- 【事業内容】
- ■総合アミューズメント施設 ■パチンコホール、飲食業 ※関西5店舗、中国・四国2店舗、九州3店舗。今後も出店予定が続いています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ◆オープニングスタッフ募集◆温浴施設の店舗スタッフ ◆お客様に合わせた柔軟な対応を。40年以上、地域で愛されてきた「アルゴ」が、この夏！大型複合施設「アルゴセブン」としてオープンしました。 ボウリングやカラオケ、パチンコ、レストラン、そしてこの秋、最新のチムジルパン付き温浴施設がオープン予定！あなたには、接客・人材育成・フロア業務全般をお任せします。 ★この秋、オープン予定の温浴施設「あるごの湯」 「ファミリーで1日中楽しめる場所」をコンセプトに新たに温浴施設が誕生します。新部署がゆえマニュアルもありません。イチから事業を育て上げる醍醐味があります。 ◆お客様第一主義 コアメンバーとしての活躍はもちろん、忘れてはならないのが「お客様」のことです。 人の繋がりや、ぬくもりを感じられる場所であり続け、「どれだけ楽しい時間を提供できるか」があなたの使命です。 ◆具体的には・・ ・フロント業務⇒入館券・リストバンドの受け渡し、簡単な館内説明など ・浴室業務・岩盤浴受付⇒清掃、見回り、水温管理など ・イベント企画立案 ・スタッフ管理・人材育成 ☆将来的には、上記業務を統括できる責任者として、ご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
■人と接する仕事の経験がある方（雇用形態、業種、職種は不問） ■学歴やこれまでの経験・経歴は問いません ※「アルバイトでの接客経験しかない」「正社員として働いたことがない」という方、ぜひオープニングスタッフとして、 イチから新しいキャリアを築きませんか？ ≪同業界での豊富な経験をお持ちの方≫ 温浴・スパ施設でのマネジメント経験をお持ちの方は、幹部候補として採用します。面接時にあなたのご経歴をお聞かせください。待遇面は「年収・給与」欄に詳細を記載しております。 |
| 募集背景 | ◆この秋OPEN予定の新店を担う、オープニングスタッフ募集！ 創業より40年以上、時代やニーズに合わせて形を変え、娯楽施設としての使命を全うしてきた当社。この夏、大型複合アミューズメント施設『アルゴセブン』をオープンさせました。カラオケやボウリング、レストランはもちろんのこと、“ファミリーで一日中楽しめる場所”をコンセプトに、今年の秋には温浴施設『あるごの湯』の開設を目前に控えています。 お客様から「また来たい！」と思ってもらうため、人と接する仕事の経験をお持ちの方をお迎えし、イチからサービス基盤を築いていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇・雇用形態は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★今年秋、OPEN予定の新店舗★
あるごの湯／豊中市神洲町1-15（マイカー通勤OK！駐車場完備） ※転勤は当面ありません。U・Iターン歓迎！ 交通
阪急宝塚線「庄内駅」「三国駅」より徒歩7分
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～翌3：00（シフト制／実働7時間）（但し22：00～翌3：00は18歳以上） ※無理のないシフト組みを指導しています。 |
| 給与 |
月給21万円～ ※あなたの経験・能力・前職給与額を考慮のうえ、決定いたします。面接でじっくりお聞かせください。 ※結果だけでなくプロセスも評価対象とし、努力が報われる評価制度を確立しています。 ≪同業界で豊富な経験をお持ちの方≫ 経験・能力に応じて【月給28～40万円】を最低保証額として、【幹部候補】としてお迎えします。 年収例
年収400万円（入社2年目／主任）
年収500万円（入社3年目／部門責任者） |
| 休日休暇 | ◆4週5休制 （4週間の間に5回お休みがあるという休日形態です） ※上記はあくまでも最低保証日数で、現在は上記以上の休暇取得を目指しています。 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（当社規定による） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆各種手当（職能、役職 他） ◆マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 家族に誇れる 「ええ会社」を目指して | せっかく縁あって一緒に働くのだから、家族に誇れる「ええ会社」でありたい。そのために必要なのは、頭をひとつにして、想いで繋がれる人々の集団を作ることです。アルバイトスタッフの研修や人材の採用にあたって、何を軸に判断をするのか。これから入社する方にも、このようなコンセプト作りから携わっていただきます。現場から生まれた新しいアイデアをすぐさま実現できるよう、様々な権限を現場に委譲。変革期である今だからこそ、固定観念や既成概念にとらわれずより「ええ会社」を目指していけます。 |
| 教育制度 | ≪私達が大切にしていること≫ 「“遊文化”を通じて地域社会に貢献する」という企業理念です。アミューズメント事業を軸に、地域文化や場所を大切にしたビジネスを実践しています。当社の考え方は、入社時に改めてしっかり説明させていただきます。 ≪人材に対する投資≫ 社員のスキル向上を目指し、外部研修を開催するなど、成長するために必要な先行投資を積極的に行なっています。 入社後は先輩社員と共に意見を出し合い、1日も早く当社での仕事に慣れてください。 ≪あなたの発案が仕事になる≫ 八城観光開発には「やりたいことが出来る」チャンスがあります。こうしたい！やってみたい！という積極的な姿勢が、現実のあなたの仕事となるのです。 |
| 会社名 | 八城観光開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 ※創業は1971年「三国グランドボウル」開設より |
| 代表者 | 代表取締役 八城 光一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 420億円（2016年3月期実績） 410億円（2015年3月期実績） 400億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合アミューズメント施設 ■パチンコホール、飲食業 ※関西5店舗、中国・四国2店舗、九州3店舗。今後も出店予定が続いています。 |
| 事業所 | ≪本社≫ 大阪府八尾市南太子堂1-54 ≪ヘッドオフィス≫ 大阪府豊中市神州町1-15 ≪事業所≫ 大阪府豊中市・八尾市、京都府八幡市、和歌山県和歌山市・岩出市、徳島県徳島市・吉野川市、福岡県遠賀郡・八女市・宗像市 |
| 関連会社 | 有限会社大創 有限会社大翔 有限会社栄晃 株式会社関西HUホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.yashirogroup.co.jp |
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