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株式会社スタイル工房経理総務≪世代交代を図るための募集です≫(451164)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理総務≪世代交代を図るための募集です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/09 - 2013/08/05)

経理総務≪世代交代を図るための募集です≫
正社員転勤なし
コツコツ、着実に。それが将来を担うアナタに求めること。
実はもうじき、財務の井上が引退するんです。17年もの長い期間、コツコツと当社の成長を支えてきてくれました。今のスタイル工房は、井上の存在なくしてありえません。それだけ私たちにとってかけがえのない存在。だからこそ、井上が安心して花道を飾れるよう、次世代を担う人材の育成を行ないたいのです。

とはいえ、井上の後継者となるあなたに、最初から豊富な経験を求めたりはしません。それよりもコツコツと着実に努力を重ねていけることこそ、大切なチカラ。今あるルールや仕組みも、「どうしたらみんなが仕事をしやすくなるか」そんな観点で、少しずつ変えていってください。

いずれは井上の志を継いで財務として道を歩む。でも、あなたにはそれだけでなく、人事・労務管理業務といったバックオフィス全体を担ってほしい。それにはもしかしたら10年、20年と長い時間がかかるかもしれません。でも、それでいい。じっくりと当社に腰を据えて、できることの幅を拡げましょう。そして私たちにとってかけがえのない存在へと成長してください。

募集要項

仕事内容
経理総務≪世代交代を図るための募集です≫
経理だけにとどまらない、バックオフィス全体をまとめる存在に。

【財務担当が引退予定。その後を受け継ぎ、当社の成長を支えてください】
『スタイル工房』は地域密着型の住まいづくりの専門店。あなたには入金管理や決算補助などの経理業務から、勤怠管理などの総務業務まで、当社を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

≪具体的な業務≫
■経理業務
・入金管理
・現金精算
・ファイリング
・データ打ち込み、突き合わせ作業
・決算補助…など

■総務業務
・勤怠管理
・各種データ管理
・社員健康診断など、各種取りまとめ
・店舗備品管理…など

≪あなたに求めること≫
あなたには積極的に意見を出していただき、既存のルールや仕組みを変えてほしいと考えています。とはいえ、自身の仕事のしやすさだけではなく、「どうしたら周りが効率的に仕事ができるか」という観点で、改善を加えてください。

ゆくゆくは経理としての範疇を超えて、会社の資金運用を行なう財務としての役割をお任せします。また、その段階にとどまらず、人事や労務にまで職域は及びます。まさに経営を陰から支えるポジションです。
応募資格


■入金管理、現金精算、決算補助などの一連の経理業務を行なえる方
今は経験は浅くても、当社で「仕事の幅を拡げたい!」という方を歓迎します。
募集背景 後継者を、探しています。

20年以上にわたり、お客さまの“こだわりの住まい”をカタチにしてきた当社。機能性や居心地の良さに、とことんこだわったデザインが大きな反響を呼び、当社HPで掲載している代表的な施工事例だけでも300件を突破。現在もどんどん増加中です。また、近々新店もオープン予定です。しかしそんな好調な当社を20年近く陰ながら支え続けくれた財務の井上は、御年70歳。そろそろ引退を考える時期が来ました。そこで、井上に安心して引退してもらうために、将来的に彼の後継者となってくれるような方を当社にお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都杉並区成田東4-1-55 第一志村ビル 2F
※転勤はありません。

★店舗とは別に、オフィスを拡大しました★
これまでは、ショールームである『stylekoubou』とオフィスを同じくしていましたが、浜田山店から徒歩5分程度の場所に移転しました。同じオフィス内には工事部門と積算部門のメンバーが在籍。コストマネジメントを行なう部署同士を近くに配置することで、盛んな情報共有ができるようにしています。当社の“利益”の部分を最大化させる重要な機能が集約されています。
交通
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給 25万円以上
※経験、能力により加給優遇いたします。
年収例
入社3年目/年収400~500万円
入社5年目/年収500~600万円
入社7年目以降/600~800万円
※上記はあくまで目安です。
休日休暇 ◆隔週休2日制(隔土曜、毎日曜)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当
◆役職手当
※利用頻度により、携帯電話を支給します。
『スタイル工房』が大切にしていること 「物のカタチを変え、人の気持ちも変え、幸せづくりをする。」

これが当社の大事にしている理念。“サービス業のおもてなしの心”、“工務店の技術力”、“設計事務所のきめ細やかさ”。そのどこか極端な方向にいくのではなく、バランス感覚を重視していく。
住まいづくりの先にはお客さまの幸せがやってくる。そんなお店を目指しています。

「ナチュラルに、優しく、幸せに、人間らしく、素敵に生きたい。」と望まれる方たちの為に、私たち『スタイル工房』は総力をあげてお応えしていきます。
配属部署・教育制度 総務部への配属となります。井上の引退後は、あなたと志摩の2名。志摩は入社当初は総務業務をメインに担当していましたが、今では活躍の幅を拡げ、経理業務も担う頼れる存在。業務の進め方などは志摩がお教えします。それと同時に、井上が入社後のあなたに当社の経理や財務としての考え方を教えていきます。また、総務部は当社のバックオフィス業務の中枢。そのため社長の三上とも頻繁に関わり合います。総務経理として成長した暁には、社長の右腕としてご活躍いただけることを期待しています。

なお、どんな方と一緒に働きたいかを尋ねたところ、【堅実】【真面目】【柔軟】【協調】【主体】【ユーモア】というタイプの方が理想だそうです。

入社後は財務担当の井上と先輩社員である志摩が、業務の進め方を教えていきます。まずは実務を通して当社の仕事の仕方を覚えてください。ただ、志摩は基本的に総務を中心として業務を行なっています。経理業務に関しては、あなたが中心となって業務を進めてください。また、将来的には社長の右腕として、当社のバックオフィス部門全体をまとめる役割をお任せしたいと思っています。

会社概要株式会社スタイル工房

会社名 株式会社スタイル工房
設立 1989年12月28日
代表者 代表取締役社長 三上 勝司
資本金 1000万円
従業員数 42名(2013年3月現在)
売上高 14億円(2013年6月期見込)
11億8200万円(2012年6月期実績)
11億6000万円(2011年6月期実績)
9億7000万円(2010年6月期実績)
8億6000万円(2009年6月期実績)
7億8000万円(2008年6月期実績)
事業内容 【お客さまに寄り添い、“何十年先の未来”までを見据えた家づくりをしています】
■リフォーム事業
■リノベーション事業
■新築事業

▼施工事例の実績を紹介しているので、是非ご覧ください。
【URL】 http://www.stylekoubou.com/sekou/index.php?pageNum=&turn=

【許認可】
東京都知事 許可(般-23)第102757号
東京都知事登録 第52465号 一級建築士事務所登録
事業所 本社/東京都杉並区成田西3-2-4 K&3ビル1F
『stylekoubou』阿佐ヶ谷店/東京都杉並区阿佐谷北6-22-3
『stylekoubou』浜田山店/東京都杉並区成田西3-2-4 K&3ビル1F
工事部/東京都杉並区成田西1-30-29 (※浜田山店向かい)
企業ホームページ http://www.stylekoubou.com/
個人名の表記について
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