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店舗開発≪社員数が3年で倍増と、急成長中!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/26 - 2013/08/29)

店舗開発≪社員数が3年で倍増と、急成長中!≫
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
未経験から店舗開発に携われるチャンス、手にしませんか。
江戸川区と埼玉県を中心に18拠点のクリニックを展開する、『桐和会グループ』。
「あんしん&まごころ」をスローガンに、地域密着のお子様から高齢者の方までを対象とした幅広い医療サービス・福祉を提供。医療業界でも珍しく色々な診療科目があるクリニックを運営し、また病院・病児保育・特別養護老人ホームを運営しています。地域の方に必要とされる療養環境を整えたサービスを提供することで、多くの方から評価をいただき、順調に成長を続けています。

さらに社員数は、ここ3年で倍増。2013年には、最大200床の病院と老人ホームを新設しました。今後もさらにクリニックの増設を考えているため、店舗開発を専属で手がけていただく方をお迎えすることになりました。

お任せするのは、クリニックをメインとした店舗開発業務。成長中の会社における店舗開発に携わることで、得られることも多いはずです。ゆくゆくは、店舗開発部門の責任者を目指せる当社で、未経験からスキルを身につけませんか。

募集要項

仕事内容
店舗開発≪社員数が3年で倍増と、急成長中!≫
ミッションは、新しいクリニックの開発です。

地域密着型の総合医療を提供している「桐和会」。あなたにお任せするのは、店舗開発におけるスケジュール管理やクリニックで使用する備品発注、チラシやバス広告の手配など。成長期を支えていただくキーパーソンとしての役割を期待しています。

≪入社後まずは…≫
現在、店舗開発に携わっている4名のスタッフと共に仕事を進めます。一つひとつ教えますので、安心して日々の業務に取り組んでください。

【主な仕事内容】
▼クリニック内の備品手配・保健所への書類提出
クリニックで使用するいすや机、棚、機器など、施設運営に使用する備品を考え発注。また、運営する上で必要な書類を作成、保健所へ提出していただきます。

▼クリニック内装施工における工事会社の選定・スケジュール管理
実際にクリニックを内装施工する協力会社を選定し、その後の工事スケジュールについて管理します。一つのクリニック完成にかかる期間はおよそ2ヶ月半。ゆくゆくは、病院や施設の開発にも携わっていただきます。

▼広告の手配
「クリニックを多くの方に広めるには、どうすればよいか」を考え、広告代理店と打ち合わせ。ティッシュやチラシ、バス広告などの手法から適した宣伝を選定し、手配します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業界経験不問、未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■医療施設の開発に携わりたい方
⇒入社後は先輩社員と仕事を進めますので、未経験でも問題ありません。「なぜ、医療業界で働きたいのか」という志望動機を持って、お越しください。
※建設予定地を見つけてくる社員は別にいますので、入社時に仕入れの経験は必要ありません。
※学歴不問
募集背景 クリニックの開発を担っていただける人材を募集します。

生存競争が激化する医療業界。時代は変わり、ニーズにあったサービス提供が今、医療機関にも求められている状況です。そんな中、桐和会グループは「次世代医療の理想形」を追求し、医療業界でも珍しく色々な診療科目があるクリニックを運営し、また病院・病児保育・特別養護老人ホームを運営しています。2013年には、200床の病院と老人ホームを新設しました。今後もクリニックの増設を考えているため、当社初となる、専任で店舗開発をお任せする方を募集します。最短で、8月中の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
『篠崎駅前クリニック』/東京都江戸川区篠崎町2-7-1
※本部はクリニック内にあります。転勤はありません。
交通
都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
給与 年俸制 420万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※1/12を月々支給します。
年収例
450万円/34歳・経験5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(交替制)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■車通勤あり
配属部署・教育制度 事業開発部への配属となります。

部長をはじめ、3名のメンバーが在籍。少数精鋭の組織ゆえ、物件開発や事務などを兼務しながら、日々の業務に当たっています。あなたには、店舗開発業務を専任でお任せしたいと考えていますが、意欲次第で別の業務にもチャレンジできる環境です。

入社後は、OJTにて2名の先輩社員につき、一つひとつ学んでいただきます。実務に入っても、わからないことはスグに確認できる環境ですので、安心して取り組んでください。

会社概要医療法人社団 桐和会

会社名 医療法人社団 桐和会
設立 1993年3月
代表者 理事長 岡本 和久
資本金 3000万円
従業員数 1500名(パート職員含む)
事業内容 ■地域に根ざした医療・福祉サービスの展開
医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に23の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜(川口・見沼・越谷・江戸川)」、認知症専門病院「川口さくら病院」、急性期治療後の患者様のための療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、一般病棟を備えた「東京さくら病院」等を多数運営。

~桐和会について~
病院をはじめ、老健、特養、保育所、病児保育など、地域に根ざした斬新な医療機関として様々なサービスを提供しています。お子様から高齢の方まで全世代にサービスを提供できる施設形態が特徴です。
事業所 【本社】
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ http://www.towakai.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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