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通信インフラ設備設計施工【世界のKDDIグループで働く!大規模プロジェクト多数】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/08/27 - 2013/09/09)

通信インフラ設備設計施工【世界のKDDIグループで働く!大規模プロジェクト多数】
契約社員学歴不問転勤なし
施工の現場を知るあなた。
少し目線を高くして、仕事をしてみませんか?
インフラのエンジニアとして、通信機器の施工現場などで活躍されてきたあなた。培ってきた知識やスキルを活かして、今までよりも少し高い目線で仕事に取り組んでみませんか。

当社は、KDDIの重要戦略子会社として設立されました。移動体通信回線のみならず固定回線も保有し、プロジェクトの案件数は豊富。特に、高速通信の普及から、通信基地局の新設や改修案件が急増しています。

主に当社が携わっているのは、元請けとしてプロジェクト全体を管理する中心的なポジションがほとんどです。ベンダーと最先端機器の導入や設置方法などについて意見を交わしたり。作業の見積りを作成したり。さらには、現場で施工に携わるエンジニアのスケジュール管理や、実際に現場に出向いて確認を行なったり。まさに、あなたが持つスキルを最大限に活かせる仕事です。

今年の春から採用をスタートし、既に20名の先輩が活躍中。そのほとんどが、過去に設備設計施工の現場で活躍していました。あなたにも、当社でエンジニアとしてステップアップを目指して欲しいと思っています。

募集要項

仕事内容
通信インフラ設備設計施工【世界のKDDIグループで働く!大規模プロジェクト多数】
KDDI通信設備の施工管理や運用保守をお任せします!

携帯電話および固定回線設備における、工程管理・スケジュール管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務や運用・保守業務をお任せします。

チームを5名~10名で組んでいただき、部署としてすべてのプロジェクトに対応していきます。
ベンダーや工事会社との打ち合わせなどの折衝から、現場に出向き電源やスペースの有無などの確認、施工された基地局内でのネットワーク機器の開通業務まで業務分野は多岐に亘ります。

<具体的なお仕事内容>
・パートナー企業から提出された書類の精査
・工事見積もり業務
・施工管理(工程・スケジュール・安全・品質管理など)
・ベンダ―・工事会社との折衝、打ち合わせ
・通信設備および付帯設備(電力、空調など)の監視・運用・保守
・各種関連企業との調整業務
・基地局・センター設備パラメータ設計・設定・投入業務など
応募資格
学歴不問

学歴不問
■ネットワークの基礎知識(運用・保守レベル)※CCNA取得者歓迎
■通信機器工事管理の経験
※上記のいずれかの知識・経験をお持ちの方
※現場での施工経験を持つ社員が、多数活躍しています
募集背景 更なる事業成長に伴う組織強化。10名の採用を予定しています。

KDDI株式会社100%出資子会社である当社。KDDIグループが誇る世界最大級の通信を支えてきました。今後もより効率的で信頼性があり、セキュリティ万全な通信設備の増強に対応する為、施工管理のポジションを募集します。今までは新卒採用をメインに行ってきましたが、キャリア採用を強化いたします!今まで培ってきた能力や経験を活かし、大規模で最先端のプロジェクトに携わるチャンス。現在、業務量が急増しているため、10名の採用を予定しています。
雇用形態
契約社員

契約社員 ≪正社員登用が前提の採用です≫

【Q】 正社員になれますか?
はい、当初一年間は契約社員での採用ですが、93%以上の高い確率で正社員登用します。ただし100%ではありません。お互いに「合わない」ということもありますから。だからこそ、最初の一年は仕事や会社を、“見極める時間”とお考えください。そして、納得した上で一年後の正社員登用試験にのぞんでほしいのです。
勤務地・交通
KDDI本社/千代田区飯田橋
新宿KDDIビル/新宿区西新宿

※携わる業務内容により異なります。
※転勤はありません。
交通
携わる業務内容により異なります。

KDDI本社/各線「飯田橋駅」より徒歩5分、JR線「水道橋駅」より徒歩4分、各線「九段下駅」より徒歩10分
新宿KDDIビル/各線「新宿駅」より徒歩5分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
勤務時間 プロジェクト先により異なる(実働7.35時間)
【シフト例:日勤9:00~17:30 夜勤17:00~翌9:15】
※夜勤手当・明け休みあり。
※残業は月20時間程度。
給与 月給22万円以上
※あくまでも最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
年収450万円~550万円/35歳
年収420万円~480万円/32歳
年収410万円~460万円/28歳
※上記金額例は正社員登用後の金額になります。
※月20時間程度の残業代を含みます。
休日休暇 ≪年間休日120日(2012年度実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■時間外手当(残業・深夜・休日出勤)全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格手当支給
◎正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。
教育制度 高度なスキルを身につけるべく、充実した教育・研修制度が整備されている当社。一人ひとりのスキルにあわせて研修を行なっています。また、KDDIグループのプロジェクトに必要な独自のノウハウも必要とされますので、それに沿った内容の研修も多数実施しています。経験の長さを問わず、さらに上のレベルを目指せる環境です。

会社概要株式会社KDDIエボルバ

会社名 株式会社KDDIエボルバ
設立 1996年5月30日
代表者 代表取締役会長 両角 寛文
代表取締役社長 中澤 雅己
資本金 5億8805万円(KDDI株式会社100%出資)
従業員数 15000名(うち正社員1250名)
売上高 629億2859万円(2014年3月期実績)
事業内容 ≪KDDIグループの戦略子会社としてグループ企業のあらゆるサポートを担っています!≫
◇ITアウトソーシング
◇コールセンターアウトソーシング
◇人材派遣サービス [ 一般労働者派遣事業(般)13-011232 ]
◇人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
◇カスタマーサービス周辺業務
◇電話通訳サービス
◇電話会議サービス
◇文書翻訳サービス
◇国内・国際慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
◇保険代理店業務
◇ツーリストサービス
事業所 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F

【主な拠点所在地】
関東地区/東京、神奈川、千葉、栃木
北海道地区/北海道
東北地区/宮城、山形
中部・北陸地区/愛知
関西地区/大阪
中国・四国地区/広島、愛媛
九州地区/福岡、長崎
関連会社 株式会社KDDIエボルバ沖縄
株式会社エボルバビジネスサポート
株式会社エボルバコールアドバンス
企業ホームページ https://www.k-evolva.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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