| 仕事内容 | 自社パッケージシステムの導入支援エンジニア※創業40年の老舗企業 ■ＩＴを通して日本の食品卸売市場を支える仕事です。【お客様と直接触れ合い、必要とされている機能を自分で探す。そして喜ばれるシステムを作ってください！】 築地市場や大田市場などの水産・青果仲卸業者向けの販売管理システムの導入業務をお願いします。お客様のご要望をヒアリングし、適切にシステムを設定調整。操作や運用の指導を含め、お客様の業務が安定稼動するまでのサポートを行ないます。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業と共に商談へ同行、専門的な視点から提案 ▼顧客からニーズを詳しくヒアリング、カスタマイズ内容を決定 ▼営業の見積作成を支援 ▼自らパッケージパラメタを設定・調整 ▼カスタマイズがある場合は、開発から受け取ったプログラムを顧客に引渡し ▼導入・操作の説明 ▼本稼動立会い ▼問い合わせサポート、効果を見ながら改善の検証・調整 ※システムの稼働環境はWindows、ミドルウェアは自社開発の独自環境です。 ※当社システムには数千項目を超える設定パラメタがあります。プログラミングの知識を活かしながら、顧客に最適なシステムを組み立てましょう。 ※顧客は全国に広がっています。時に全国出張もあります。 ※場合により、大規模な開発を必要とすることも。その際は社内の開発エンジニアと連携を取りながらシステムを作ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【実務未経験・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ■プログラミングをした事がある方（言語不問） ⇒実務経験がなくても大丈夫。学校の授業で勉強した、などの経験があれば安心です。入社後、簡単なシェルスクリプト言語の基本構造が理解できる程度のスキルを習得していただきます。 ※学歴は専門卒以上です。 ≪よくいただくご質問≫ Q1.「仕事のどんなところでプログラミング知識が役立ちますか？」 A.「コンピュータのシステムというものが、どのような仕組みで動作しているのか、基本的なイメージを持つことができるはずです。開発メンバーとのコミュニケーションもよりスムーズになるでしょう。」 Q2.「コンサルティングって難しそうで、不安です…。」 A.「実は、先輩の中にはIT業界未経験で入社した人もいるんですよ。専門知識のほとんど必要ない仕事から、徐々に覚えていっていただくことができます。」 |
| 募集背景 | ■当社の将来を担う、若手社員を募集します。 当社が扱うのは、水産・青果仲卸業者向けの販売管理システム。長い伝統と豊富な機能、高い柔軟性を持つ自社パッケージで、顧客ごとに丁寧なコンサルティングを行ないながら導入していきます。長年の信頼に加え、本格的な販売管理システムでは難しいといわれるクラウド化を実現。全国からご依頼をいただくようになりました。そこで増員を図り、販売力を強化します。 しっかり経験を積みながら、本格的な導入コンサルテーションができるような知識・スキルを身につけ、将来は業界をリードするＳＥになっていただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区四谷1-7 第三鹿倉ビル
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※社員同士協力をして、極力残業しないですむように助けあっています。繁忙期でも約月40時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万6000円以上 ＋ 賞与年2回（2ヶ月分 ※2012年実績） ＋ 残業代100％支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※毎月末日締め・翌15日に口座振込みとなります。入社初日に交通費を全額支給します。 年収例
28歳（経験1年）／年収430万円
30歳（経験3年）／年収470万円 32歳（経験5年）／年収510万円 ※いずれも導入支援エンジニア経験ナシ、プログラミング経験が1年程度で入社した場合です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜もしくは月曜・日曜） ※交代で土曜出社あり。その場合は、日曜・月曜の連休となります。 ■祝日 ■夏期休暇（5日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当 ■子ども手当 ■退職金制度あり ※今期より、賃金規定を整備・公開し、役割成果給＋目標管理評価制度の形で、明確で働き甲斐の感じられる評価・賃金制度の構築・運用を進めています。 |
| 教育制度2 | ≪新規導入から、本格的なコンサルテーションまで≫ 新規ご導入のお客様の担当ができるようになるには、少し経験が必要かも。お客様の業務内容を理解し、最適なご提案ができるようにならねばなりません。 さらに、中堅以上のお客様で本格的な業務改善に取り組むような場合には、高い水準での業務分析力と設計・提案力が要求されます。お客様の業務を熟知し、販売管理の理論的な構造を深く理解し、パッケージの機能を知り尽くしている必要があります。これができるようなれば、本当の意味でお客様に貢献できるプロのSE。これこそが、他の誰にもできない私たちの会社のノウハウです。ぜひ、ここを目指して頑張ってください！ |
| 配属部署・教育制度 | システム指導部への配属となります。現在、導入支援エンジニアは平均年齢37歳の5名が活躍中。ほぼ全員が中途入社者です。社内にはベテラン社員も多く、分からないことは何でも教えてもらえます。 ≪先輩を少しご紹介！≫ ◆Oさん（36歳）／前職は営業。「何よりも、お客様からの信頼が厚いことが仕事のしやすさにつながっています。お客様からマツタケをたくさんいただいて、毎日食べ過ぎて具合が悪くなったことも…」 ◆Wさん（41歳）／前職はコールセンターのサポート業務。「フレンドリーに接していただけるお客様が多いですね。ちょっとした操作のご案内で、とても喜んでいただけることもあります。」 ≪まずは基礎知識を≫ まずは社内にて、お客様の業務内容とシステムの基本をお教えします。電話対応などをしながら、少しずつ覚えていってください。分からないこと、気になることなどはどんどん先輩に質問し、解決していきましょう。 ≪最初は既存ユーザの対応から≫ 少し慣れてきたら、先輩について自社ユーザのアップグレード（システムの更新）の流れを掴んでいきましょう。徐々に、お客様の業務やシステムの仕組みがわかるようになってくるはずです。さまざまなタイプのお客様に接しながら、経験を積んでください。先輩がサポートにまわり、あなたがメインでお客様と接するようになってくれば、まずは独り立ちです！ |
| 会社名 | 株式会社東新システム |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 真 |
| 資本金 | 3000万円（授権資本:1億2000万円） |
| 従業員数 | 20名（2014年10月現在） |
| 売上高 | 2億6000万円（2014年5月期実績） |
| 事業内容 | 食品卸売市場の仲卸業者（水産・青果）および同等の業種を対象に、クラウド型の販売管理システムサービスを提供。高度な独自技術と、長年にわたって蓄積してきた業種ノウハウを駆使し、抜群の業界シェアを誇ります。 【取扱商品】※すべて自社パッケージシステム ◎Mr.魚問屋：水産仲卸業向け総合販売管理システム ◎Mr.青果問屋：青果仲卸業向け総合販売管理システム ◎帳場くん：仲卸店舗現場での伝票発行を実現するタッチ式システム ◎タブレット：現場業務の幅を大きく広げる業務処理専用タブレット ◎シンクライアント：導入コスト・維持コストを削減する専用シンクライアント ほか |
| 事業所 | 〒160-0004 新宿区四谷1‐7‐12 日本写真会館4階 |
| 企業ホームページ | http://www.tos-system.co.jp/ |
株式会社東新システムの自社パッケージシステムの導入支援エンジニア※創業40年の老舗企業（470646）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。