- 【事業内容】
- ■トヨタの新車・中古車の販売 ■カー用品・部品の販売、自動車整備全般、新車リース業 ■生命保険・損害保険代理店業、情報通信機器の販売代理店業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 新車販売営業 <未経験者、第二新卒者、2013年既卒者、歓迎!> 「トヨタの○○さん!」と、地域の人々に愛される営業に成長。「クルマの営業って難しそう…」。誰でもはじめはそう思うもの。ですが、ご心配なく。当社ではクルマの知識や営業の経験もなかった未経験スタートのメンバーが、「○○さんだから購入を決めた!」と、お客様から信頼される営業として活躍中!大切なのは、「お客様のために」という真摯な姿勢です。もちろん、技術面でも約1年間におよぶ研修や、配属店舗でのOJTを通して着実にスキルアップできます。 ■平日は店外での販促活動がメインです。 一般家庭や法人企業をまわり、キャンペーンや展示会などのご案内を行ないます。一度ご来店いただいたお客様を中心に、「ニーズに応じた情報をお届けする」といった仕事です。 ■土日祝は店舗での接客業務に専念します。 土日祝は、ご家族連れを中心に多くのお客様で賑わいます。単に新型車をお勧めするのではなく、用途やライフスタイル、ご予算に応じて、最適な1台をご提案することが大切です。 ※このほか、チラシ配りやポスティング、携帯電話や各種保険の販売なども行ないます。 ※いずれの仕事も先輩社員がイチからレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、2013年既卒者、歓迎!> ★クルマに関する知識は一切問いません。 ★「人と接する仕事が好きだ!」という意欲を重視します。 ※要普通自動車免許(AT限定不可)。 ※学歴不問、30歳まで。長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた採用となります。 |
募集背景 | より細やかなサービスを提供するため、営業を増員します。 「TOYOTA」の新車・中古車の販売や整備などを手掛ける当社。大阪の街に根付き、府内に21店舗のショールームを展開。設立から52年の長きに渡り、安定経営を実現しています。この夏も看板車種の『カローラアクシオ』『フィールダー』がハイブリッド車になるなど新型車を続々とリリース。お客様にとって最適なクルマ選びをサポートすると共に、より喜んでいただけるサービスを提供していくために、営業スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府内にある各新車販売店
★基本的に、お住まいのエリアにある最寄店に配属します。 ★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎! ■新車販売店/本社営業店、福島店、北店、旭店、城東しぎの店、花博店、大東店、畷店、門真店、寝屋川店、守口店、枚方店、寝屋川東店、交野店、枚方中央店、枚方招提店、御殿山店 交通
配属店舗により異なります。
★各店舗に駐車場完備。車での通勤OK! |
勤務時間 | 9:30~17:30 |
給与 |
月給19万5600円以上(一律営業手当含む) ※経験・能力を考慮した上で加給優遇します。 年収例
700万円/入社18年目(40歳)
485万円/入社8年目(30歳) 375万円/入社3年目(25歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(火曜定休+月2~5日※シフト制) ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日104日。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種販売手当 ■各種報奨金 ■車両手当 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万7500円、子一人につき:月3000円) ■社員自家用車購入制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
キャリアアップについて | ★将来的には、本部スタッフとして活躍する道も。 スタッフリーダー、副店長、店長の順にステップアップ。マネジメントや売上管理、販促戦略の立案、店舗運営計画の策定など、徐々に責任ある仕事をお任せしていきます。店長を経験した後は、本社にて本部スタッフとして複数店舗を統括したり、会社全体の運営方針に関わったりと、さらに幅広い仕事にチャレンジできます。将来の幹部を目指し、ぜひ意欲的に業務に取り組んでください。あなたの成長に期待します! |
配属部署・教育制度 | ★大阪府内にある各新車販売店に配属します。 各店舗で活躍する社員は5~6名。平均年齢は38.6歳。まったくの未経験で入社した先輩も少なくありませんので、あなたのことも親身になってサポートしてくれるはず。気になる方は、ぜひお近くの店舗をのぞいてみて、店舗の雰囲気や先輩の顔をチェックしてください。 ★独り立ちすれば、営業方法は個々の自由。 独り立ちするまでの期間は、2~3ヶ月。その後は平日の販促活動に関して、どのルートでまわるか、何件訪問するかなど、基本的に個々の裁量にお任せします。店舗業務が残っていなければ、直帰してもOKです。同じ店舗のメンバー同士で支えあいながら、効率よく業務に取り組んでください。 ★1年間におよぶ本社研修で基礎をしっかり習得。 配属店舗でのOJTのほかに、月1回の本社研修を1年に渡り実施します。そこでは、「TOYOTA」のクルマに関する知識や、営業のロールプレイング(実際の接客を想定した提案訓練)など、営業としての知識・スキルを基礎から学べます。その成果を各店舗で披露。お客様や先輩の反応を見て、自身の成長を実感できるから、仕事が楽しくなりますよ。 |
会社名 | トヨタカローラ大阪株式会社 |
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設立 | 1961年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 奥田 正美 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400名 |
売上高 | 184億2500万円(2017年3月期実績) 166億9900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■トヨタの新車・中古車の販売 ■カー用品・部品の販売、自動車整備全般、新車リース業 ■生命保険・損害保険代理店業、情報通信機器の販売代理店業 |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市西区北堀江1-21-19 ■新車販売店/本社営業店、福島店、北店、旭店、城東しぎの店、花博店、大東店、畷店、門真店、寝屋川店、守口店、枚方店、寝屋川中央店、交野店、枚方中央店、枚方招提店、御殿山店 ■中古車販売店/U-Car花博店、U-Car御殿山店、U-Car枚方中央店、U-Car大東店 ■法人営業部 |
企業ホームページ | http://www.c-osaka.com/index.html |
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