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経理総務≪10年で売上が約4倍に拡大した成長企業!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/30 - 2013/09/02)

経理総務≪10年で売上が約4倍に拡大した成長企業!≫
正社員学歴不問転勤なし
売上倍増に向けた仕組みづくりに、あなたも参加しませんか。
▼過去10年で、売上は約4倍に拡大。
世の中のモノの流れを支える物流業界で、順調に成長を続ける当社。
近年はITを駆使した物流コンサルティングにも力を入れており、
多種多様な業界の企業から依頼をいただいています。
実際、この10年で社員は2.5倍、売上は約4倍に拡大しました。

▼創業60周年を機に始めた新たな挑戦。
それは、今後8年間で現在の50億円から100億円まで売上を倍増させること。
この目標を実現するために、多くの取り組みを始めています。
本社を拡大移転したり、組織の見直しをしたり、HPをリニューアルしたり、
評価制度を見直したり、ユニフォームをリニューアルしたり…。
全社で一丸となり、目標達成に向けて取り組んでいるのです。

▼将来を見据え、あなたにお任せしたいこと。
それは、会社の成長や変化に合わせたバックオフィス整備です。
様々な管理システムの導入や業務フローの見直し、新しい仕組みづくり…。
規模が拡大しても少数で管理できる体制をつくっていきたいのです。
成長企業の改革に、あなたも参加しませんか。

募集要項

仕事内容
経理総務≪10年で売上が約4倍に拡大した成長企業!≫
バックオフィス部門の将来を担う一員としてご活躍ください。

現在の売上高50億円を倍増させ、2020年に売上高100億円の達成を目指しています。この目標達成に向けて、バックオフィス部門の整備と強化が必要不可欠。そこで、あなたの力を貸していただきたいと考えています。日常的な経理・総務業務、バックオフィス部門の整備や新しい仕組みづくり、社内ルールの策定などに幅広く携わってください。

【得意なところからお任せします】
◆経理業務
伝票処理、給与計算などの日常業務から、システム化など業務改善に向けた取り組みなど

◆総務業務
資産管理、就業規則の修正・追加、備品管理、労務管理及び業務改善に向けた取り組みなど
※将来は、コンプライアンス強化やISO関連業務に携わる機会もあります。

※日常業務を担当しながら現状を把握し、課題や改善点を見つけ出します。
※続いて課題や改善点をどう解決するか、上司や同僚と解決策を考えていってください。
※上記を繰り返しながら、売上高100億円を支えるバックオフィスをつくっていきましょう。
応募資格


◆学歴不問 ≪業界未経験者歓迎!≫
◆経理業務に関する基礎知識をお持ちの方(仕訳や伝票処理が分かる程度でOKです)
※経理はもちろん、経理事務や経理総務だった方もお待ちしています。物流業界の知識・経験は問いません。
募集背景 2020年の売上高100億円を目指し、組織強化を行ないます。

ITを駆使した物流コンサルティングにも力を入れ、総合物流企業として成長を続ける当社。家電・アパレル・機械・食品・化学品など、様々な業界のお客様の要望にお応えできるのが当社の強みです。今年で創業60周年を迎え、グループ連結の売上高は50億円を突破。さらに2020年に売上高100億円の達成を目指しています。

こうしたビジョンを実現するには、バックオフィス部門の強化が必要不可欠です。そこで今回、今後の成長を支える組織づくり、仕組みづくり、ルールづくりに一緒に取り組んでくれる仲間を新たに募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆大阪本社/大阪府東大阪市高井田本通4-1-1 <転勤はありません>
※2013年6月に完成したばかりの新本社ビルです!マイカー通勤OK!U・Iターン歓迎!
交通
近鉄奈良線「布施駅」よりバスで約10分
地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩15分
JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩15分
阪神高速道路「高井田IC」より約2分
近畿自動車道「東大阪北IC」より約10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸330万~550万円
※経験や能力を考慮の上、お互いに納得がいくまで話し合って決定したいと考えています。
※年俸額の1/14を月々支給し、残りを6月と12月に支給します。
年収例
450万円/36歳・入社1年目
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※土曜日は月1回休日)、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、GW
◆有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
<年間休日105日>
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
※基本的には年1回の予定ですが、仕事の成果や実績に応じて随時年俸に加算していく予定です。
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
配属部署・教育制度 ◆コーポレート管理部のコアメンバーとしてお迎えします。
この部署には、部長の田中とメンバー11名(パート2名)の計12名が在籍。それぞれ経理や総務、システムなど担当は決まっていますが、少人数の部署ということもあり、お互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。まずは、コミュニケーションをとるところから始めましょう。

勤務地となる大阪本社は、今年6月に完成したばかりの新本社ビル。まだピカピカの状態ですから(笑)、毎日を気持ちよく過ごせると思いますよ。そんな環境で、働きやすい職場をつくっていくのが私たちのミッションです。

◆簡単な業務を通じて、会社を理解するところからスタート。
入社後まずは、会社概要や社内ルールについて説明します。その後は、経理または総務のうち得意な業務からお任せしていく予定です。比較的簡単な業務からお任せしていくので、同時並行で会社についてや物流業界についての理解を深めていってください。そこで気付いた課題や改善点を、上司や同僚と一緒に解決していきましょう。

分からないことや疑問に感じることが出てきたら、遠慮なく質問してください。コーポレート管理部長の田中も中途入社者。転職者の不安な気持ちも理解していますので、どんどん相談してほしいと考えています。

会社概要株式会社日本ロジックス

会社名 株式会社日本ロジックス
設立 1953年6月
代表者 代表取締役 楠本 佳弘
資本金 8000万円
従業員数 300名(グループ全体)
売上高 65億4200万円(2022年3月期実績)
62億4600万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■総合物流提案事業(3PLサービス事業)
■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業(第1種・第2種)
■倉庫業
■流通加工業
■保険コンサルティング事業
■ソーラーファーム事業
事業所 ■大阪本社
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 (登記本社:大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15)

■拠点
<西日本エリア>大阪府、兵庫県、三重県、滋賀県
<東日本エリア>埼玉県、千葉県
<ソーラーファーム>埼玉県、大阪府、兵庫県、滋賀県、三重県、静岡県、千葉県、奈良県
関連会社 <グループ会社>
■日本ロジックス協同組合/物流業協同組合
■株式会社 ロジックス東海/総合物流業
■株式会社 ロジックス近畿/総合物流業
■上野運送 株式会社/総合物流業
■徳野倉庫 株式会社/総合物流業
■株式会社 AID(エイド)/保険代理店事業・不動産賃貸業
■株式会社 ロジスティクス・サポート&パートナーズ/物流コンサルティング業
加入団体 ■公益社団法人 全日本トラック協会
■社団法人 大阪府トラック協会
■社団法人 兵庫県トラック協会
■社団法人 三重県トラック協会
■社団法人 埼玉県トラック協会
■一般社団法人 日本倉庫協会
■大阪倉庫協会
■兵庫県倉庫協会
■東海倉庫協会
■大阪府運輸倉庫協会
■倉庫業青年経営者協議会
■社団法人 日本ロジスティクスシステム協会
企業ホームページ http://www.nihonlogix.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!