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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/08/27 - 2013/09/23)

コンサルティング営業
正社員学歴不問転勤なし
“採用”と“定着”2つの側面から支援する経営戦略パートナー
採用コンサル又は採用支援を行っている会社はたくさんあります。
但し、採用だけではなく、組織に深く入り込み、組織の活性化、離職率低減、
モチベーションアップのコンサルティングなどを行っている会社は少ないのが現状。

当社は多角的に採用から人材定着まで、トコトン深く支援しており、
このような会社は日本中探しても当社を超える会社はないと自負しております。

一社一社に深く入り込むため、お付き合いできる会社は限られるかもしれません。

ただ、「日本を代表する成長企業の陰には、当社Take Action’の支援がある」
そんなブランドを絶対に築きたい。またそんな思いに共感してくれる、
圧倒的な顧客志向を持つ方と仕事がしたいと思っています。


                            [ 代表取締役 成田 靖也 ]

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
幅広い採用・教育支援の提案をお任せします。

成長企業を中心に、経営者の参謀役ともいえる立場で採用の支援から社内内部に入り込み、組織活性のコンサルティングを行います。独自のモチベーションアップクラウドシステム「オートモチベーション」を切り口に組織活性、売上向上を支援しています。

【採用支援】
企業の魅力を抽出し、広報戦略の策定、採用ストーリーの構築、説明会・選考会の設計。
また、面接官の教育や内定者フォローなど、採用に関するあらゆる課題を解決します。

【定着支援】
社内活性、離職低減等の既存社員のモチベーションアップを支援します。

■社内イベントプロデュース
表彰式等のイベント企画・プロデュースを行います。
※社内に甲子園のような盛り上がりを 『SALES STAGE』

■オートモチベーション
営業スタッフが受注をすると全社員に速報メールが流れ、ネット上の成績のグラフを
リアルタイムで更新する当社独自の商材となります。1年で120社1500名の営業スタッフに導入。
社内活性化を目的とした独自開発システム。

■クリアリング(カウンセリングメンタルフォロー)
社員全員と面談を行い、上層部には直接言いにくい不満や要望等をヒアリング。
それを基に組織改善を行うサービス。
応募資格


■経営者などの法人営業経験がある方
※「経営幹部を目指したい」「将来役員を目指したい」「独立したい」など、野心と向上心のある方お待ちしております。
募集背景 3年後の役員や幹部を本気で採用したい。

優秀な人材の採用”、“入社後の離職率低下”、“モチベーション維持”など、採用から定着までワンストップのサービスを提供し、多くの成長企業様から支持をいただく当社。設立3年目の当社は、3期連続、黒字且つ毎年1000万以上の利益を出し、4期目に向けて会社の成長スピードを飛躍的に加速させていこうと考えています。そしてこれから急成長する企業を共に創り上げることに魅力を感じる経営幹部候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員 (3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京オフィス/東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ■月給22万円~35万円 + インセンティブ(担当企業からの受注額による)

※即時利益還元制度の導入により、個人の営業利益に個人の諸経費を差し引いた金額の一部が、
年12回インセンティブとして還元

※経験・スキル等により加給・優遇します
年収例
420万円(29歳/入社2年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(自分の誕生日はお休みです)
■大切な人休暇(年1回自分の大切な人の為に休むことが可能です)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■即時決裁制年12回
※クライアント満足の成果、売上成果を即社員に還元する独自のシステムです。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当 (2万円/月)、役職手当 、出張手当、配偶者手当、子供手当
■社員旅行(業績連動)
■社内表彰制度
■外部研修制度
■プレジデント研修
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
当社の考え ■人材業界のリッツカールトンを目指す
今は世にあまり知られていないベンチャー企業。そんな企業の企業成長の添加剤として当社は強烈な顧客志向を持ち、お客様ではなく、たくさんのファンがいる会社を目指して、徹底したホスピタリティマインドで、採用成功と組織活性を必ず実現するコンサルティング企業です。

■TA Heart -大切にしている想い-
クライアント企業から、最も相談事や悩み事をされる唯一の存在を目指し、“採用”と“定着”2つの側面から企業成長を飛躍的に支援するという経営理念にもある通り、当社ではクライアントに感動を値するサービスを提供する為、顧客満足を徹底的に追及する企業文化があります。
配属部署 『Take Action'』は、社長である成田を筆頭に2010年にスタートしたまだまだ若い会社です。ただ設立から業績は右肩上がり、これからも互いに成長ができる新たなメンバーを求めています。営業のうち1名は昨年8月に入社した新メンバー。前職は「メーカーの営業」と、異業種からの挑戦ですが頑張ってくれています!

会社概要株式会社Take Action

会社名 株式会社Take Action
設立 2010年10月
代表者 代表取締役 成田 靖也
資本金 1000万円
従業員数 45名(2022年7月現在)
事業内容 ・採用支援事業 ー「jinji+」
・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」
・活躍支援事業 ー 表彰式プロデュース・運営
・貸会議室運営事業 ーTA conference
事業所 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
企業ホームページ http://www.take-action.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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