勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 【プロジェクトリーダー】10年以上前から、膨大なデータの管理・活用に取り組んできた会社です。 企業の経営に直結する、データ活用基盤の構築を統括します。≪某ERPシステムと既存システムとの連携にETLを使用する、国内でほぼ前例がないプロジェクトに成功≫ データ統合やデータ連携、DWH構築、マスターデータマネジメントなど、企業が持つ膨大なデータを活用するための基盤構築のプロジェクトを管理します。エンドユーザーへのヒアリング、ソリューション提案、製品選定、プロジェクトプランの立案、チームマネジメントなどが具体的な業務です。 ≪ミッション≫ 製品選定、導入、コンサルティング、開発支援といった上流工程から参画し、プロジェクトを円滑に進めることがミッション。お客様のデータベースマネジメント、データ活用の効率化を実現するべく、問題点・目的に即したソリューションを提案します。 ≪仕事の流れ≫ ▼PMがお客様から現状の課題、要望などをヒアリング ▼課題解決に向けたソリューションを立案 ▼ITベンダー、SIerおよび自社内での調整とプロジェクト計画の立案 ▼お客様へ提案、コンサルティングの実施 ▼プロジェクトスタート後、プロジェクト全体のマネジメント ▼カットオーバー後の保守をも見据えた要員計画・配置 ▼カットオーバー後の保守チームのコントロール ※複数のプロジェクトを担当する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
≪データ活用のノウハウは入社後に学べばOK≫ ■システム開発・構築プロジェクトでのマネジメント経験 ⇒PL、サブリーダーとして、開発プランの立案、プロジェクトの進捗管理、メンバー管理まで行なえる方を対象としています。データベースの基本的な仕組みや機能を理解していることが前提です。 ▼また、以下のような経験・知識をお持ちの方は仕事に慣れるのも早いでしょう。（必須条件ではありません） ◎データベースの導入、設計、環境構築経験などの知見 ◎データ活用領域で使用されるツール（ETL、クレンジング／名寄せ、BIツール等）の使用経験 ◎ビッグデータへの興味・何らかの知識 |
| 募集背景 | データ活用領域のニーズ増加に伴い、PLをお迎えします。 ソーシャルメディアが普及し、ビッグデータが広まっている今、データ活用領域のニーズが高まっています。当社では、10年以上前からこの領域にいち早く取り組み、ETL、クレンジング／名寄せツールを使ったシステムインテグレートを展開。日本国内では保有スキル、開発部隊の規模、実績ともにトップクラスを誇ります。近年ではリアルタイムデータ連携、マスターデータマネジメント、DWHアプライアンス、データガバナンス等、対応領域を拡大。その動きをさらに加速させるべく、プロジェクトリーダーをお任せできる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 勤務地・交通 |
≪勤務地は希望を考慮して決定します≫
東京（品川区北品川）または静岡（沼津市）の拠点 ※転勤はありません。沼津の開発センターは車通勤が可能です。 本社・ソフト開発センター／東京都品川区北品川5-9-15 渡辺コーポレーションビル ソフト開発センター（静岡）／静岡県沼津市西沢田347 メトロビル 交通
本社・ソフト開発センター／JR各線・東京臨海高速鉄道「大崎駅」より徒歩10分
ソフト開発センター（静岡）／JR各線「沼津駅」よりバスで20分 【 車通勤可／駐車場あり 】 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※プロジェクトによる変動あり。 ※長年蓄積してきたデータ活用のノウハウが評価され、大手IT企業と横並びの関係でプロジェクトを進めています。そのため、スケジュールの調整がききやすく、自分次第で早く帰宅することも充分可能。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給 33万円以上 ※別途、賞与（年2回）、時間外手当を支給します。 ※上記はあくまで入社初年度の金額です。経験・能力を考慮して決定します。 年収例
30代後半・プロジェクトリーダー／584万円
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆夏季休暇（計画有休） ◆傷病休暇 ◆特別休暇 ◆GW（カレンダー通り） 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（100％支給） ■遠地出張日当 ■契約保養所あり ■財形貯蓄制度 ■表彰制度（部門表彰、社長賞） ■衛生委員会（労働環境、安全衛生面の充実） ■産休・育児・介護休暇制度（くるみん取得） ■確定拠出年金 ■短時間勤務制度（規定による） ■再雇用制度 ■定期健康診断（年1回） ■持株会制度 ■互助会 ■資格取得奨励金制度 ■各種社内研修会（専門職研修、管理職研修） ■通信教育（自己啓発）コース |
| スキルアップを会社全体で支援しています | ▼他にも、こんな教育体制・メリットが。 ◎メーカー主催の勉強会 各種ツールのメーカーから先行して勉強会やトレーニングに招待していただいています。技術や機能などより専門的な知識を得るチャンスなので、積極的に活用してください。 ◎その他外部研修 製品技術研修などを積極的に活用しています。エンジニアが新しい製品や技術を学べる機会をたくさん用意しています。 ◎困った事例は社内SNSへ エンジニア同士の情報共有により業務効率化や各自のスキルアップを促すため、社内SNSを整備。わからないことはSNSに投稿してください。データ管理・活用に関して豊富な知識を持つエンジニアが答えてくれます。サポート体制は万全です。 |
| 教育制度 | 入社後、まずは開発時に使用するツール類のトレーニングを受けて頂きます。社内には、トレーニングを受ける環境、ならびに資格を有するトレーナーがおり、基礎からしっかり学ぶことができます。その後は先輩によるOJTにより、業務に必要なスキルを身につけていきましょう。豊富な経験を有する先輩が、仕事の進め方やポイントを親切丁寧に指導しますので、そこから学び、盗み取ってください。業務に慣れ次第、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。もちろん、最初は上司や周りのメンバーがサポートするのでご安心を。少しずつデータ活用のプロを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社メトロ |
|---|---|
| 設立 | 1971年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國清 康之 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 440人（2012年6月末現在） |
| 売上高 | 37億8000万円（2012年6月期実績） 35億6687万円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション ・データ統合・ETL ・データクレンジング（データ整備） ・IBM情報活用製品ソリューション ・BI（ビジネスインテリジェンス）／CRM ・顧客関係管理 ・データコンテンツ活用ソリューション ■ソフトウェア開発（調査・設計から開発・検証・運用・保守まで一貫してサービスを提供） ■プラットフォームソリューション ■セキュリティ対策 ■事業継続（BCP）支援 ▼認証取得 ISO9001、ISO27001、エコアクション21 |
| 事業所 | 本社・ソフト開発センター／東京都品川区北品川5-9-15 渡辺コーポレーションビル ソフト開発センター（静岡）／静岡県沼津市西沢田347 メトロビル |
| 主要取引先 | 富士通 富士通グループ各社 三菱総研DCS スルガ銀行 日本アイ・ビー・エム 沖ソフトウェア トヨタテクニカルディベロップメント |
| 企業ホームページ | http://www.metro.co.jp/ |
株式会社メトロの【プロジェクトリーダー】10年以上前から、膨大なデータの管理・活用に取り組んできた会社です。（460185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。