仕事内容 |
経理 ★マンツーマンで、1年かけて育成します。 ≫ 建築・建設専門の、経理のスキルを学びましょう。
入社後は、1年かけて【建築業界での経理業務】をお教えしていきます。先輩がマンツーマンで指導していきますので、まずはしっかり学んでください。建築業界での経理業務は、一般的なものとは異なる部分も多々あります。その分、専門的かつ高度な知識が身に付く環境。順を追って覚えていきましょう。
≪お任せする業務例≫ ◆仕訳・伝票処理 ◆買掛金支払管理、売掛金債権・与信管理 ◆決算処理(月次・四半期・中間・年次) ◆固定資産管理 ◆各種書類作成(貸借対照表・損益計算書・会社法計算書・キャッシュフロー計算書) ほか
※上記のほか、資金調達・運用管理といった【財務業務】や税務調査対応などの【税務業務】、予算の作成もお任せしていきます。まずは先輩と、当社の担当税理士が指導していきます。詳しくは、下記の『教育制度』欄もご覧ください。 |
応募資格 |
■経理の実務経験をお持ちの方 ⇒業界や年数、スキルレベルは問いません。
※学歴不問! 簿記の資格はもちろん、建築系の資格(宅地建物取引主任者など)をお持ちの方は、さらにそれを活かせます。
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募集背景 |
≫ 経理職の、世代交代を考えています。
住宅や旅館、商業施設の新築・リフォームを手掛ける土樹和には、経理のスペシャリストが在籍しています。しかし、彼は現在70代。経理職は彼1人ということもあり、後継者となってくださる方をお迎えする必要があります。そこで今回、新しく経理職を担ってくださる方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※0~2ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋市昭和区御器所通1-18-1 ※転勤なし/U・Iターン大歓迎
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業ほとんどなし。ほぼ定時に帰宅しています。 |
給与 |
固定給制 月給 30万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
◆週休2日制(水曜固定、第一・第二日曜) ◆GW(3日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費 ◆社員旅行 ※毎年1回、海外へ!韓国やグアムなど、アジア圏はほとんど行きました!夢はラスベガス! |
配属部署・教育制度 |
現在、当社には会長・社長をはじめとし、専務・部長が各1名と営業が3名の他、設計担当と経理担当、パートの女性が1名ずつ在籍しています。従業員数は7名、全体でも10名という決して大きな組織ではありませんが、その分団結力は抜群。定期的に懇親会を開催しています。今回ご入社される方とも、ご入社前に一度飲みたい!と考えているところです。食事会を予定していますから、ぜひ飲みに行きましょう。いろんな話ができればと思っています。
現在の経理担当者がマンツーマンで指導していきますので、経験の浅い方もご安心ください。
材料費や労務費の計算では建築業界ならではの処理が発生しますので、特殊な処理の方法について、徐々に覚えていきましょう。協力してくださる税理士さんもいますので、心強いと思います。
1年間かけてしっかり引き継いでいく予定。一人前になれば、経理としての幅広い能力だけでなく、建築業界特有の知識・スキルが身に付きます。あなた自身のスキルアップにもつながっていると思いますので、ぜひ、将来に希望を持って前向きに仕事に取り組んでください! |
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