勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | リニューアルの施工管理 当社で管理している物件がほとんど。【居住中のマンションが中心なので、日曜・祝日や夜間の工事はなし。残業時間は月30~40時間!】 当社が管理を受託している建築物を中心に、大規模修繕工事・リノベーションにおける施工現場のマネジメントをお任せします。なお、物件は築後10年~15年ほどのマンションが中心です。 ≪手がける仕事は大きく分けて2つ≫ ■マンションの大規模修繕工事、またはその積算業務 ■リフォーム・リノベーション工事、またはその積算業務 ⇒会社として大小交え年間1100件ほどを施工管理しています。 ≪対象は自社の管理物件が中心≫ 物件の規模は、中層規模(4~5階建)のマンションがメイン。外壁リニューアル工事や室内のリノベーション工事を多く手がけていただきます。工期としては60日~75日ほどの工事が中心。常時大小交え7~8件の案件を同時並行で進めていきます。 ≪管理は巡回型が基本≫ 1日あたり6~7現場を巡回しながら管理していただきます。大型物件の場合には常駐で施工管理していただくこともあります。 ≪その他には…≫ ・改修工事の積算業務 ・CADによる施工図面の作成~自動積算 ・築10~15年の建物の点検業務 などを、経験や適性を考慮しながら、お任せしていきます。 |
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応募資格 |
■施工管理の実務経験 ※「RC」「SRC」「木造」などの構造や物件規模などは不問。 マンションから木造戸建まで、手がける物件は幅広いので得意分野が活かせます。 ■業務でCADを使用していた方(特にARCHITRENDを歓迎) ■普通自動車免許(AT限定可) ≪必須ではありませんが、以下に該当する方歓迎します≫ ◇リノベーション・リフォームなど改修工事の施工管理経験をお持ちの方 ◇耐震・制震化工事に携わった経験のある方 ◇種別・級を問わず、施工管理技士の資格をお持ちの方 |
募集背景 | 管理物件の増加に伴い、大規模改修工事の需要が高まっています。 現在60社での事業を展開し、積層ビジネスにより常に拡大フェーズを続けるスターツグループ。その中でも1/3近い売上を占めているスターツアメニティー。マンション、アパート等の管理・運営事業や、『ナビパーク』で知られる時間貸駐車場の管理運営事業を手掛けています。当社の管理物件の増加に伴い、大規模改修工事の依頼が増えています。こうしたニーズの高まりに対応するため、今回は新たな仲間を募り、2020年までに40名体制を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変動はありません) |
勤務地・交通 |
東京(江戸川区、渋谷区)、埼玉(越谷市)、千葉(千葉市美浜区)のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。 上記勤務地間での異動の可能性はあります。 ただし、入社後最低6ヶ月間は、江戸川区での勤務となります。 工事部/東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション7F 東京都渋谷区代々木1-31-13 マグナ工業ビル6F 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル 埼玉県越谷市南越谷2-2-12 コアーズビル3階 交通
勤務地により異なります。
工事部/都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩3分 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」2分 JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩12分 JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩2分、東武スカイツリー線「新越谷駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均30~40時間です。 ※残業については、残業代を支給いたします。 |
給与 | 固定給制 月給23万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(日、他1日/月6~8日) ※8月に関しては毎日曜+夏季休暇1週間程度となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(1週間程度) ■GW休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■アニバーサリー休暇(最大3日間 ※結婚記念日など) 【年間休日115日】 =休日計画にもとづく休日取得= 休日計画の作成・提出を行なっている当社。万が一、業務上予定通りの休日が取得できない場合は、必ず代休を取得することになります。仕事はもちろん生活も充実させる。これがスターツグループの方針です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(上限月4万円分まで) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6千円) ■ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ■社員持株 ■財形貯蓄 ■社員割引 ■退職金 ■保養所 ■総合研修センター =昇給・賞与について= 実績に応じて社員を公平に評価する人事制度を整備しています。社員は定期的に自ら目標を申請。査定期間に振り返り、実績を勘案して昇給・賞与を決定します。 |
スターツグループについて | 「ピタットハウス」「OZ magazine」に代表されるように、不動産や出版など60もの事業を展開するスターツグループ。グループでの従業員数5000人を超えながらも、創業から一貫して健全な経営体質を維持してきました。現在では持ち株会社であるスターツコーポレーションの資本金は44億7421万円、連結の売上高は1283億円。安定的な成長を続けてきました。 しかし一番大切なことは、社員一人ひとりが大切な人材であること。スターツが、業績を伸ばし、着実に広がり、歩み続けることができたのは、何よりも人の力です。 |
配属部署 | ひとつの営業所には、2~4名メンバーが在籍しており、CADオペレーター、事務スタッフなどとともに仕事を進めていきます。20~40代までの幅広い年齢層が活躍中。安定した労働環境、企業基盤により、将来に対して明るい見通しが開けたメンバーも多数。 |
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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設立 | 1985年4月 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 太朗男 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 687名(2013年7月現在) |
売上高 | 406億6300万円(2012年3月期実績) 380億9900万円(2011年3月期実績) 367億4500万円(2010年3月期実績) 357億6100万円(2009年3月期実績) 329億8500万円(2008年3月期実績) 297億円(2007年3月期実績) 250億円(2006年3月期実績) 210億円(2005年3月期実績) |
事業内容 | ■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他 ※グループ企業60社 |
事業所 | ■本社/東京都江戸川区一之江8-4-3 ■管理・営業本部/千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 |
関連会社 | 【 不動産・建設・管理 】 スターツCAM(株) スターツコーポレーション(株) スターツピタットハウス(株) スターツデベロップメント(株) スターツコーポレートサービス(株) スターツファシリティーサービス(株) スターツホーム(株) スターツ出版(株) スターツ証券(株) 他 全60社 ※グループHP ⇒http://www.starts.co.jp/ ※スターツ免制震構造研究所 ⇒http://www.starts-sti.jp/ |
企業ホームページ | http://www.amenity-net.co.jp/ |
スターツアメニティー株式会社のリニューアルの施工管理(460591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。