- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 税務 正確かつ迅速な実務とともに、税務を通じた業績貢献に挑戦する。本社:財務統括本部 タックスアカウンティングセンタにおいて税務業務を担当します。各種申告書類の作成に加えて、ゆくゆくは税務としての立場から、会社に貢献する企画の提案も期待されるポジションとなります。 ---【具体的な仕事内容】--- ◎税務申告業務 (法人税、地方税、消費税) ◎税金計算決算業務 ◎税務調査対応 ◎税制の調査、税制改正への対応 ◎企画立案業務 ※将来的には、本人の希望や適性も鑑みたローテーションの可能性があります。コーポレートの経理財務業務全般を手掛けていくケースや、各事業部の経理などを担う場合もあり、さまざまな経験を通じて自らのキャリアを高めていくことができる環境と言えます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
■ 事業会社における、税務申告、または、決算業務の経験 (3年以上) └ 日商簿記2級以上の資格保有、または同レベルの知識を持つ方を想定します。 ■ 財務会計(会社法・金商法)の知識 ■ 基礎PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ※ 大卒以上/製造業界での勤務経験は必須ではありません。 ---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢 】--- ◎ 公認会計士や税理士資格をお持ちの方は、事業会社での実務経験がなくても考慮します ◎ 英語スキル、学習意欲 ◎ コミュニケーション能力 ◎ 明朗かつ前向きに仕事に取り組むスタンス ◎ 自ら役割の幅を広げていく積極的な姿勢 ---【 活躍できると想定される出身企業・業界 】--- ※ 上場企業での経験があれば、スムーズに慣れることが可能です。 前向きな仕事への意欲があれば、十分にご活躍いただける環境です。 |
募集背景 | これからの成長戦略に向けて、より一層の組織強化が求められる。 世界で戦い、勝てる、グローバルメジャープレーヤーをめざし展開を進めている日立グループ。今後についても、海外取引の増加などが見込まれるなか、成長基盤を支えている「財務統括本部」の機能強化が求められています。そこで今回、財務統括本部のなかでも税務を担う「タックスアカウンティングセンタ」に新たに担当者クラスの人財を迎えて、組織強化を図ることが決定。今後の日立を一緒に動かしていくような意欲的な方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
交通
■JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩約1分
■東京メトロ丸ノ内線「東京駅」日本生命丸の内ビル出口直通 ■東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩約2分 |
勤務時間 | 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※フレックスタイム制度有り |
給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む) 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日は125日です。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 通勤費全額支給、各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持株制度 総合病院、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など 労働組合あり |
日立におけるキャリア支援 | 日立製作所は、“人を育てる企業”です。 日立には、志を持つ人・積極的にチャレンジする人に、これまで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えます。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援したい」と思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。 |
配属部署・教育制度 | 「財務統括本部 タックスアカウンティングセンタ」への配属となります。 本社の財務統括部は、決算・予算業務を担当するグループ、ファイナンスや調達を担うグループ、売掛金・債権管理を行なうグループ、そしてタックスアカウンティングという組織からなっています。今回配属となるのは、8名からなる国内を担当するチーム。30代前半の主任の下につく、担当者クラスの人財を想定しています。 基本はOJTになりますが、OFF-JTの面では豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれます。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【OFF-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営(日立総合経営研修所) ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所) ◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育) 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。 日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。 |
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
設立 | 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年) |
代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
資本金 | 4587億9000万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 【単体】33,490名(2019年3月末日現在) 【連結】295,941名(2019年3月末日現在) |
売上高 | 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体) 9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結) |
事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
株式会社日立製作所の税務(461805)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。