| 仕事内容 | 企画営業 【社員の男女比は5：5です】 ◆人財の入社後活躍を支援し、企業の事業成長に貢献する。◎“人財”という観点から、クライアントが抱える課題を解決するサービスやアイデアを提案します。 ◎多くの社員が未経験からのスタート。先輩社員がつき、業界知識も営業のコツもイチから教えていきます。 ◎広告・マスコミ・アパレル・WEB・ゲーム・福祉・メーカー・不動産など、様々な業界・ビジネスの知見を養えます。 【具体的には…？】 主に提案するのは、ご覧の『[en]社会人の転職情報』のサイトへの求人広告の掲載。企業が抱える課題に合わせ、当社運営の他の求人サイトや研修サービス、適性テストなどの様々なサービスによって、クライアントの目指す姿の実現を支援することが可能です。 【業務の流れ】 ▼電話やメールにて、担当企業へアプローチ ▼お客様が抱える課題に対する解決案を提案 企業を訪問。求人広告を掲載することでどんな効果が期待できるか等もご説明します。 ▼ご契約いただけたら取材へ 採用したい人財の要件を明らかにしたり、原稿用の写真撮影を行ないます。 ▼原稿制作のための打ち合わせ 社内のコピーライターとともに、入社後活躍・定着を見据えた広告の方向性を決定します。 ▼納品 ※【教育制度】の項目もぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【多くの社員が未経験からのスタート！未経験・第二新卒歓迎します】 ★事務、営業アシスタント、アパレル店員・・・など様々な前職のメンバーが、営業未経験からスタートしています。 ★リーダーとして活躍するメンバーも、続々と誕生しています。 ■「ビジネスパーソンとしての力を磨きたい」という方に、活躍していただきたいと思っています！ |
| 募集背景 | ◆企業の求人ニーズが増加しています。 景気が徐々に回復してきたこともあり、企業の求人ニーズは勢いよく拡大しています。今後もより多くの企業・人のより良い“縁”を紡ぎだしていきたい。そんな想いのもと、マーケットが伸びているこのタイミングで、当社で最も大きな中途採用支援事業の分野にてご活躍くださる仲間を募集することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ※上記に加え、目標達成者にはインセンティブを支給しています（3ヶ月ごと）。 年収例
年収400万円（26歳／入社2年目）
年収450万円（28歳／入社4年目） 年収500万円（30歳／入社3年目・リーダー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（3万円迄/月） ■子供手当 ■結婚記念日お祝い金 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■時短勤務応相談 ※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 『WOMenらぼ』の 取り組みについて。 | 当社では、成長意欲の高い女性が仕事と家事・育児の充実を実現でき、女性管理職やスペシャリストが多数いる『世界で一番、女性が活躍する会社』を目指しています。その実現に向けた取り組みの1つが『WOMenらぼ』。結婚や出産を経験した後も第一線で活躍する女性社員たちが、これからこれらのライフイベントを迎える後輩の女性社員のロールモデルとなるべく、「ワーキングマザーの1日」「女性活用の取り組み」「家事のお役立ち情報」等をテーマに様々な情報発信を行なっています。事業上、様々な企業様から質問を頂くことも多いので、社外向けのブログも運用中！ぜひご覧ください。 http://ameblo.jp/womenlabo/ |
| 配属部署・教育制度 | 東京オフィス 中途採用支援事業部への配属となります。現在活躍しているのは20代の若手メンバーが中心。男女比率は5：5です。未経験入社2年でリーダーに抜擢されたメンバーも！また、社長賞や年間MVPなど、社員の活躍は全社で賞賛しています。 家庭と仕事を両立している人が多いことも特徴。社内にはママさん営業チームもあり、家庭を持つ女性ばかりでチームを構成し、互いにサポートし合いながら活躍しています。 【多くのメンバーが、営業未経験から一人前に成長しています】 ▼まずは、エン・ジャパンの歴史や事業内容に関する研修を行ないます。 また、業務で使用する各種ツールやシステムの使用方法などについても、イチからお伝えしていきます。 ▼現場配属後はOJT研修。上司や先輩のサポートのもと、実際の業務に取り組んでいきます。やりながら学ぶことで、仕事やサービスの大きな流れを掴むことが可能なのです。先輩の商談・取材への同行や、ロープレなどを通じ、お客様とのやりとりのコツや採用に関する専門知識などを1つ1つ身につけていきましょう。1人1人の成長スピードによって多少左右しますが、一人立ちまでは2～3ヶ月を目指します。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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