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職種×特長
仕事内容 | 【企画営業】無形商材の営業経験をお持ちの方、歓迎します! 日本を代表する大企業に影響を与えていく醍醐味があります。メーカー・商社・金融・IT・マスコミなど、各業界のリーディングカンパニーに対して、人材育成プログラムや組織変革プロジェクトの導入実績を持つ当社。あなたにはクライアントの新規開拓、課題のヒアリング、プログラムの企画立案といった業務をお任せしていきます。 【業務の流れ】 ▼新規開拓 企業の人事や経営企画室に対してアプローチをすることで、新規クライアントの開拓を行ないます。会社で保有しているリストもありますが、「この業界・この企業に当たっていきたい」という独自のリストを作ることも可能です。 ▼ヒアリング クライアントから経営課題、そして組織や人材に関する課題をヒアリングし、例えば「今後、どのような組織風土が必要か、そのためにはどんなリーダーを育成すべきか」というような顕在・潜在ニーズを引き出していきます。 ▼企画・立案 ヒアリングした内容をもとに自社のコンサルタントと相談しながら、適切なプログラム内容を企画・立案。契約獲得後、講師の選定やプログラム内容の刷り合わせを行ない、研修を実施します。 |
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応募資格 |
■法人営業経験(3年以上)をお持ちの方 ※大卒以上 ▼下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業経験をお持ちの方 |
募集背景 | より企画力を向上していくための増員募集です。 第二創業期を迎えた当社では、これまでの「階層別研修の提案」から、「企業の経営課題を抽出し、それを解決できるプログラムを提案する」という、よりコンサルティング要素の強い営業方針に転換しています。それには企画力や提案力を持った営業メンバーの増員が欠かせません。そこで、今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※4カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区六本木1-8-7 アーク八木ヒルズ9F
交通
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制350万円~700万円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年俸額の1/12を月々に支給します。 年収例
年収522万円/30歳/入社3年目
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■業績連動賞与年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■合宿、外部研修あり ★専任のカウンセラーに仕事やプライベートのことを自由に相談できるなど、社員がイキイキと働ける環境整備に注力しています! |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属になります。営業マネージャーのもと、現在6名の営業メンバーが活躍しており、平均年齢は34歳。男女比は5:5です。 まずは入社後研修を行ない、業務の流れや営業の方法を学んでいただきます。その後、先輩の営業に同行したり、研修の現場に立ち会うことで、当社の研修内容の理解を深めます。また、会社負担で外部研修などを受講できます。 |
会社名 | 株式会社レアリゼ |
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設立 | 2001年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 真田 茂人 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 11名 |
事業内容 | 組織風土の改革など企業の経営課題の解決の為の研修やワークショップの提供 |
事業所 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 アーク八木ヒルズ9F |
企業ホームページ | http://www.realiser.co.jp/ |
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