仕事内容 |
物流提案営業 【物流関連業務に携わった経験を求めています】 3PL事業および物流センターに関わる営業職。
鈴与グループ約140社の中核として、物流事業を展開している当社。創業から200年以上、成長を続けてきました。あなたには、物流サービスを求めるお客様に、3PLのご提案を行なっていただきます。お客様にとって最適な物流戦略を提案してください。
≪具体的な業務内容について≫ ■物流の提案 物流戦略の策定や物流システムの改善など、お客様の物流全体を見渡し、効率化やコストカットに向けたコンサルティングを行なっていきます。当社は国内外にグループ会社を持ち、リソースやノウハウは豊富。お客様にとって最適な提案を探していくことができます。
■物流センター活用の提案 物流において要となる物流センターの提案を行ないます。単に当社の物流センターを利用していただくための提案ではなく、加工や出荷などの価値を付加して提案することが重要です。
■輸出入を中心とした国際物流のコーディネート アメリカに本拠地を置く世界有数の物流インテグレーター UPS社との国際ネットワークを活かし、物流サービスを展開。NVOCCやトレードダイレクトなど、豊富なサービスで低コスト輸送や三国間輸送などのニーズに応え、国内の引き取りから現地での配送まで国際複合一貫輸送にも対応しています。
≪鈴与の風土≫ ■挑戦し続けること 当社は挑戦する意欲を大切にしています。結果、お客様の要望を受けて社内で新しいプロジェクトが生まれ、成果を残せばグループ会社として分社化。安定性や規模だけに魅力を感じてご応募いただくと、入社後にギャップを感じられるかもしれません。逆にチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方であれば、新しいミッションやプロジェクトに挑戦する機会も豊富です。 |
応募資格 |
以下のいずれかに該当する方をお迎えします。 ■物流会社にて営業に携わったことがある方 ■メーカーや商社で物流業務を担当していた方 └ 即戦力の募集です。これまでの経験を活かし、当社のリソースを最大限に活用した提案に期待しています。
※大卒以上の方の募集です。
|
募集背景 |
これからも地域に貢献していくために。
創業から212年。鈴与株式会社は、地域の皆さまに支えられながら、歩みを進めてきました。グループ会社は約140を数え、事業分野も物流だけでなく、商流、建設、食品、情報、地域開発、航空など、幅広い分野で人々の生活を支えています。長い歴史と会社の規模にあぐらをかくことなく、今後もさらに成長を続けていきたい。そのためにも、新たに人材を募集します。チャレンジ精神を持ち、成長を続けられる方を、新しい仲間としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
全国にある110拠点 ※希望を伺った上で、拠点の人員構成などを考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン転職、歓迎します。
苫小牧、仙台、常陸那珂、宇都宮、伊勢崎、川越、浦安、東京、川崎、横浜、諏訪、甲府、御殿場、三島、沼津、富士、清水、静岡、焼津、藤枝、大井川、御前崎、袋井、浜松、豊橋、名古屋、大阪、西宮、福岡、熊本、他
|
勤務時間 |
9:00~17:50 ※勤務場所により、多少異なる場合があります。 ※残業は月に40時間程度です。 |
給与 |
月給 24万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
600万円(月給34万円)/35歳(入社13年目) 750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、裁判員休暇 ■育児休業、介護休業、その他特別休暇 ≪年間休日121日 ※2012年度実績≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当、住宅手当、資格手当、役付手当、職務手当、本拠地外勤務手当、通勤手当 ■確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金 ■社宅・独身寮完備 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発・資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 など |
社会・地域貢献にも力を入れています。 |
「共生(ともいき)」という精神のもと、地域社会の一員としてできる事は何かを考え、貢献活動に繋げています。
≪社会貢献≫ ■静岡理工科大学の運営支援 ■フェルケール博物館「清水港湾資料館」の運営 ■福祉施設 「宍原荘」の運営 ■静岡市立清水病院と医療研究奨励「鈴与基金」による地域医療の発展への貢献 ■J1プロサッカーチーム「清水エスパルス」の運営支援
≪地域貢献≫ ■親と子のみなと見学会の開催 ■鈴与ファミリーコンサートの開催 ■マッチングギフト(福祉施設やボランティアグループへの寄付など) ■鈴与杯少年剣道大会の運営支援 ■ボランティア(社員参加型の清掃活動/献血活動/福祉施設のお手伝いなど) |
配属部署・教育制度 |
各拠点およびDC倉庫営業推進室、国際海貨営業推進室など本部への配属です。社員1038名と規模の大きな会社ではありますが、役員との距離が近く、風通しが良い組織風土が特徴です。たとえば役員は担当部門に自席を置いており、現場の意見をすぐに吸い上げるように努めています。『まずはやってみよう』というスタンスを大切にしており、現場部門や社員、お客様の声はすぐに反映するよう努めています。また、長期的な視点を持って社員や事業、そして社会全体を考えていることも、働きやすさの理由です。こうした組織風土があるからこそ、お客様のニーズをいち早く把握し、新しいビジネスやプロジェクトを立ち上げることにつながっています。
スキルや習熟度に合わせて、様々な研修を用意しています。以下はその一例です。
■階層別教育研修 各段階に応じて必要なマインドの習得や業務遂行能力向上を支援します。
■ビジネススキル研修 各業務分野に必要な知識・技能を取得する研修です。OAスキル、経理知識、営業スキルなどの習得を支援します。
■自己啓発研修支援 社員の自発的な資格取得・能力開発をバックアップします。
■海外研修 グローバル人材の育成のため、海外現地拠点での現場研修や語学研修を実施しています。
■帆船研修 自社保有の帆船に乗り、非日常な体験の中で仲間との絆を深めます。 |
鈴与株式会社の物流提案営業 【物流関連業務に携わった経験を求めています】(461615)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。