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| 仕事内容 | ウエディングプランナー【一番大切にしているものはお客様の式後の満足度です】 結婚式の企画・提案・当日の運営、海外挙式の新プロジェクト企画ブライダル・パーティー会場『BATUR TOKYO（バトゥール東京）』や『THE LEGIAN TOKYO（レギャン東京）』等、数々の業態を展開するニュートングループ。あなたにはブライダル・イベントプランナーとして、プランニングから当日のディレクションまでをお任せします。細かなルールに縛られることなく、お客さま本位の提案ができるので、ご自身のアイデアを活かして活躍できます！ また、お客様のご希望に合わせて“フォトウエディング”や弊社運営リゾートホテルでの“リゾートウエディング”等、様々なご要望にお応えしていきます。その他、海外ウエディング(ハワイ・グアム・バリ)をサポートする、新プロジェクト（バリ婚ナビ等）の企画・運営も行なっていただく予定です。 ※式の運営は原則1日1組。余裕を持って、おふたりの為に頑張れます。 ※会場は、1.5次会や2次会にも利用されます。未経験の方は、そちらのプランニングに携わり、業務の流れを覚えていけますので、安心してチャレンジしてください。 ※お客さま本位の仕事をするため、当社では成約数や単価のノルマによる給与の変動はありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜経験不問！ 未経験者歓迎！＞ ■ニュートンでは、人間力に基づく採用をはじめました。 学歴・年齢・経験は問いません。問うのはあなたの人間力と可能性です！ あなたが持つ「問題発見力」と「問題解決力」をニュートンで発揮してください！ ≫≫もちろん、以下の経験をお待ちの方も歓迎！ ◎お客さまと接する仕事（レストラン・ホテル・カラオケ・バー等のサービス業）の経験をお持ちの方（職種は不問） ◎ブライダル・ホテル業界での経験者（プランナー、カメラマン、ヘアメイクなど） |
| 募集背景 | 新規出店決定！ブライダル事業の強化に伴う増員募集です！ 1986年の設立以来【新業態開発＋遊び開発企業】として、パセラリゾーツブランドを中心に様々な業態を生み出してきた当社。今回はブライダル事業強化に伴う増員募集です。業界の常識やルールに捉われず、とことんお客様満足度を追い求めたい方を大募集します！ キャリアアップとしてブライダル会場の支配人の他、飲食事業（レストラン）やホテル事業などの店舗マネージャーとしての活躍の場もご用意しています。なお、最短で9月～10月上旬の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
首都圏の各店舗（銀座・赤坂・六本木・渋谷・新宿・池袋・上野・御徒町・秋葉原・お茶の水・錦糸町・横浜・関内・川崎・千葉）、静岡県（伊東市・伊豆高原）、大阪(平成25年秋開業！）
★これからも新規出店の予定あり！希望勤務地を考慮し、決定します。 ★面接は基本的に東新宿本社で行ないますが、関西にお住まいの方は大阪店での面接を予定しています。 ※本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F（詳細は下記） ※1Fは当社が運営する結婚式場「BATUR TOKYO（バトゥールトウキョウ）」です。 ※都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口を出て、左へ徒歩30秒。 交通
店舗により異なります。
※本社／都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩30秒 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※配属先により多少異なります。例）10：00～19：00、14：00～23：00 |
| 給与 |
月給26万円以上 （年収312万円以上） ★業績に応じて決算賞与年2回 ※あくまで未経験者の最低支給額です。あなたの経験等に応じて、加給・優遇いたします。 ※成約数や単価のノルマによる給与の変動はありません。 年収例
■36歳（支配人）／600万円
■30歳（チーフプランナー）／440万円 ■26歳（プランナー）／380万円 ★社員一人ひとりのパフォーマンスに確実に応えた報酬につき、様々です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日のシフト制） ■半期休暇（4日／年間8日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（冠婚葬祭）、リフレッシュ休暇 ★半期休暇とは…半年に4日間は自由に取得できる休みのことです（年間8日）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社員同士お互いに査定し合う「360度人事考課システム」による年2回の昇給・昇格査定 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K）：退職金前払い制度です！ ■バリ島研修旅行 ■スタディープラン：向上心の高い社員向けに、会社経費で外部研修に参加できる制度 ■社員施設割引、慶弔見舞金、ムービングプラン（引越し支援金制度） ■社員のプライベートのための顧問弁護士や専門医への無料相談 ■保養所（水上リゾートマンション内、直営リゾートホテル） ★その他、社員の幸せと健康を考えたプレゼント（書籍・豆乳）等様々な制度があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 原則スタートは各店舗への配属です。弊社では人材のダイバーシティ（多様性）化を推し進めています。例えば、大手ブライダル会社からの転職者はもちろん、元銀行マンや元ヘッドハンター、元芸能マネージャーなど、様々なキャリアを持つメンバーが活躍しています。共通しているのは、「自由度の高い環境で、お客さまに喜んでもらえる仕事がしたかった」ということ。ホスピタリティが強く知恵を絞り、お客さまのために一生懸命頑張れるスタッフが揃っています。 私達はいかなるレベルの人「財」に対しても決して不完全燃焼等させる事なく、その人の能力に見合ったポストを必ずや提供いたします！ 私達は「自らを教育できるのは本人のみ」との信念のもと、その信念を社員全員で理解し共有する為に、日々研修を行なっております。 立派な社内研修施設も有りますが、基本的にはOJT研修となります。経験レベルに応じて、仕事をお任せしていきます。ご経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしながら、思う存分にチカラを発揮してください。業界未経験の方は、周りのメンバーでしっかりとサポートしますので、大船に乗ったつもりでどんどんチャレンジしてください。「お客様の神様になる」を合言葉に大胆かつ緻密に、細かな提案から大規模イベントまでをプロデュース。そして一緒に業界に革命を起こしましょう！ |
| 会社名 | 株式会社ニュートン(パセラリゾーツ、バトゥール東京、レギャン東京、レギャン赤坂) |
|---|---|
| 設立 | 1986年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 荻野 勝朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 正社員：300名（グループ合計400名） ※アルバイト含む：1500名、グループ合計：2000名 |
| 売上高 | 単体／179億円（2011年8月期実績） ／183億円（2012年8月期実績） ※グループ売上高合計／233億円（2011年8月期実績） ／250億円（2012年8月期実績） |
| 事業内容 | 新業態開発事業・ウェディング・レストラン・ホテル・スパ・エステ・セミナー主催等々を中心に約30業態を展開中。単体としての施設運営だけに満足せず、一つのエリアに様々な業態の店舗を集中出店して、お客様に総体的なサービスを提供するというビジネスモデルにチャレンジ中！ その効果は早くも表れ、最近では同一のお客様がホテル、レストラン、パーティー、ウエディング、フォトスタジオ、スパ等を次々とご利用頂く、弊社独自の好循環モデルが完成。お客様を「一生の"パートナー"」と考え、世の中をアッと驚かせる取り組みを実現していきます。 人生90年間の内の80年間近くをお付き合いさせて頂く！が当社の合言葉です。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル 7F ※1Fは当社が運営する結婚式場「BATUR TOKYO（バトゥールトウキョウ）」です。 ※都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口を出て、左へ徒歩30秒。 ■各営業所／銀座・赤坂・六本木・渋谷・新宿・池袋・上野・御徒町・秋葉原・お茶の水・錦糸町・新橋・吉祥寺・横浜・関内・川崎・千葉・伊東市・伊豆高原・大阪（平成25年秋OPEN） |
| 関連会社 | ※応募される方は是非弊社CSR「がんばれ！子供村」サイトもご覧下さい！ ■がんばれ！子供村／http://www.kodomomura.com/ ※ユニークなホテルを企画運営するグループ企業です ■株式会社サンザ／http://www.sanza.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.newton-co.jp/ |
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