仕事内容 |
施工管理<転勤なし!年間休日120日以上!> 企画提案から事務処理まで、幅広い業務をお任せします。
◆主に、マンション、オフィスビル、商業施設などのリフォーム工事の施工管理をお任せします。企画提案(打合せ)から見積作成、業者の手配、進捗管理、請求書の発行、アフターフォローまで一連の業務に関わります。
◆現在、東京支店のリフォーム事業は急成長中。多くの案件が寄せられ、売上高の60%を占めるほど。“東京支店の成長の柱”となる事業として関西の本社からも注目されている事業ですので、やりがいは充分。これまでの経験を存分に発揮し、東京支店の成長をけん引する存在として活躍していただければ幸いです。 |
応募資格 |
高卒以上
【1】戸建またはマンションなどの施工管理経験をお持ちの方 ⇒経験年数は不問!ブランクのある方歓迎します! 【2】Word、Excelの基本的な操作ができる方 ※上記の【1】【2】両方を満たす高卒以上の方が対象です。
<下記の資格をお持ちの方は優遇 ※必須の応募条件ではありません> ◎1級建築施工管理技士の資格 ◎一級建築士の資格
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募集背景 |
共に東京支店を盛り上げてくださる新メンバーを募集。
南海電鉄グループが所有する建物の総合メンテナンス・管理業務を担う存在として誕生した当社。グループ各社のオフィスビル・施設をはじめ、官公庁や商業施設、ホテル、空港、公共施設などさまざまな建物を手掛けています。既に関西では高い知名度と盤石な事業基盤を獲得しており、今後は関東での事業展開にも積極的に取り組んでいく計画です。そこで今回、東京支店の施工管理を増員することにしました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間1ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用です。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都中央区銀座5-15-1 南海東京ビルディング ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業あり(時間外手当は全額支給します)。 |
給与 |
月給19万円~25万円 ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用です。 ※正社員登用後は別途、家族手当・住宅手当・役職手当・免許手当を支給。 ※経験・年齢・資格などを考慮した上で初任給額を決定します。
年収例
550万円/職種経験7年目(43歳) 400万円/職種経験3年目(35歳) 340万円/職種経験1年目(26歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※土日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※3ヶ月分/2012年度実績) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得報奨金(業務に必要な免許・資格を取得した場合、3~8万円の報奨金をご用意) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■スポーツクラブ会員、リゾートトラスト(エクシブ)会員 ■出張手当 ■制服貸与
<以下は、正社員登用後に付加されます> ■家族手当(配偶者:5600円/月、子ども1人につき:1600円/月) ■住宅手当、役職手当 ■免許手当(500円~5000円/月 ※資格内容に応じて支給) |
配属部署・教育制度 |
東京支店のリフォーム部に配属です。少数精鋭な組織のため、社歴や年齢に関わらず裁量を持って仕事に取り組める社風が根付いています。また、多くの社員が実務を通じて、さまざまな資格を取得しているのも特徴です。あなたも積極的に資格を取得していきましょう。複数の資格を取得している先輩もいるので、気軽に相談することができます。
経験やスキルに応じた研修を実施します。自社でのテキスト作成など、資格取得のノウハウは万全。初級リーダー研修(マネジメントなど)、管理監督者研修、管理職研修など、各ポジションに適したスキルを習得できます。 |
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