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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ≪前職給を保証します!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/16 - 2013/08/12)

システムエンジニア ≪前職給を保証します!≫
正社員学歴不問転勤なし
大手SIer並のプロジェクトを要件定義から手掛ける、
ちょっと仲の良すぎる、“8人”の会社です。
社員「松尾さん、あの案件の基本設計から、やりたいです!」
松尾「じゃあ、今やっている機能のレスポンス改善できたら任せるよ」
社員「それ、もう手をつけちゃってます。約束ですからね!」
松尾「あ、来月の沖縄旅行の件もまとめてくれたら、いいよ(笑)」
社員「・・・」

こんな風に、代表の松尾と社員がフランクに会話していますが、ただ仲が良いだけの会社じゃありません。代表が築いてきた実績もあり、大手TV通販の会社やアパレル系通販企業から、“大手SIer並”の案件を、“企画・要件定義”から任せてもらっています。

ですから、“このシステムを使う人に必要な機能は何だろう?”と深く見つめられる上流工程の仕事が多く、入社される方にも、基本設計などの仕事をお任せしたいと考えています。

詳細設計までの経験しかないという方もご安心を。代表の松尾が、細かく教えますし、最初は同席して見て学ぶところからはじめます。覚えた頃には、気軽に意見してください。意欲を何よりも大切にする会社ですから、小さい会社らしく、どんどん仕事、任せますので。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ≪前職給を保証します!≫
お持ちのスキルに合わせた開発から、お任せしていきます。

「大手テレビ通販」または「アパレル系通販サイト」の受注システムの開発を、スキルや希望に応じておまかせします。最初は、社長や先輩社員のもとで、慣れた詳細設計からスタートし、あなたの適性や得意領域、希望を考慮し、徐々に取引先との折衝もお任せしています。

▼キャリアの積み方のイメージ
基本設計がはじめてという方は、まずは先輩の下に入り、見て学んでください。慣れたら、一人で回せるプロジェクトをお任せします。要件定義に関しても同様です。

【プロジェクト例1】大手TV通販のコンタクトセンターのシステム開発
複数年という期間を要する大型プロジェクト。大手ベンダーと密接に接点を持ち、クライアントの情報システム部とも定期的にミーティングも実施する等、エンドユーザーと直にやり取りしています。

【プロジェクト例2】アパレル系通販企業の受注システムの開発
(株)ドゥ・クラッセとの直取引。成長を続ける企業ですので、様々なシステム開発の依頼があります。ゼロから企画できることで、業務の自由度は格段に拡がります。
応募資格
学歴不問

≪社長は40歳、平均年齢32歳の若手が活躍する環境です≫
■上流工程に携わりたいと考えている方
■技術を極めるよりも、顧客折衝に取り組みたい方
■オープン系言語を用いて、詳細設計ができる方
└C#、C++、VB.NET、PHP、Java、Flex、Delphi、Ruby on Railsなどあらゆる言語の経験が活かせます。

※開発分野は不問、学歴は一切問いません。
募集背景 案件増加にともない、プロジェクトも続々と立ち上げる予定です。

取引先である各企業が、想定以上のスピードで成長を遂げ、事業を急拡大している状況です。それに伴って、密に付き合う当社に寄せられる開発の依頼も急増。

また某大手TV通販企業のコンタクトセンター設置に伴う大型プロジェクトにも参画することになりました。そこで今回、新たなメンバーをお迎えし、開発体制を強化していきたいと思います。お任せするのは、前述のいずれかのプロジェクトの予定です。将来的には、リーダーとしてご活躍いただける方、歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番10号 えびす第3ビル 3F
◎昨年9月に移転したばかりの新オフィスです。
◎客先での勤務となる場合もありますが、転居を伴う転勤はありません。ご安心ください。
交通
本社/JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給 35万円以上+決算賞与
◎経験や能力を最大限に考慮した上で、優遇いたします。
◎前職の給与を保証します
年収例
30歳/750万円
27歳/540万円
※上記はあくまでもモデルです。前職での実績や、入社後の成果を考慮した上で、さらに優遇いたします。
休日休暇 ◎週休2日制(土・日)、祝日 ※毎月第3土曜日は午前のみ出社(スーツでなく私服です)し、現場の情報共有・交換や勉強会を行ないます。
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(5日)
◎ゴールデンウィーク休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

★有給休暇が取りやすい環境です!
仕事の進捗具合にはよりますが、誕生日や結婚記念日には気軽にお休みを取得できます。特別な日にはしっかり休んで、仕事の活力としてください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社員旅行(6月末~9月初旬に実施しています。今年は“沖縄”にいきました!)
■雇用保険・労災保険 ※健康保険・厚生年金保険については、9月1日より適用するため、準備を進めています。

◎「資格取得に関する支援制度」も予定しています!
クラヴィスが大切にする、7つの行動規範 ◆誠実であること・率直であること
これらは仕事をしていく上で欠かすことのできない、言わば「入場券」。最も大切にしたいことだと考えます。
◆素直であること
人間力を高める上で、「素直さ=価値観の柔軟性」は欠かせないことであると考えます。
◆考えること
常識・一般的な概念等にとらわれることなく、常に物事の本質・裏側を見抜く力が必要であると考えます。
◆向上心を持つこと
現状維持では何の変化も生まれません。上を目指すことで、新たな価値の創出が可能だと考えます。
◆誇りを持つこと
誇りを持って取り組む仕事、それが本来の「仕事」であると考えます。
◆楽しむこと
良い仕事をするためには、仕事を楽しむ必要があると考えます。
配属部署・教育制度 社長を含め、8名の会社です。社長の松尾とメンバーの間に堅苦しい壁は一切なく、意見を出し合いながら、「これからのクラヴィスをどうしていくか」を話し合っています。仕事帰りに飲みに行くことも多く、お互い気心の知れた関係です。

また、今年の春からは当社初の新卒社員も入社しました。順調に成長している状況ですから、きっと会社の成長と共にエンジニアとしての能力も伸ばしていけると思います。

◎各自がスキルを共有しあう風土です。
Java、PHPが得意な社員もいれば、C++、Rubyができる社員もいます。まずは、得意な人が得意な分野をやる、というスタイルです。足りないところは補い合って、みんなで成長していきましょう。

◎自社サービスの企画開発にも参加できます。
数年後、独自の自社サービスを展開したいと考えています。あなたも思いついたアイデアはどんどん発信してください。将来的に、クラヴィスの核となる事業を、メンバー全員で練っていきましょう。

会社概要株式会社クラヴィス

会社名 株式会社クラヴィス
設立 2005年9月
代表者 代表取締役 松尾 俊典
資本金 400万円
従業員数 15名(男性11名・女性4名)
売上高 1億6600万円(2017年8月期実績)
1億3700万円(2016年8月期実績)
1億3000万円(2015年8月期実績)
1億200万円(2014年8月期実績)
1億800万円(2013年8月期実績)
9400万円(2012年8月期実績)

★設立当初は社長自らが要件定義に入り、業務量をコントロールしながら着実に成長を続けてきた当社。今後も急激な売上伸長ではなく、堅実かつ『自社開発』に向けた事業拡大を目指しています。
事業内容 ■システム・ソフトウェアの受託開発
■オンサイトによる企画・設計・開発・運用・サポート

≪クラヴィスが過去に開発してきた各種システム≫
◎コールセンター受注システム
◎カタログ通販業者向け商品管理システム
◎音声自動応答システム(IVR)による商品受注システム
◎携帯事業者向けアプリケーション情報サイトコンテンツ管理システム
◎コンシューマ向け検索サイトのコンテンツ運用、SEO対策、システム開発
◎就職サイト機能追加等の開発
事業所 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番10号 えびす第3ビル 3F
企業ホームページ https://recruit.clavis.bz/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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