- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業
勤務地
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仕事内容 | ドコモショップスタッフ【80名募集!蒲田・静岡・三重エリア強化!長岡宮内店オープニングスタッフ募集】 研修が充実しているから、未経験からでも安心!☆ドコモショップにて、ケータイの販売や接客。仕事もプライベートも充実できる職場。真面目に頑張る方には、正社員に昇格して活躍する道も開けています。大事なのはお客様の立場を思い、何が必要かを考えて提案すること。ビジネスの基本が、働きながら身に付きます。仲間意識が強くプライベートで遊びにいく社員もいますよ。 【充実の研修制度あり】 入社後、はじめの1ヶ月は研修でビジネスマナー・商品知識などを全てイチから学んでいただきます。座学・ロープレ研修を通じて、じっくりスキルアップできる環境です。未経験の方もご安心ください。 【ドコモショップでの現場経験を通じて、必要な知識・スキルを深めていきましょう】 ■カウンターの受付・接客 ■事務所内での電話応対、在庫管理、事務作業(オフィスワークもイチから学べます) 【まずは、正社員へ昇格】 正社員登用後は、店長やマネージャーを目指す道や、人事・教育トレーナーなど本社での内勤業務を目指すことも可能。成長次第で様々なチャンスをつかめる環境です。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎・高卒以上】 ※第二新卒・アルバイターを積極的に採用しています。2013年新卒の方も、ぜひご応募ください。 ※何かしらの接客経験がある方は、特に歓迎します。 (アルバイト・派遣を含む/期間不問) 「覚えることがたくさんありそうで不安」という方も、たくさんの同期と一緒に研修からスタートするのでご安心ください。 |
募集背景 | ココから新しい生活を始めよう!イチから育成する採用方針です。 日本全国のドコモ・au・ソフトバンクのモバイルショップで、当社のスタッフが活躍中です。買い替え需要の増大により業績が好調であるため、日本全国で大幅増員を行ないます。もちろん、勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。特に長岡宮内店でオープニングスタッフの募集、蒲田・静岡・三重エリア全体で急募・大量募集をしております。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※成長に応じて正社員へ。これまでに100名以上の登用実績があります。 |
勤務地・交通 |
全国のドコモショップ(U・Iターン歓迎!)
長岡宮内店・蒲田・静岡エリア・三重エリアで募集を強化! ※勤務地は希望を考慮して決定。基本的に第一希望の店舗で勤務いただけます。 ※近隣店舗でのローテーション勤務あり 【関東】 池袋、東京、秋葉原、西日暮里、茗荷谷、田町、蒲田、池上、雑色、二子玉川、用賀、国分寺、武蔵小金井、福生、秋川、河辺、町田、南町田、成瀬、鶴川、新横浜、鴨居、二俣川、藤沢、大船、鎌倉、湘南、平塚、松戸、大宮、さいたま新都心、熊谷、羽生、深谷、石岡など 【関西】 梅田、天王寺、和泉府中、池田、茨木、鶴見安田、京都、西宮、甲南、岡本、伊丹昆陽、摂津本山など 【東海】 愛知、静岡、三重など 【その他】 北海道、岩手、宮城、福島、山梨、長野、新潟、富山、石川、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など 交通
店舗により異なります。 ※駅チカ店舗多数!
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勤務時間 | 9:45~20:00(実働8時間のシフト制)※店舗により多少異なります。 ★1日1~2時間程度の残業あり。その場合は残業手当を全額支給 |
給与 |
・首都圏18万5000円 (埼玉北部・茨城17万円、山梨・新潟16万円、長野15万5000円) ・関西18万円 ・東海18万円(静岡17万円、三重15万5000円) ・北海道15万円 ・東北16万円(福島15万5000円、岩手14万5000円) ・中国16万円(岡山・山口15万5000円、鳥取14万5000円) ・北陸15万5000円 ・四国15万5000円(高知14万5000円) ・九州16万円(大分・宮崎・鹿児島14万5000円) ・沖縄14万円 年収例
(入社1年6ヶ月)331万8000円/月給26万円
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休日休暇 | ■週休2日制(土日祝含む週5日勤務) ■有給休暇(10日間/年 ※入社後即日付与) ■育児休暇 ■妊娠通院休暇 ■産前産後休暇 ■介護・看護休暇 【正社員登用後は、初年度に20日間の有給休暇が付与されます。(その他特別休暇あり)】 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給(上限:月10万円、自動車通勤の場合ガソリン代支給) ■有給休暇取得制度 ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■資格手当(月5000円~3万5000円)を支給。(関東圏は上限4万2500円) ■年末年始特別手当(12/30~1/3 給与とは別に日当3000~5000円) ■残業手当(実働が8時間/日を超える場合時給の125%を支給) ■正社員登用制度 ■慶弔見舞(結婚祝い金・弔慰金・災害見舞金) ■制服貸与 ■研修制度(首都圏・関西エリアでは最初の1ヶ月に全体研修) ※内容・期間は店舗により異なりますが、いずれも新人研修あり。 【正社員登用後の追加項目】 ■住宅補助制度(当社規定による) ■育児・介護支援 ■財産形成支援(財形貯蓄など) |
配属部署・教育制度 | 希望を考慮のうえ、配属店舗を決定します。 店舗スタッフは20代が中心。店長・副店長を含めてみんな年齢が近いので、コミュニケーションもスムーズです。 また、社員のほとんどが未経験からスタートしています。元・レストランの接客スタッフや元・派遣スタッフ、元・事務など、前職もさまざま。あなたの「初めて」の不安も分かる先輩たちが、丁寧にサポートします。 最初は先輩のサポート・電池パックの交換など、簡単な仕事からお任せ。 少しずつ、自分にできることを増やしていきましょう。 【1ヶ月の研修からスタート!】 入社後にまず研修を行ないます。ここで社会人マナー・携帯の専門知識などを座学・ロープレを通じてじっくり学んでください。具体的には、モバイル業界についてや、モバイルの専門知識、カタログの見方など。「接客は初めて」「スマホは持っていない」「マナーに自信がない」など、最初は不安があっても大丈夫。自信が持てるようになるまで、しっかり指導します。 【店舗配属後も…】 カウンターデビューしてからも、一人立ちするまでは先輩スタッフと二人三脚。隣でフォローしてくれるので安心して勤務出来ますよ!仕事を通して多くのことを学んでください! |
会社名 | MXモバイリング株式会社(丸紅グループ) |
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創業 | 1972年12月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 耕司 |
資本金 | 28億7078万円 |
従業員数 | 4056名(2015年4月1日現在) |
売上高 | 2,937億円(2015年3月期実績) 2,046億円(2014年3月期実績) 1,410億円(2013年3月期実績) 1,261億円(2012年3月期実績) 1,256億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング6F ※他、全国に425店舗(2015年6月30日現在) |
関連会社 | MXホールディングス株式会社(丸紅株式会社100%子会社)、マツハヤ・コーポレーション株式会社、南国テレホン株式会社、日本通信サービス株式会社、丸紅テレコム株式会社、モバイルケアテクノロジーズ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mxmobiling.co.jp/ |
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