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仕事内容 | リフォームアドバイザー ★25名の定期採用をスタート。千葉でも積極採用予定! 「お客さまのため」を第一に考える姿勢が、活躍への近道です。★飛び込み訪問はなく、営業に専念できます。 ★入社後半年で支店長に昇格したメンバーもいるなど、早期のキャリアアップが可能です。 外壁・屋根の塗装をメインとしたリフォームの提案をお任せします。ご案内するのは、140年の歴史ある大手塗料メーカーとPB契約を結んだ高品質塗料。過剰なトークなしで自信を持って提案できます。 <仕事の流れ> ▼アポイントをいただいたお客さま宅を訪問します。 アポイントはアポインター(パート社員)もしくは、確度の高いリストを用いて各自で取得します。 ▼お住まいの悩みをヒアリングします。 アポ先では「お客さまのため」を考える姿勢が大切。リフォームの必要性を訴えるのではなく、お客さま(奥様)の悩みをヒアリングすることから。 ▼提案・見積り お客さまの悩みの重さをリフォームプラン・見積書に反映し、ご提案。 ▼ご成約 ▼工事の発注 工事の発注・手配。挨拶の徹底など、職人さんへの指導も大切です。 ▼施工 工事期間は1週間~10日程度。アドバイザーも現場に足を運び、施主さまに報告をします。 ▼完成 保証や使った材料の証明書を発行し、手抜きのできない安心工事を提供。 その後はメンテナンススタッフが定期的にフォローします。 ※適性に応じて、メンテナンススタッフとして活躍する道もあります。 |
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応募資格 |
第二新卒歓迎
学歴不問 要普免 <第2新卒者、歓迎します!> ■営業もしくは、接客、販売経験をお持ちの方 ※30代~50代のメンバーが中心となり、活躍しています。 ※書類選考なし。できる限り多くの方と直接お会いします。 ★営業や現場経験を活かして、時代・社会の流れに見合った仕事をしたい方にピッタリな仕事です。面接では、さまざまなご経験をお聞かせください。 |
募集背景 | 会社基盤をより強固なものとするため、組織強化を図ります。 外壁・屋根の塗装をメインとしたリフォーム事業を展開しているホームテック。「困った人を助けたい」という想いをもとにビジネスを進めてきた結果、5万5000件という確固たる実績を構築。本社以外に全国11ヶ所に拠点を構えるまでに成長し、来月には千葉(船橋)支店の正式オープンを予定しています。 これからは会社基盤をより強化なものにしていく予定です。そこで今回、新たにメンバーを採用し、組織強化を図ります。各支店合わせて、25名の第16期定期採用をスタートしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2~3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神奈川、東京、埼玉、愛知、岐阜、大阪、岡山、福岡、千葉(予定)にある支店への配属。
※転勤なし、U・Iターン歓迎、希望考慮します。 ■横浜支店/横浜市神奈川区金港町6-18 8F(4月OPEN) ■東京支店/杉並区荻窪4-29-10 5F ■西東京支店/立川市曙町2-14-19 4F ■さいたま支店/さいたま市大宮区桜木町4-313 1F ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅2-41-17 2F ■西三河支店/刈谷市板倉町2-7-3 ■岐阜支店/羽鳥市船橋町本町5-43 ■大阪北支店/大阪市北区太融寺町6-8 7F(8月OPEN) ■堺支店/堺市堺区向陵中町4-5-27 2F ■倉敷支店/倉敷市浜ノ茶屋230-7 ■福岡支店/福岡市博多区博多駅前3-10-24 2F ※千葉支店/住所は確定次第、当社HP等でもアップいたします。問い合わせ先は、下記連絡先をご覧ください。 交通
交通は、勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~19:00(休憩2h) ※1ヶ月変形労働時間。週平均実働37時間30分以内。 |
給与 |
月給20万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ★平均月収45万円(昨年度、支社社員60名実績) 年収例
◎35歳/入社2年目/670万円
◎41歳/入社6年目/830万円 ◎53歳/入社4年目/710万円 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(月曜、隔週1日※当社カレンダーによる) ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与あり(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■制服貸与 ■社用車貸与 ■役職手当 ■帰省・住宅の補助(単身赴任の場合) ■タブレット端末2台支給(クロージング用) |
転職者インタビュー | ~現在リフォームアドバイザーとして活躍する、転職者の声を聞きました~ ■リフォームアドバイザーとして成功する秘訣は、「お客さまのため」を第一に考えることです。ですから専門用語・過剰な営業トークは一切必要ありません。誠意はきっと、お客さまに伝わります。 ■頑張った分はそのままインセンティブとして給与に反映されるので、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組むことができています。年収は前職の2倍に増え、家族も喜んでくれています。 ■給与はもちろん、ポジションでもしっかり評価してくれます。これまでに1ヶ月で主任、3ヶ月で係長、5ヶ月で課長に昇進した例もあるんですよ。 |
配属部署・教育制度 | 全国にある拠点への配属になります。20代~50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中。どの拠点もピリピリとした雰囲気はなく、お互いに協力しながら仕事を進めています。また中途入社の社員が5割以上と多いため、きっとあなたも職場や社風にすぐに馴染めるでしょう。 入社後は充実したOJT研修をご用意しています。上司・先輩が、あなたのスキル・適性に合わせた研修を実施。まずは仕事の流れを覚えるために、テレマーケティングを行ないます。その後、訪問から契約、施工、引渡しまでを経験し、早い方なら入社後1ヶ月、業界・営業未経験の方でも入社後2ヶ月で契約締結するクローザーを目指します。 |
会社名 | ホームテック株式会社 |
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設立 | 1998年12月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 小笠原 良安 |
資本金 | 4775万円 |
従業員数 | 380名 |
売上高 | 31億円(2013年9月期実績) 25億円(2012年9月期実績) 24億円(2011年9月期実績) 21億円(2010年9月期実績) |
事業内容 | 総合住宅リフォーム事業 / 不動産の売買・仲介 |
事業所 | 本社/福岡市東区二又瀬新町14-20 支社/神奈川県、東京都、埼玉県、愛知県、岐阜県、大阪府、岡山県、福岡県、千葉県 |
主要取引先 | コジマヤ興業株式会社、日本ペイント共販グループ 他 |
企業ホームページ | http://www.hometec-inc.com/ |
ホームテック株式会社のリフォームアドバイザー ★25名の定期採用をスタート。千葉でも積極採用予定!(466641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。