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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/06 - 2013/10/03)

人事総務
正社員
日立グループの中核企業を支える人事総務になりませんか。
昇降機、電気設備、空調設備など、あらゆるビル設備機器の維持管理を行なう日立ビルシステム。日立グループ間の連携により、販売、据付、メンテナンス、管理等をワンストップで手がけています。この連携と安全性を強みに、当社の「BUIL CARE(ビルケア)」ブランドは業界でトップクラスのシェアを獲得しました。

近年ではCO2削減の意識が高まっていることもあり、ビル機器のリプレイス並びにメンテナンスの依頼が増加しています。そのニーズの増加に対応するのは、機器の安全な24時間稼動を担う現場の従業員たち。日々、力を尽くす従業員のために、より働きやすい環境を整備したいと考えています。

実現するためには総務部の強化が必須。そこで今回の人事総務職の採用に至ったのです。従業員約6000名、年商約2000億という規模の人事総務として活躍するこのチャンス。ぜひ活かしていただければと思います。

募集要項

仕事内容
人事総務
スタッフを支える人事・総務としてご活躍ください。

「BUIL CARE(ビルケア)」というブランドのもと、ビル設備機器の維持管理を手がける当社にて、人事・総務業務をお任せします。入社後、まずは人事・処遇関連の業務をお任せする予定です。その後は、下記全般を手がけていただきます。

≪具体的な業務≫
■人事
人事異動、処遇、採用、従業員のサポート業務 他
■労務
 労務管理、給与計算、社会保険業務 他
■総務
 グループ会社との渉外、庶務、文書管理、オフィス内の運営管理、福利厚生制度構築業務 他
応募資格
大卒以上

大卒以上
■人事、総務、労務いずれかの実務経験をお持ちの方(業界不問)
■全国転勤可能な方
(両方を満たすことが、応募の条件となります)

≪会社規模、業界は一切不問です。多くの人の支えになりたいという方を、歓迎いたします。≫
募集背景 組織を強化するための募集です。

お客様へ最良のサービスを提供するためには、従業員が心地よく働けることが重要となります。その働きやすい職場づくりを担うのが総務部です。そこで、総務部を強化するための募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
交通
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅下車 徒歩約2分
都営新宿線 小川町駅下車 徒歩約2分
JR中央線・JR総武線 御茶ノ水駅下車 徒歩約3分
勤務時間 8:50~17:20(45分休憩)
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、特別休日(年2日)
創立記念日、年次有給休暇(初年度24日)
リフレッシュ休暇、永年勤続褒章休暇 他
福利厚生・待遇 給与改定(年1回)、賞与(年2回/6月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
財形貯蓄、財形年金、持株会、住宅融資、退職年金、企業年金基金
時間外手当、通勤手当、フィールド手当、地域手当、扶養手当、住宅手当
独身寮、社宅(各事業所に完備)
直営保養所あり(他、会員制保養所および各種スポーツクラブに加入)
カフェテリアプラン 他

会社概要株式会社日立ビルシステム

会社名 株式会社日立ビルシステム
設立 1956年10月1日
代表者 取締役社長 佐藤 寛
資本金 51億509万1000円(株式会社日立製作所100%出資)
従業員数 7800名
売上高 2,593億円(2017年3月期実績)
事業内容 ・ エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
・ 各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理
・ 土木及び建築工事業
・ 冷凍空調設備並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
・ 建築物の設計、監理
・ ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース
事業所 本社/東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)

支社/北海道支社、東北支社、関越支社、東関東支社、東京総支社、横浜支社、北陸支社、中部支社、関西支社、中国支社、四国支社、九州支社

※本社、支社、支店等を合わせ、全国に350拠点を展開。
企業ホームページ http://www.hbs.co.jp/
個人名の表記について
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