corporate/base/index.html |
| 勤務時間 | 9：45～20：00（実働8時間のシフト制） ※店舗により多少異なります。 ※残業は1日1～2時間程度。その場合は残業手当を全額支給します。 |
| 給与 |
■月給制 【首都圏】18万5000円 （埼玉北部・茨城17万円、山梨・新潟16万円、長野15万5000円） 【関西】18万円 【東海】18万円 （静岡17万円、三重15万5000円) 【北海道】15万円 【東北】16万円(福島15万5000円、岩手14万5000円) 【中国】16万円(岡山・山口15万5000円、鳥取14万5000円) 【北陸】15万5000円 【四国】15万5000円(高知14万5000円) 【九州】16万円(大分・宮崎・鹿児島14万5000円) 【沖縄】14万円 年収例
年収331万8000円／月給26万円（入社1年6か月／首都圏勤務）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（シフト制／月8日～月9日） ■有給休暇（10日間／年 ※入社後即日付与） ■育児休暇 ■妊娠通院休暇 ■産前産後休暇 ■介護・看護休暇 【正社員登用後は、初年度に20日間の有給休暇が付与されます。（その他特別休暇あり）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給（上限：月10万円、自動車通勤の場合ガソリン代支給） ■有給休暇取得制度 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■資格手当（月5000円～3万5000円）を支給。（関東圏は上限4万2500円） ■年末年始特別手当（12/30～1/3 給与とは別に日当3000～5000円） ■残業手当(実働が8時間/日を超える場合時給の125％を支給) ■正社員登用制度 ■慶弔見舞（結婚祝い金・弔慰金・災害見舞金） ■制服貸与 ■研修制度（首都圏・関西エリアでは最初の1ヶ月に全体研修） ※内容・期間は店舗により異なりますが、いずれも新人研修あり。 【正社員登用後に適用される待遇】 ■育児・介護支援 ■財産形成支援（財形貯蓄など） |
| 配属部署・教育制度 | ★希望を考慮のうえ、配属店舗を決定します。 各店舗のスタッフは20代が中心。店長・副店長を含めてみんな年齢が近いので、コミュニケーションもスムーズです。また、社員のほとんどが未経験からスタートしています。元・レストランの接客スタッフや元・派遣スタッフ、元・事務など、前職もさまざま。あなたの「初めて」の不安も分かる先輩たちが、丁寧にサポートします。 ★まず研修からスタート。 入社後に東京本社または各店舗にて研修を行ないます。社会人マナー・携帯の専門知識などを座学・ロープレを通じて学んでください。具体的にはモバイル業界について、モバイルの専門知識、カタログの見方など。「接客は初めて」「マナーに自信がない」など、最初は不安があっても大丈夫。自信が持てるようになるまで、しっかり指導します。 店舗配属後、最初は先輩のサポート・電池パックの交換など、簡単な仕事からお任せ。少しずつ自分にできることを増やしていきましょう。一人立ちまでは先輩スタッフと二人三脚。隣でフォローしてくれるので安心して勤務できます。 |
| 会社名 | MXモバイリング株式会社(丸紅グループ) |
|---|---|
| 創業 | 1972年12月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 耕司 |
| 資本金 | 28億7078万円 |
| 従業員数 | 4056名（2015年4月1日現在） |
| 売上高 | 2,937億円（2015年3月期実績） 2,046億円（2014年3月期実績） 1,410億円（2013年3月期実績） 1,261億円（2012年3月期実績） 1,256億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話の販売代理店（ショップ運営） ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング6F ※他、全国に425店舗（2015年6月30日現在） |
| 関連会社 | MXホールディングス株式会社（丸紅株式会社100％子会社）、マツハヤ・コーポレーション株式会社、南国テレホン株式会社、日本通信サービス株式会社、丸紅テレコム株式会社、モバイルケアテクノロジーズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.mxmobiling.co.jp/ |
MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)の携帯電話の販売スタッフ（全国132店舗で秋採用スタート！100名を募集します）（475278）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。