仕事内容 |
設計開発エンジニア
世界初の「ヒートポンプ(ヒーポン)方式による業務用空調機の開発」に成功し、空調機器業界で確かな地位を築いた当社。今回は一層の業務拡大、および新製品開発ペースの向上のため、技術スタッフを募集します。
◆入社後はスキルに応じて以下の仕事をお任せします。もちろん経験を積むことでより高度な仕事にチャレンジしていただけます。
・製作設計…顧客のニーズを満たし、かつ競争力のある製品を設計する業務です。
・技術設計…オーダーメイドによる機械設計業務。先方と打合せ、要望をヒアリング、仕様決定から納入図書作成までを一貫して行ないます。
・技術企画…ヒートポンプ方式を用いた新製品の企画開発。例えば「ヒートポンプを用いたビニールハウス用の空調機器」などの開発が現在進んでいます。顧客の持つ抽象的なニーズを把握し、これまでにない製品を創造していく仕事です。 |
応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 22~35歳位まで ◆設計業務(2Dもしくは3DCAD)の実務経験者(種類・期間不問)。 ≪以下の経験をお持ちの方は歓迎します≫ ・機械設計の実務経験 ・制御ソフトの設計経験
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募集背景 |
環境問題に対する意識の高まりとともに、空調機器において省エネ・省コスト・省スペースを実現するヒートポンプ方式のニーズが高まっています。今後一層のニーズの拡大に向けた増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
近鉄「久宝寺口駅」より徒歩12分、JR「久宝寺駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:15 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜/祝日のある週は土曜出社)、祝日 夏期、年末年始、GW、有給、慶弔、創立記念日(8/16)、産休、育児休暇、メーデー |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、年金基金 残業手当、資格手当、退職金制度、社員持株制度 昼食手当(月額6900円) |
配属部署・教育制度 |
技術部のメンバーは、現在17名(男性13名、女性4名)。平均年齢は30代前半です。仕事にメリハリがあるのが当社の特徴。忙しいときもありますが、休むときはしっかり休むという風土です。
◆入社後は最低3ヶ月の試用期間中に、設計の実務研修と空調機器に関する専門的な知識を学んでいただきます。 ◆その後はあなたのキャリアや能力に応じて、支店などでの実務研修により、さらに深い知識を学んでいただきます(半年以上)。支店には様々な案件が寄せられていますので、経験を積むことで確かな実力が身につきます。 ※支店研修の際の赴任費用や住居費用などは、原則会社負担となります。 |
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