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【生産技術】 半世紀以上、安定経営を続けるお菓子工場が活躍の場。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/30 - 2013/09/02)

【生産技術】 半世紀以上、安定経営を続けるお菓子工場が活躍の場。
正社員残業月20h以内
大手菓子メーカーが一目置く生産体制により、
売上高は5年以上右肩上がり。
1961年設立。以来、50年以上にわたって安定経営を続けてきた当社。日本を代表する大手菓子メーカー各社と長くお付き合いしています。

そんな当社の強みは、OEMメーカーとして業界トップクラスの生産体制を築いていること。アイスクリームやキャンディー、グミ、糖衣製品、チョコレートコーティングといった5つの異なる製造技術を自社工場に持つ業界でも珍しい企業なのです。

更に2011年には、本社工場を凌ぐ規模の新工場を長野県駒ヶ根市に立ち上げました。クッキーやホットケーキを焼くことが可能な焼成ラインを完備。対応できる製品数を格段にアップさせました。

こうした多種多様な生産を可能にした対応力を多くのお客様に高く評価され、依頼数は着実に増加しています。事実、売上高は2011年で34億円、2012年で36億147万円、2013年で44億5527万円と、ここ5年以上右肩上がりを続けている状況。今後も増える見込みです。安定成長を続ける当社を、この先のキャリアを築く場に選びませんか?

募集要項

仕事内容
【生産技術】 半世紀以上、安定経営を続けるお菓子工場が活躍の場。
―― 大手菓子メーカーの新製品の生産ラインを主に手掛けます。

日本を代表する菓子メーカー各社と安定した取引があり、OEM商品の製造を行なう当社。あなたには、アイスクリームやキャンディー、糖衣製品、チョコレートをつくる生産ラインの生産技術業務をお任せします。これまで培った経験を存分に発揮していってください。

≪具体的な仕事内容≫
関わるのは、主に菓子メーカーが新たに考えている製品の製造です。品質・コスト・納期を考慮して、お客様の要望を最大限に適えられる生産ラインの構築をお願いします。まずは、どのような生産工程が必要となるかを想定し、既設ラインの改造方法を検討。決定した生産ラインに適切な設備機械の仕様を設定し、ラインの立ち上げまで携わっていきます。製造スタッフが使用する手順書も作成してください。その他、製品に使われる原料の保存方法の検討もお願いします。

※大規模なプロジェクトの場合、生産ラインの新設を手掛けることもあります。
※場合によっては、菓子メーカーと直接やりとりします。
応募資格


≪転職回数・ブランク・経験年数、不問です!≫
■食品・飲料・医薬品業界での生産技術の経験
└生産ラインの企画から立ち上げまで手掛けてきた方を想定しています。
■高卒以上
募集背景 ―― スーパーOEMを目指すために、組織強化を行ないます!

アイスクリームやキャンディーなどのOEMメーカーとして活躍する当社。これまで蓄積した大手メーカーのノウハウを活かし、技術力・販売力を併せ持ったスーパーOEMへ進化する時期を迎えています。そこで、更なる強固な組織基盤をつくっていくために、新たな仲間を募集することになりました。まだまだ成長していく当社でご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
※最長3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社工場/愛知県北名古屋市久地野牧野63
≪U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK!≫
※将来的に、長野県駒ヶ根市にあるアルプス工場への転勤の可能性があります。
交通
本社工場/地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井駅」より徒歩15分
※クルマ通勤が便利です。駐車場完備!
勤務時間 8:15~17:15
※残業は、平均すると月20時間以内です。
※場合によって、早番・遅番での勤務になることもあります。
給与 月給 20万5000円以上
※年齢・経験を考慮して決定します。
年収例
◎30歳・既婚・子あり/年収490万円
◎35歳(係長)・既婚・子あり/年収540万円
◎40歳(係長)・既婚・子あり/年収570万円
◎45歳(課長)・既婚・子あり/年収640万円
休日休暇 日曜、祝日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇
※その他の休日は部門ごとの社内カレンダーによる。
※例えばアイスクリーム部門であれば、繁忙期は日曜のみの休みになる場合もありますが、閑散期の冬には金・土・日曜で3連休の場合もあります。
<年間休日 105日>
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)、決算賞与(2月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当、住宅手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者月1万円、子ども月5000円 ※上限月2万円まで)、資格手当
退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与
配属部署・教育制度 製造現場での研修後は、生産技術の仕事に携わっていただきます。現在、生産技術は課長、係長、社員のメンバー、また工務は機械保全・設備メンテナンスのスタッフが活躍しています。生産技術のメンバーは製造を行なってきたベテランです。日進乳業でつくっている商品について知らないものはない(?!)というくらい。きっと頼れる存在になってくれるでしょう。また、製造部門から最近配属になったばかりのメンバーもいます。お互いに助け合いながら取り組んでもらえれば幸いです。

ちなみに当社の強みは一体感があるところです。東海豪雨で被害を受けたときは、たった2週間で工場を復旧させたほど。きっと馴染みやすい環境になるはずです。

入社後は、実際の業務に携わることで、基本的な知識や商品のつくり方、当社の衛生管理などを学んでいってください。仕事の流れは先輩がお教えします。その後は経験や習熟度に応じてさっそく生産技術としてご活躍いただきます。また、大手メーカーの工場見学などにも参加することが可能です。

会社概要日進乳業株式会社

会社名 日進乳業株式会社
設立 1961年11月11日
代表者 代表取締役社長 水野 光
資本金 5000万円
従業員数 170名
売上高 51億円(2015年2月期実績)
事業内容 ■アイスクリームの製造・販売
■キャンディー・グミ製品の製造・販売
■チョコレート・糖衣製品の加工
☆ISO9001認証取得
事業所 本社/愛知県北名古屋市久地野牧野63
アルプス工場/長野県駒ヶ根市下平5381
包装センター/愛知県小牧市大字本庄字末子1133-1
関連会社 株式会社ニッシン・ドルチェ
株式会社大杉運輸
主要取引先 (株)明治、(株)ロッテ、アサヒフード&ヘルスケア(株)、味覚糖(株)、森永製菓(株)、小林製薬(株)
企業ホームページ http://www.nisshinnyugyo.co.jp/
個人名の表記について
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