勤務地
広告宣伝、PR、広報・IRと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 販促企画 ★営業担当を “サポート” する役割です。 ◇ 様々な業界のお客様が、このソフトを知るきっかけを作る。土木工事積算システム『Gaia』に続く当社の主力製品、『BeingManagement3』の販促のため、様々なPR業務をご担当ください。具体的には、Webを使ったプロモーションや展示会・セミナーの準備など。知名度・シェアの向上は、あなたにかかっています。 【業務例】 ◆Webプロモーション …インターネットを用いたプロモーションがメインとなります。SEO対策をはじめ当社Webサイトへのアクセス数UPのための取り組みとメールマガジンの作成、SNSサイトの更新などをお願いします。 ◆セミナー準備 …月に数回開かれる『BeingManagement3』のセミナーや、展示会（年2～3回）の準備として、会場設営や各種販促ツールの用意、受付やお客様フォローをお願いします。 ※その他、販促品や広告物の手配などもお任せする予定です。 ★『BeingManagement3』とは 製造業を中心に、モノづくりの“工程管理”を行なうためのソフトです。スケジュール作成やチェックなど、進捗状況の管理に優れています。現在の顧客は800社ほど。海外でも使用されるなど、シェアの拡大は順調に進んでいます。あなたのサポートでさらに知名度・シェアを高めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■ 以下「◇」のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ◇法人向け営業のアシスタント業務 ◇広告業界での実務経験（職種不問） ◇Webマーケティングの経験 ■普通自動車免許（AT限定OK） ■高卒以上 ※上記「■」のすべてを満たす方の募集です。 ★営業メンバーや開発担当の社員、外部の広告制作企業の方々など、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることになります。人と話すことが好きな方、コミュニケーションを取ることの好きな方にぴったりです。 ★いわゆる“広報”に近い仕事です。情報収集やそこからの分析などを行なうことのできる方を歓迎します。自ら成長するために、周りへ対して積極的に「わからないことは聞く」ことができる方は、尚、歓迎です。 |
| 募集背景 | ◇ さらなる主力製品として、このシステムを育てていくために。 建設土木業界で確かなシェアを誇る『Gaia（ガイア）』。私たちの主力製品であるパッケージソフトです。『Gaia』に続く主力製品として、今注力しているのが『BeingManagement3（ビーイングマネジメントスリー）』。製造業やIT産業など、幅広い業界のお客様にご利用いただける、工程管理ソフトです。この『BeingManagement3』のシェアをさらに広げていくために、今回、新たに販促企画を担当してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル 7F
交通
各線「新宿駅」より徒歩1分 ★アクセス抜群！
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給 20万3400円以上 ＋ 各種手当（例：地域手当／月2万円 ほか） ※上記はあくまでも最低保障額です。あなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 【月収例】 28歳・役職なし・独身／24万6507円（基本給22万6507円＋地域手当2万円） 30歳・役職なし・既婚・子2人／29万1347円（基本給23万2347円＋地域手当2万円＋扶養手当3万9000円） 年収例
◎ 30歳／480万円
◎ 32歳・主任／530万円 ◎ 35歳・課長／580万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇(入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日～最高20日) ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2012年度実績：3.2ヶ月） ◆決算賞与あり（業績に応じて支給） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆地域手当（月2万円 ※東京配属時のみ） ◆扶養手当（配偶者は月1万9000円、第2子まで各1万円、第3子以降は各2万円） ◆役職手当 ◆保養所（リゾートトラスト） ◆退職金（勤続5年以上の方が対象） ◆社員持株制度 ◆互助会制度 ◆貸付金制度 |
| 各方面から評価されています。 | 当社は、年間の売上高成長率45％という実績が評価され、有限責任監査法人トーマツの発表したテクノロジー企業成長率ランキング・第9回「デロイト 日本テクノロジー Fast50」に入賞しました。 |
| 配属部署・教育制度 | TOCソリューション部への配属です。ここには7名の男性社員と女性社員が1名、在籍しています。東京オフィス全体では、36名が活躍中。営業メンバーを中心に、開発を手掛ける社員や事務を担当する社員がお互いに助け合いながら仕事をしています。 ▼まずは入社後、2日間かけて本社での研修を行ないます。会社理念、ルール、組織などについての基礎を習得していただきます。 ※研修中の交通費・宿泊費は当社が負担します。 ▼その後、東京営業所への配属になります。最初のうちは、社内で開催しているセミナーをお客様と一緒に受けるなどして、製品理解を深めていきましょう。 ▼徐々に、広告物の手配やセミナーの準備などをお任せしていく予定。「Webの知識に自信がない」という方には、Webプロモーションについてもお教えしますのでご安心を。OJT形式で、きちんとサポートしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ビーイング（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1984年9月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 津田 能成 代表取締役社長 末広 雅洋 |
| 資本金 | 15億8650万円 |
| 従業員数 | 218名（2012年3月現在） |
| 売上高 | 28億1662万円（2013年3月期実績） 26億3912万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 土木工事積算システム『Gaia（ガイア）シリーズ』、『BeingManagement3（ビーイングマネジメントスリー）』をはじめとするオリジナルシステム開発及びパッケージソフト販売 |
| 事業所 | ■本社／三重県津市 ■営業所（出張所）／札幌、盛岡、東北、長岡、栃木、東京、金沢、名古屋、三重、大阪、岡山、広島、福岡、（宮崎）、鹿児島、（沖縄） ■サポートセンター／三重（津駅前オフィス） ■開発部／三重（津駅前オフィス）、東京、名古屋、福岡 ■商品管理部／三重 |
| 関連会社 | 株式会社プラスバイプラス（大阪市） |
| 主要取引先 | ■企業 総合建設業、土木建設業、橋梁メーカー、エンジニアリング会社、製造業（自動車・精密機器・半導体・他）、IT産業（パッケージ・SI・ゲーム・他）等 ■官公庁 県・市・町・村、組合、特殊法人 ■その他 建設コンサルタント |
| 企業ホームページ | http://www.beingcorp.co.jp/ |
株式会社ビーイング（JASDAQ上場）の販促企画 ★営業担当を “サポート” する役割です。（466583）の転職・求人情報は掲載を終了しています。