- 【事業内容】
- ■総合アミューズメント施設 ■パチンコホール、飲食業 ※関西5店舗、中国・四国2店舗、九州3店舗。今後も出店予定が続いています。
勤務地
調理師、シェフ、パティシエ、調理補助と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ◆オープニングスタッフ募集◆キッチンスタッフ ◆飲食部門を一手に手掛ける、「アルゴセブン」の食の生命線。40年以上、地域で愛されてきた「アルゴ」が、この夏！大型複合施設「アルゴセブン」として生まれ変わりました。あなたにはアルゴセブンで提供するすべてのフードを一手に手掛ける、セントラルキッチンのスタッフをお任せします。 ◆調理・アルバイトスタッフの管理 まずはマニュアルに沿って調理をお願いします。ホールでの接客等はなく、調理に専念できる環境です。仕事に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフのマネジメントやシフト管理もお任せしていきます。もちろん最初は先輩社員がやり方をお教えするのでご安心ください。 ◆提供するフードの品質管理 キッチンスタッフの最大のミッションは安心・安全な食べ物を素早くお客様に提供することです。マニュアルに沿って調理を進めながらも、こうした方が良いと気づいた点があればどんどん提案してください。 ◆メニュー開発 各部門とタイアップしてキャンペーン商品などを企画できるのも、複合施設ならではの醍醐味です。あなたの経験を存分に活かし、流行や客層を踏まえて「コレが食べたい！」と感じてもらえるメニュー開発をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
■飲食店での調理経験者（アルバイトOK!レストラン、居酒屋、ファーストフードなどジャンルは問いません） ■学歴不問！正社員として働くのは初めてという方も、調理経験があれば問題ありません。 ※アルバイトでリーダーをしていた、新人教育に携わったことがあると言う方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | ◆この夏OPENの新店舗のキッチン部門を担う、経験者募集！ 創業より40年以上、時代やニーズに合わせて形を変え、娯楽施設としての使命を全うしてきた当社。この夏、大型複合アミューズメント施設『アルゴセブン』をオープンさせました。カラオケやボウリング、レストランはもちろんのこと、“ファミリーで一日中楽しめる場所”をコンセプトに、この秋には温浴施設『あるごの湯』の開設を目前に控えています。 レストランはもちろん全部門のフードを一手に担うため、手掛けるメニューは多岐にわたります。あなたの経験を活かして、アルゴセブンの飲食部門を支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇・雇用形態は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★今年8月にOPENしたばかりの新店舗★
アルゴセブン／豊中市神洲町1-15（マイカー通勤OK！駐車場完備） ※転勤は当面ありません。U・Iターン歓迎！ 交通
阪急宝塚線「庄内駅」「三国駅」より徒歩7分
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～翌7：00（シフト制／実働7時間）（但し22：00～翌7：00は18歳以上） ※無理のないシフト組みを指導しています。 |
| 給与 |
月給21万円～ ※あなたの経験・能力・前職給与額を考慮のうえ、決定いたします。面接でじっくりお聞かせください。 ※結果だけでなくプロセスも評価対象とし、努力が報われる評価制度を確立しています。 ≪同業界で豊富な経験をお持ちの方≫ 経験・能力に応じて【月給28～40万円】を最低保証額として、【幹部候補】としてお迎えします。 |
| 休日休暇 | ◆4週5休制 （4週間の間に5回お休みがあるという休日形態です） ※上記はあくまでも最低保証日数で、現在は上記以上の休暇取得を目指しています。 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（当社規定による） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆各種手当（職能、役職 他） ◆マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 家族に誇れる 「ええ会社」を目指して | せっかく縁あって一緒に働くのだから、家族に誇れる「ええ会社」でありたい。そのために必要なのは、頭をひとつにして、想いで繋がれる人々の集団を作ることです。アルバイトスタッフの研修や人材の採用にあたって、何を軸に判断をするのか。これから入社する方にも、このようなコンセプト作りから携わっていただきます。現場から生まれた新しいアイデアをすぐさま実現できるよう、様々な権限を現場に委譲。変革期である今だからこそ、固定観念や既成概念にとらわれずより「ええ会社」を目指していけます。 |
| 教育制度 | ≪私達が大切にしていること≫ 「“遊文化”を通じて地域社会に貢献する」という企業理念です。アミューズメント事業を軸に、地域文化や場所を大切にしたビジネスを実践しています。当社の考え方は、入社時に改めてしっかり説明させていただきます。 ≪人材に対する投資≫ 社員のスキル向上を目指し、外部研修を開催するなど、成長するために必要な先行投資を積極的に行なっています。 入社後は先輩社員と共に意見を出し合い、1日も早く当社での仕事に慣れてください。 ≪あなたの発案が仕事になる≫ 八城観光開発には「やりたいことが出来る」チャンスがあります。こうしたい！やってみたい！という積極的な姿勢が、現実のあなたの仕事となるのです。 |
| 会社名 | 八城観光開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 ※創業は1971年「三国グランドボウル」開設より |
| 代表者 | 代表取締役 八城 光一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 420億円（2016年3月期実績） 410億円（2015年3月期実績） 400億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合アミューズメント施設 ■パチンコホール、飲食業 ※関西5店舗、中国・四国2店舗、九州3店舗。今後も出店予定が続いています。 |
| 事業所 | ≪本社≫ 大阪府八尾市南太子堂1-54 ≪ヘッドオフィス≫ 大阪府豊中市神州町1-15 ≪事業所≫ 大阪府豊中市・八尾市、京都府八幡市、和歌山県和歌山市・岩出市、徳島県徳島市・吉野川市、福岡県遠賀郡・八女市・宗像市 |
| 関連会社 | 有限会社大創 有限会社大翔 有限会社栄晃 株式会社関西HUホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.yashirogroup.co.jp |
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