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掲載終了

富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)アイサイトの開発設計(472687)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

アイサイトの開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/08/30 - 2013/10/03)

アイサイトの開発設計
正社員
スバルの最先端技術、アイサイトを一緒に開発しませんか。
★携わるのは、アイサイトの開発
『LEGACY』『FORESTER』『IMPREZA』に搭載され、世界中に展開されつつあるぶつからない技術アイサイト。スバルの最先端技術です。当社は富士重工業100%出資のグループ会社。富士重工業と共にスバル車開発に取り組んでいます。「世界一安全な車をつくりたい」という共通の夢を実現しています。

★身につくのは、トップクラスの技術
業務に必要な知識は研修で学べます。また富士重工業のエンジニアが受講している通信教育にも参加可能。スキルに合わせて受講してください。あなたの職場のリーダーは多くのエンジンを世に送り出してきた富士テクノサービスのベテランエンジニア。日々の開発業務を通してトップクラスの技術を身につけられるでしょう。

★年に1回ある、キャリア面談
自分は将来どのような人間になりたいのか。今の仕事を究めるのか、それともキャリアチェンジするのか。年に1回ある面談で上司と話し合います。目標を叶えるために必要なスキルもアドバイスしていきます。

募集要項

仕事内容
アイサイトの開発設計
★“安全なスバル”のこだわりを守る存在に。

当社は富士重工業100%出資のグループ会社。あなたには、スバル車に搭載されるアイサイトの制御開発・安全性開発に携わっていただきます。


国内唯一の水平対向エンジンメーカーとして「走りのスバル」の異名をとるスバル。スバルの安全性は、日本のみならず、米国、欧州など世界で最も安全な車として選ばれています。特に米国では販売する全ての車種がbest safty picに選ばれた世界唯一のカーメーカーです。

スバルの「こだわり」を守るエキスパートとして、活躍してください。
応募資格
専門卒以上

技術系専門学校・高専・短大卒以上 以下のいずれかの経験をお持ちの方。
■自動車のパワーユニットに関する何らかの経験
■ボディに関する何らかの経験
■機械に関する何らかの設計の経験
■機械に関する製図の経験
募集背景 ★富士重工のグループ会社が、若手を募集します。

当社は富士重工業100%出資のグループ会社である富士テクノサービス。スバル車の開発を専門に行なっている会社です。現在、業務量が増加中。アイサイト開発設計者が数名不足しています。そこで、アイサイトの開発に関する知識・意欲を持つ若手を広く募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■パワーユニット設計:東京都三鷹市
※富士重工業東京事業所内での勤務となります。
■ボディ関連設計:群馬県太田市
※富士重工業群馬事業所内での勤務となります。
交通
≪富士重工業東京事業所≫
JR中央線「武蔵境駅」南口から小田急バス(狛江駅行きまたは吉祥寺駅行き)乗車。
京王線「調布駅」北口から小田急バス(武蔵境駅行きまたは三鷹駅行き)乗車。
「富士重工前」下車すぐ。

≪富士重工業群馬事業所≫
東武伊勢崎線・桐生線「太田駅」より徒歩10分
※マイカー通勤可。社員専用の駐車場があります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※ただし業務上、自分の業務のスタート時間が他のスタッフの業務状況に左右される場合は、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)の適用が可能です。その場合、標準労働時間1日8時間となります。
給与 [2012年度新卒初任給実績]
大学卒 月給19万5000円  専門・短大卒 月給17万2500円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。(別途諸手当あり)

※これはあくまでも2012年度新卒初任給の実績です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
24歳/年収 340万円~420万円
31歳/年収 370万円~450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度は11日、以降勤務年数に応じて最大20日まで付与)、他特別休暇
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2012年度実績:5.0ヶ月分)
■各種社会保険完備
■諸手当(住宅、家族、地域、残業、出張、通勤)、退職金
■社員食堂、保養所
■社外講習費用全額会社負担(業務に必要とみなされる場合)
※自己啓発のための通信教育費用は半額~全額負担
■クラブ活動あり
配属部署・教育制度 ■パワーユニット制御・実験
富士重工業東京事業所内での勤務となります。『パワーユニット設計室』への配属です。
■車両制御
富士重工業群馬事業所内での勤務となります。『車両設計室』への配属です。

あなたには、富士テクノサービスのベテランエンジニアがマンツーマンでOJTに付きます。そして、職場のリーダーとなるのも、富士テクノサービスの社員。この道の経験豊富なメンバーがそろっていますので、経験が浅い方もご安心ください。(一部富士重工業への派遣もあります。)

また、働きやすい環境を整えているので、離職率は2.8%となっています。

★外部研修
ビジネススキルやCADの使用スキル向上のため、外部研修への参加を促進しています。電気・電子・制御の知識を深めたり、エンジニアとしての基礎知識を身につける場としてください。

★富士重工業の通信教育
費用の50%が会社負担。富士重工業の社員と同じ通信教育を受講可能です。技術に関するプログラムだけでなく、英語や文章の書き方など、学べる範囲は多岐にわたります。

★キャリア面談
年に1回、自身のキャリアを考える機会として、上司との面談を行ないます。今後どのような仕事をしたいのか、そのために必要なスキルは何か。話し合いながら進む道を決めていきます。他の職種に転向するといったキャリアチェンジも可能です。

会社概要富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)

会社名 富士テクノサービス株式会社(富士重工業グループ)
設立 1985年3月2日
代表者 代表取締役社長 清水 一良
資本金 7000万円(富士重工業株式会社100%出資)
従業員数 625名(2013年4月1日現在)
売上高 44億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■自動車・航空機等輸送機器、環境機器、汎用エンジン等の設計・デザイン、研究実験、生産技術、及び関連技術資料作成業務等

■特定労働者派遣事業 ≪特13-170020≫
事業所 ■本社/東京都三鷹市
■大宮事業室/埼玉県さいたま市
■北本事業室/埼玉県北本市
■三鷹事業所/東京都三鷹市
■群馬事業所/群馬県太田市
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市
企業ホームページ http://www.fts.ne.jp/
個人名の表記について
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