仕事内容 |
空間プロデューサー パチンコ店を中心としたアミューズメント施設を手がけます。
お任せするのは、主にアミューズメント施設や商業施設などの新店舗開発・改装。店舗の周辺環境などを調査・分析し、ターゲット層を集客する空間を生み出すための戦略を立てていきます。入社後は、先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。先輩のフォローのもと、できることから挑戦し、着実にスキルを身につけていきましょう。
【具体的な仕事の流れ】 ▼調査・分析 店舗への人の流れや周辺環境、交通状況などの条件を調査。調査結果を分析し、企画のアウトラインを描きます。 ▼コンセプト・イメージ案の作成 外観や内装のデザイン案などを固め、設計部に設計を依頼します。 ▼オーナーへのプレゼン コンセプトと設計イメージをプレゼン。オーナーに具体的な店舗像を伝え、見積もりを算出します。 ▼施工の進捗管理 施工業者を手配。着工後は、現場監督とオーナーとの間に立ち、進捗管理を行ないます。 ▼施工完了 完了後、代金をいただきます。
☆一人あたり、常時リニューアル案件を平均10件ほど並行して動かします。 ☆店舗への人の流れや周辺環境などを踏まえ、看板設置場所のアドバイスも行ないます。 ☆引渡し後、水廻りの詰まりなどの細かい設備管理も担当し、業者の手配もお願いします。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳まで、要普通自動車運転免許(AT可) ■実務未経験者・第二新卒、歓迎します! ⇒ただし、建築系の学科(専門学校以上)を卒業している方。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。
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募集背景 |
案件が増加中。ゆくゆくは当社の中核となる方を採用します!
アミューズメント施設の企画、設計、施工で培ってきた実績により、着実に案件を増やし続けている当社。紹介を中心に引き合いが絶えず、今後は飲食店などへと事業の幅を広げてくことも視野に入れています。一方で、当社で請け負う案件は現在、社長を含む5名のみで対応しており、組織の強化が急務。そこで、将来の当社の中核としてご活躍いただける人材を採用し、育成をスタートしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル7F ※転勤はありません。
交通
各線「池袋駅」より徒歩12分 東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:00 |
給与 |
月給制 20万円以上(各種手当込み) ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(4日)、年末年始(4日)、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※業績により変動/昨年実績:3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格手当(二級建築士:月1万円 一級施工管理技士:月2万円 一級建築士:月5万円) ◆資格取得支援制度 ┗二級・一級建築士の資格取得時に、資格取得にかかった費用(上限20万円)を会社が負担します。 さらに、報奨金として、二級:10万円、一級:30万円を支給します。 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員旅行 |
配属部署・教育制度 |
「企画部」への配属となります。社長(50歳)も積極的に現場に出ているほか、部長(40歳)・次長(33歳/元プラントの現場監督)・中途入社の社員(25歳/入社3年目)の4名がディレクションを行なっています。 実際に設計を担当する「設計・デザイン部」とも密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
入社後はOJTにて仕事を覚えていただきます。先輩社員に同行し、業務の流れを習得。仕事に慣れてきたら、徐々に仕事を一人で行なっていただきます。配属先となる「企画部」はもちろん、「設計・デザイン部」も含め、多数の現場でノウハウを蓄積してきたベテラン社員が多くいます。一緒に仕事をすることで、幅広い知識を身につけられるでしょう。
また、資格取得支援制度もご用意。二級・一級建築士の資格を取得した際に、受験料を会社が負担いたします。実務を通じてスキルを磨き、ぜひ資格取得にチャレンジしてください。 |
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