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| 仕事内容 | 行政メディアの広告営業 ＜若手未経験者、大歓迎でお迎えします！＞ 行政機関と民間企業を繋ぎ、収益を上げる営業職です。◆平均年齢26.4歳。若手が活躍しています！ ◆行政機関の「新たな財源の確保」に繋がる画期的なビジネスモデルです！ ◆社員が安心して働けるよう、福利厚生・制度を整えています！ 行政機関が持つメディア（HP、各種広報物、施設内の掲示板、貸出レシート、封筒など）を直接交渉・獲得している当社。あなたにはこれらメディアに設けた広告枠を、民間企業に販売する営業をお任せします。 広告を掲載する企業にとって自治体メディアは「信頼性の向上」「効率良い広告効果」に繋がるため、提案しやすい商品だと言えるでしょう。もちろん行政機関には新たな歳入となり、喜ばれるのは言うまでもありません。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼PPP推進部(マーケティング担当)が、広告枠・媒体を仕入れてきます。 ▼各企業に広告掲載の提案を行ないます。 ⇒ご興味を持っていただいたお客さまに、資料を送付。掲載のメリット・魅力をご案内します。 ▼ご納得いただければ、ご成約。 ⇒具体的な広告案を打ち合わせし、掲載となります。 ※経験・実績に応じ、早期に4～5名をまとめるリーダーとしてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 35歳まで ＜未経験・第2新卒者、歓迎！＞ 「活気のある環境」で「画期的なビジネス」に取り組みたい方、ぜひご応募ください！ ※若年層の長期キャリア形成を目的に年齢制限を設けています。 ※Access、Excelなどの使用経験があれば、マーケティング業務もお任せ致します。 ★入社2年目の笹井が【転職者インタビュー】の項目に登場しています。 ぜひ、そちらもご覧ください。 |
| 募集背景 | 今後の事業展開を見据えて、5名の採用を予定しています。 設立以来、当社は新卒採用を中心に人員を増やしてきました。当社のDNAを受け継ぐ人材を育て、中核社員として活躍してほしいと考えてきたからです。しかし、増え続ける需要（現在1766ある地方自治体の中で、広告枠を設けているのは800あまり。まだまだ大きなマーケットが眠っています）に対応することに加え、新しいビジネスを展開していくためには新卒採用中心では厳しくなってきました。そこで若手層を積極的に採用し、さらなる業績拡大を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月。この間、待遇や給与は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
福岡本社（福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F）
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
西鉄・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※毎週、週明けは1時間早く出社する「Kickoffday」という制度を運用しています。 ※第2火曜日は「No残業day」として定時退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋インセンティブ（業績に合わせて3ヶ月ごとに支給） ※経験・年齢・能力により優遇します。 ※別途、各種手当（出張手当、役職手当）もあります。 年収例
■480万円（入社3年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■チャージ休暇（入社3年後に、5営業日連続の特別休暇を支給。※入社2年目より適用） ※チャージ休暇取得時は、併せてチャージ休暇手当5万円を支給します。 ■Family Birthday（子どもの誕生日は1日休み、夫や妻の誕生日は午後休み） ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ＜個性ある福利厚生を整えています＞ ■Book day（毎月1回、スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入できる制度） ■昇給年1回、業績賞与年1回（これまで毎年支給） ■交通費支給、各種社会保険完備 ■ご近所手当（1年間会社から半径1.5Km圏内に住んでいる人は、2年目より月3万円を支給） ■引越し手当（引越し代10万円を支給※勤続3年以上） ■社員旅行、月例社内懇親会（会社負担の食事会）、月例社内交流会（会社負担のスポーツ会）、BBQ（毎年8月） ■出産祝金（第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給） ■健康診断（年1回、受診可能） ■オムツ手当（子どものオムツ代を支給※2歳まで上限月1万円） ■女性さぽーと（妊娠・出産・子育てを応援します。各段階に応じて有給券を支給） ■Xmasプレゼント手当（子どものクリスマスプレゼント代を支給※5歳まで上限5000円） |
| 社員の声 | ＜ホープで働く社員の声をご紹介します！＞ ▼社長の生き方に強く惹かれました。「社会に必要とされる人になる」という考えや自分の弱さ・失敗をさらけ出せる人柄を見て、この人と一緒に働きたいと思ったのが入社のきっかけです。また説明会でプレゼンをしていた1年目の先輩が、とてもイキイキと仕事内容を語っていたことも魅力でした（入社3年目／営業より）。 ▼最初はやらないと言っていたお客さまから契約をいただき、「効果があったのでもう1回掲載します」と言っていただけたときは、この仕事をしていて良かったと心から思いました（入社2年目／営業より）。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業メンバーは、男女半々で8割が新卒入社です。平均年齢は26.4歳。非常に若く、活気ある組織です。また定着率は非常に高く、会社が設立してからの8年間で退職した社員は数名（結婚などが理由）です。 ■32歳の社長が、あなたを直接サポート！ 社長もすぐ近くで入社したメンバーの一人ひとりをサポートしています。役員との距離も近く、一人ひとりの成長に見合ったアドバイスを行なっています。 ■業界未経験でも、順調に成長できる研修制度です。 入社後は業務にあわせて、仕事を覚えていただきます。OJT研修にて、メンターが業務を細かくお教えします。営業に関してはスクリプトが用意されており、新入社員もスムーズに営業を行なっています。また週単位で営業チームでの勉強会も行なわれており、社内でのナレッジの共有には力を入れています。 ■資格支援 会社が認めた資格であれば、取得費用を会社が負担します（例：簿記2級など）。 ■自己啓発支援 参加したい講演会・勉強会があり、直属の上司が認めれば費用は会社が負担します。 |
| 会社名 | 株式会社ホープ(東証マザーズ・Q-Board上場) |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 時津 孝康 |
| 資本金 | 2億4,694万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 事業内容 | 自治体の財源確保に特化した総合サービス事業 ※主力サービスとして広告事業を展開しています。 ※当社は2015年度「注目の西日本ベンチャー50」（イシン株式会社）に選出されました。 一般労働者派遣事業許可番号 般40-300716 プライバシーマーク認定番号 第18860140（02） ISMS認定取得 ISO 27001:2013 東京証券取引所マザーズ市場上場 福岡証券取引所Q-Board上場 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
| 主要取引先 | 【自治体】 千葉県、愛知県、宮崎県、仙台市、横浜市、横須賀市、福岡市、北九州市、旭川市、沖縄県、外務省、ほか 【広告主】 国民年金基金、県民共済、全労済、宅地建物取引業協会、全日本不動産協会、住宅供給公社、生活協同組合、NTT西日本・東日本、放送大学、住友不動産株式会社、大東建託株式会社、株式会社東京アカデミー、タマホーム株式会社、西日本シティ銀行、福岡銀行、そのほか各地域でご活躍されている企業 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.zaigenkakuho.com |
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