仕事内容 |
分譲用土地仕入・企画担当 広大な住宅街を生み出す、そんな仕事が経験できます。
あなたにお任せするのは、分譲用土地の仕入・企画業務です。分譲用土地の仕入先の開拓から、実際の仕入、街のコンセプト立案、販売戦略の立案までを担当していただきます。仕入業務をメインとして、幅広く街づくりを手がけていってください。
≪具体的には…≫ 土地の仕入先を開拓するところから、仕入にあたっての交渉やジョイントベンチャー各社との調整、分譲地のコンセプト企画、販売戦略・販促手法の立案まで、幅広くお任せします。 街のコンセプトを考える際には、どんな人々が住み、どのように暮らし、どんなコミュニティが形成されて、どんな会話が交わされるのか…といったことを具体的に想像していくことが重要。住人全員が満足して暮らし、自慢したくなるような街を生み出す、そのための具体策を立案していきます。 |
応募資格 |
大卒以上
■不動産・住宅・ゼネコンなどの業界で、土地の仕入業務の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
※上記両方に当てはまる方を対象とした募集です。 ※学歴は高専卒以上
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募集背景 |
業界トップ5を目指し、分譲用土地仕入の担当を増員します。
当社では「街づくり事業」として、土地の仕入からコンセプトの企画、開発、販売までを手がける分譲用土地の開発を行なっています。首都圏では大手他社と肩を並べる多数の実績を誇っていますが、今後もより一層事業拡大に取り組んでいきます。そこで今回、組織強化を図るために、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都千代田区九段南2-3-18 九段ビル
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間/日、コアタイムなし ※標準労働時間帯 8:45~17:45 |
給与 |
固定給 月給20万5000円以上+諸手当 ※上記の下限給与は、2013年大卒新人社員の初任給実績であり、あくまで最低保障額です。ご転職いただくにあたって給与面は重要なポイントとなるでしょうから、これまでのご経験・ご希望等を考慮の上、ご相談の上で決定いたします。
年収例
30歳/年収420万円~520万円 35歳/年収480万円~600万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始、有給休暇 ★年間休日121日
※カレンダーにより一部異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■資格取得祝金 ■独身寮(家賃補助) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養施設 ■介護支援制度 ■車両購入支援制度 ■持家・リフォーム支援制度 |
配属部署 |
分譲推進部 企画推進室 事業企画グループへの配属となります。 |
トヨタホーム株式会社の分譲用土地仕入・企画担当(469149)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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