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コムチュア株式会社(東証二部上場)ERPエンジニア(455369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

ERPエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/16 - 2013/08/12)

ERPエンジニア
正社員残業月20h以内上場企業
注力事業「ERP分野」で、現場の“要”となる方を募集します。
▼ERPの利用価値を高めるソリューションを提供。
「コムチュアと言えば、グループウェア」と言われるほど、Lotus Notes/Dominoなどの導入において大手金融機関などに対して確かな実績を誇る当社。ERPソリューションでは、それらのグループウェアや他システムとの連携など、お客様の環境や利用状況にあわせたトータルなサポートを提供しています。

▼クラウド時代をリードする企業へ。
2007年に上場。今年で創立29年目を迎え、現在は「第3創業期」という重要な節目にあります。成長戦略の柱は、「クラウド」。Google /Salesforce/Amazonなどとの連携ソリューションの開発、自社製品のクラウド化なども進めていきます。

▼「ERPソリューション」のさらなる飛躍を目指して。
新規事業とともに、拡大を目指すのが既存事業です。今回はその一つである「ERPソリューション」において、“要”となる方の募集です。大いに活躍いただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
ERPエンジニア
新規ERP導入案件、アップグレード … 案件は豊富。

SAP関連プロジェクトにおいて、設計、構築、運用まで幅広くお任せします。新規ERP導入案件、アップグレード、その後の運用・保守まで幅広く携われます。

【POINT1】
配属部署となるERPソリューション部は、現在約35名が所属。SAP認定コンサルタントも多数在籍。「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズの把握に加え、「現場レベルでの業務改善」「経営レベルでのリスク低減・効率向上」という両軸の観点から改善提案を行なっています。中堅企業向け入力テンプレートをはじめ、短期間で操作性・信頼性の高いシステムの構築、顧客の経営環境にあわせたソリューション提案が強みです。

【POINT2】
案件例は様々です。中でも特に、人事管理、財務管理/管理会計、販売管理/購買管理において豊富な実績があります。最近では、WEB環境でのインターフェースソリューションも提供。SAP R/3をメインに、その他にもOracle EBS、BPO、BI案件の事例もあります。

【POINT3】
役員などの経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。月に1回は帰社日を設け、リーダー会議や社員総会なども開催。現場の意見を積極的に届けやすい環境です。
応募資格


■ERP(SAP R/3)パッケージの導入コンサルティング経験
■ABAPを使ったプログラミング経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
募集背景 注力事業のキーパーソンを募集します。

今後、特にグループウェア事業と連携させたオープンテキストアーカイブの案件拡大を図っていきたいと考えています。そこで、即戦力として活躍していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先

【本社】
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
交通
プロジェクト先により、異なります。

【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」下車 南口改札(新東口)より徒歩約1分
勤務時間 9:00~17:40
※月の残業時間:平均10時間
給与 月給 30万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
500万円~800万円
※こちらは想定年収となります。
休日休暇 【年間休日:124日】
■週休2日制(土・日 ※全社イベントのため年2回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■創立記念日
■有給休暇
■特別休暇(慶弔他)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
※年2回、半期の振り返りを行ない昇給・昇格。また、四半期での昇給もあり、36歳・中途入社の方で入社3ヶ月後に50万円程度年収が上がったケースもあります。

■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(当社規定による)
■時間外勤務手当
■確定拠出年金制度
■資格取得一時金
■財形貯蓄奨励金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)
■関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引あり)
■健康診断、人間ドック等
教育制度 資格取得奨励金制度、PM認定制度

会社概要コムチュア株式会社(東証一部上場)

会社名 コムチュア株式会社(東証一部上場)
設立 1985年1月18日
代表者 代表取締役会長CEO 向 浩一
代表取締役社長COO 大野 健
資本金 3億890万円(2013年3月31日現在)
従業員数 701名(2013年3月31日現在)
売上高 71億6800万円(2013年3月期実績)
55億2600万円(2012年3月期実績)
50億800万円(2011年3月期実績)
経常利益 8億1100万円(2013年3月期実績)
4億8900万円(2012年3月期実績)
4億6300万円(2011年3月期実績)
事業内容 グループウェアソリューション事業
ERPソリューション事業
Webソリューション事業
ネットワークサービス事業
事業所 本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
三田センタ/東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
大阪営業所/大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル9F
主要取引先 [金融・保険]
アメリカンホーム保険会社、第一生命情報システム(株)、中央労働金庫、(株)東京スター銀行、(株)ホンダファイナンス

[製造・その他]
キヤノングループ、コカ・コーラ セントラル ジャパン(株)、大東建託(株)、ノバルティスファーマ(株)、本田技研工業グループ、リコーグループ

[サービス]
コクヨグループ、学校法人大東文化学園、(株)電通国際情報サービス、ニッポンレンタカーサービス(株)、森ビル(株)、(株)リクルート

[情報通信]
NRIグループ、NECグループ、NTTデータグループ、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)日本総合研究所、日立グループ、富士通グループ
ほか(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.comture.com
個人名の表記について
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