- 【事業内容】
- 空調設備・給排水設備の設計、施工 【許可登録】 建設業(管工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号 建設業(電気工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号 建設業(消防工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 施工管理 空気調和、給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。▼ビルの管工事を専門とする当社で、空気調和、給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。 取引先は大手ゼネコンや大手サブコンが大半。営業はおらず、お客様との信頼により依頼が寄せられています。入社後は3年間に及ぶOJTをご用意。一人前の技術者へと育成していきます。 ■お任せする現場について オフィスビルの改修工事をメインにお任せします。ビルの規模は、1フロアーの小型のものから15~16階の中型ビルまで。現場には10~100名の職人さんが配置されます。案件の規模は数十万円~数億円。規模にもよりますが、1人で1~3件を並行して進めています。 設計施工図の作成から現場管理、品質管理、安全管理までをお任せします。作業手順の決定や資材・機材・職人さんの手配も担当してください。施工期間は案件の規模によりますが、数週間~1年ほどです。 ■チームワークを大切に 幅広い業務をすべて1人で進めることはできません。当社では、プロジェクトを進める際にチーム制を採用しています。忙しいときはヘルプを出したり、わからないことは聞いたり。チームワークが重要です。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ≪第二新卒者歓迎。 施工管理の経験は不要です!≫ ■設備管理もしくは設備工事など、設備に関わる仕事の経験 ┗ キャリアの浅い方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 当社の将来を担う、若手人材を募集します。 管工事分野のビルの改修工事を専門にしている当社。質の高い仕事により、安定的に案件が入ってきています。取引先との確かな信頼関係を構築してきた当社ですが、一方で組織の若返りも急務。そこで、当社の将来を担ってくれる若手人材を採用し、一人前の技術者へと育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都江戸川区瑞江2-11-5 クレセント真利子105
※直行直帰が可能です。 交通
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給30万~35万円 年収例
440万円/29歳/2年目
692万円/31歳/主任 816万円/39歳/リーダー(課長) |
休日休暇 | ===年間休日120日=== ■週休2日制(月8日以上)、祝日 ■夏季休暇(5日※土日含む)、年末年始休暇(7日※12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ===会社の利益は社員にしっかり還元。社員が働きやすい環境を整えています=== ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/2012年実績3~4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当※ ■住宅手当※ ■家族手当※ ■役職手当※ ■資格手当あり(受験費用と合格時に資格取得祝い金を支給します) ■作業着貸与 ■社員旅行(年1回)今年は沖縄に行きました! ■社内イベント(釣り、ゴルフのイベントなど) ※…この記号がついている手当に関しては、入社後に面談で金額を決めています。経験者/既婚・子どもあり/役職者の方であれば、全部を合わせて月5~10万円を支給。 ===社員のスキルアップを応援する、資格取得支援制度もあります=== 以下の資格を取得した社員には、取得祝い金を支給しています。 ■管工事施工管理技士…【1級】20万円、【2級】10万円 ■消防設備士(甲種1類)…5万円 |
社長の石橋よりメッセージ | 当社を設立したのは37歳のときでした。前々職の上司が設立した会社に勤めていたのですが倒産し、運転資金借入れの保証人になっていた私には1000万円の借金が残りました。部下もいたので、どうにかしなければ、と起業したのです。当社が大切にしているのは、人が見ていなくても一生懸命仕事をすること。仕事への真剣な姿勢は、お客様に必ず伝わります。また、チームワークも大切。当社の施工管理は仕事の幅が広く、1人では対応しきれないことも出てきます。そんなとき、部署や職種に関わらず、手の空いている人が手助けをする。このチームワークで当社は成り立っています。みんなが重要な仕事を担っている経営者なのです。 |
配属部署・教育制度 | ====チームワークが自慢の、16名の会社です==== 工事部への配属となります。所属しているのは12名の施工管理。全員が男性です。平均年齢は40歳。メンバー曰く、「気持ち的には35歳!」だそう。わいわいがやがや、にぎやかな雰囲気が特徴です。 休みの日にも社員でよく遊ぶなど、プライベートでも仲がいい会社です。釣りに行ったり、ゴルフに行ったり…。今は特にゴルフが人気で、年2回は会社でコンペを開催(費用は会社で負担!)。そのうちの1回は1泊して徹底的にゴルフを楽しんでいます。男性はみんな参加。毎回真剣勝負でとても盛り上がります。 ====3年間のOJTを通じ、一人前の技術者を目指しましょう==== 入社後はOJTを通じて仕事を覚えていただきます。先輩社員のフォローのもと、業務知識やスキルをしっかり身につけましょう。3年程度をかけて、ひとり立ちできる技術者へと育成したいと考えています。 なお、社内勉強会も実施。社外の講習などに参加することも可能です。もちろん、費用は会社が負担します。 |
会社名 | 株式会社エアラック |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 石橋 春一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18名(2023年6月時点) |
売上高 | 9億7000万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | 空調設備・給排水設備の設計、施工 【許可登録】 建設業(管工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号 建設業(電気工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号 建設業(消防工事業)東京都知事 許可(特-3)第113228号 |
事業所 | 【本社】 東京都江戸川区瑞江2-11-5 クレセント真利子105 |
代表の石橋より | 当社を設立したのは37歳のときです。前々職の上司が設立した会社に勤めていたのですが倒産し、運転資金借入れの保証人になっていた私には1000万円の借金が残りました。部下もいたので、どうにかしなければ、と起業したのです。 当社が大切にしているのは、人が見ていなくても一生懸命仕事をすること。仕事への真剣な姿勢は、お客様に必ず伝わります。また、チームワークも大切にしています。当社の施工管理は仕事の幅が広く、1人では対応しきれないことも出てきます。そんなとき、部署や職種に関わらず、手の空いている人が手助けをする。このチームワークで当社は成り立っています。みんなが重要な仕事を担っている経営者なのです。 |
企業ホームページ | http://www.kkalk.jp/ |
採用ホームページ | 信頼の源は、誠実さ。 ~空気調和・換気設備の設計・施工を手がける~株式会社エ… https://en-gage.net/kkalk |
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