- 【事業内容】
- ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期）
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 幅広い経験が積める環境です。ある程度規格が決まっている「企画商品」と、ゼロからつくりあげていく「フリープラン」。いずれかの現場で施工管理としてご活躍いただきます。割合は企画商品が7割、フリープランが3割。経験により、担当案件を決定いたします。 ▽企画商品 木造やS造。担当するのは年間で10棟ほど。平均して10～15戸の共同住宅です。 ▽フリープラン S造やRC造。担当するのは年間で3棟ほどです。 ＞ Point いずれの現場においても、工事の段取りや原価管理、工程・品質・安全の管理を担当いただきます。もちろん最初からすべてを丸ごとお任せするわけではありませんのでご安心ください（詳しくは【教育制度】の欄を参照ください）。 ＞ Point 規格が決まっているものもあれば、自由度が高いものもあります。木造も、S造も、RC造もあります。低層のものが多いですが、中には10階建て・11階建てというものも。手がける現場が多彩だからこそ、さまざまな経験が活かせると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■建築施工管理や土木施工管理などの経験をお持ちの方で、段取りから原価管理、現場の管理までを行なえる方。 ※前職の雇用形態は問いません。派遣社員として施工管理をされていた方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 2015年の上場を目指し、案件が増加中。組織強化を図ります。 首都圏を中心に「土地活用ビジネス」を展開しているMDI。建築請負から完成後の物件管理まで、一貫してサービスを提供しています。現在、当社は2015年の株式上場を目指して、着々と準備を進めています。直近の4年間の売上は、33億円⇒60億円⇒115億円⇒177億円と右肩上がり。手がける案件数も増えてきており、さらなる事業拡大のために工事部の組織強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【東京・埼玉・千葉・神奈川の各営業所】
※勤務地は希望を考慮します。 ■東京本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー9階 ■埼玉営業本部／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル10階 ■千葉営業本部／千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階 ■神奈川営業本部／神奈川県横浜市西区南幸2丁目20-5 東伸24ビル1階 ◎エリアを決めて、エリア内の現場を担当いただきます。たとえば東京であれば、23区内と西東京でエリアをわけ、さらに23区内を北と南にわけて担当を決めるといった具合です。ご自宅やオフィスからの距離を勘案した上で決定します。 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」3番出口よりダイレクトイン 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 ■埼玉営業本部 JR「さいたま新都心駅」より徒歩2分 ■千葉営業本部 各線「船橋駅」より徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩10分 ■神奈川営業本部 各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※3月や9月は繁忙期となります。残業は平均すると1日2～2.5時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※上記は最低保証金額となります。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 年収例
448万円（月給30万円＋賞与）／27歳
540万円（月給36万円＋賞与）／33歳 600万円（月給40万円＋賞与）／40歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／曜日はシフト制） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ※資格取得のサポート制度について導入を検討中です。どのような制度があればうれしいか、現場の声を聞かせていただければと思います。 |
| キャリアアップについて | 現場経験を積んだ先には、各本部で工事部門を取りまとめるなど上位職への昇格を目指していただく道もあります。現場ではなく、組織をまとめることが役割になります。上位職へのステップアップの過程で、当社が大切にしているのはさまざまな環境に合わせて対応できること。そのため、ゆくゆくは担当エリアの変更を行ないます。日々接する工事部のメンバーや営業・設計が変わることで、対応力が磨かれると考えているからです。もちろん、異動の打診をする際は、ご本人の希望や意志を確認したうえで進めていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 建築本部 工事部への配属になります。平均年齢は30代半ば。忙しいときでも、業務の合間に冗談を言い合ったり、プライベートの話を通じて気分転換をしたりして、「みんなでがんばろう！」という雰囲気が強いです。また、フロアは営業や設計部門と同じですので、進捗情報の申し送りや連携がスムーズに進むと思います。 入社後最初の3ヶ月は、現場に慣れていただく期間。企画商品もしくはフリープランを担当いただきますが、それぞれ経験豊富な先輩社員が担当する現場に同行いただきます。仕事が流れるスピードや現場ごとの指示の出し方などを体感いただき、3ヶ月ほどをメドに現場を担当いただきます。 また、不定期ですが勉強会も行なっています。たとえば工法についての勉強会では一緒に現場を動かす協力会社さんも招待し、共同で勉強会を実施。学んだことを現場で活かし、知識の習得を進めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 木本 啓紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 757名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 479億2600万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期） |
| 事業所 | 銀座本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ＜支店＞ 銀座支店、立川支店、新宿支店、町田支店、さいたま支店、川越支店、越谷支店、船橋支店、柏支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店 ＜賃貸センター＞ 賃貸事業本部／銀座賃貸センター、新宿賃貸センター、立川賃貸センター、町田賃貸センター、さいたま賃貸センター、川越賃貸センター、越谷賃貸センター、船橋賃貸センター、柏賃貸センター、千葉賃貸センター、横浜賃貸センター、川崎賃貸センター、藤沢賃貸センター、仙台賃貸センター、名古屋賃貸センター、大阪賃貸センター |
| アーキテクト・ディベロッパーの強み | アーキテクト・ディベロッパーの賃貸経営は、オーナー様の土地や資産運用、相続に関する諸問題の解決策のひとつです。さまざまな敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションをご用意しています。 アーキテクト・ディベロッパーの賃貸管理で扱う管理物件の数は、2023年7月時点で3660棟、43489戸。独自の徹底した管理システムで、入居率99.2％を実現。入居者様にも、オーナー様にも、そして近隣にお住まいの方にも、ご満足いただけるきめ細やかな管理システムです。オーナー様、入居者様の双方の大きな満足を目指し、これからも住まいをプロデュースしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://architectdeveloper.com/ |
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