- 【事業内容】
- 大手スポーツ及びカジュアルブランドウェアの企画製造販売 自社ブランド(PB)製品の製造販売 スポーツユニフォームの販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 【生産管理】 ※年間休日120日以上! 社員一丸となって、洋服づくりにこだわっています。ATHLETA(アスレタ)をはじめ、様々な大手有名スポーツ及びカジュアルブランドの衣料品を企画から生産、納品まで行なっている当社。あなたには、仕様書や指示書の作成、自社工場とのやりとりをお任せします。入社後は、下記いずれかを担当いただきます。 【生産事業部】 各アパレルブランドのアイテムをOEMで生産。打ち合わせをもとに仕様書・指示書を作成し、納品までを管理します。生地・デザインの提案や見積書の作成もご担当ください。近年は、ブランディング、MDから生産までを手がけるケースも少なくはありません。 【新規事業部】 イタリアの人気ブランド「SWEET YEARS」と今年6月にライセンス契約を締結。同ブランドの国内展開に伴う仕様書・指示書の作成、納品までの管理をお任せします。 【ユニフォーム事業部】 生産事業部で扱う一部のブランドのユニフォームをオーダーメイドで生産。部門責任者として全てのご注文の管理もご担当ください。経験の少ない方は、この事業部でしっかり研修していただきます。 ※中国の自社工場は100%当社の管理体制にあるため、英語・中国語のスキルは不要です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上 ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■下記の(1)~(3)を満たす方 (1)アパレル商品が納品されるまでの工程・流れを理解している方 (2)Excelの基本的な操作スキル(SUM、AVERAGEなどを用いての表作成ができる)をお持ちの方 (3)Illustratorの基本的な操作スキルをお持ちの方 ===下記の経験が活かせます(必須ではありません)=== ◎顧客対応の経験(電話・メールでの対応、商談・打ち合わせなど) ⇒仕様書・指示書を作成する時、お客様や自社工場の管理スタッフとやりとりする時に必要となります。 ◎パタンナー、デザイナー、生産管理など、アパレル業界でモノづくりに携わった経験 ⇒実務に活かしていただけます。 ◎営業経験 ⇒お客様にご提案する際に役立ちます。 |
募集背景 | 相次ぐ依頼に対応するため、増員募集を行ないます。 一流ブランドのアパレル商品を生産している当社。近年、これまでの実績が高く評価され、アパレル商品を企画段階から委託されることが増えてきました。これからも現状に満足することなく、企画や生産に注力していきたいと考えているため、新たに生産管理を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給18万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
大阪本社、東京営業所
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ■大阪本社/大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F ■東京営業所/東京都千代田区三番町7-14 三番町デュープレックスB's 4F 交通
■大阪本社
地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 ■東京営業所 各線「市ヶ谷駅」(都営新宿線A3番出口)より徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩約6分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実動8時間) |
給与 |
月給22万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ≪月給例≫ 27歳・経験3年/月給28万円 30歳・経験5年/月給30万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦どおり) ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■社員旅行(2010年:グアム、2011年:九州、2012年:韓国、2013年:サイパン) ■退職金制度 |
仕事の流れをご紹介! | 【生産事業部】 ▼お客様と打ち合わせをし、仕様書・指示書を作成。見積書の作成や材料の輸出手配もご担当ください。未経験の方には丁寧にお教えします。 ▼サンプル確認・生産。1品番につき300~5000枚程度生産します。 【ユニフォーム事業部】 ▼有名スポーツブランドのオリジナルユニフォームを生産します。種類、色、サイズ、数量などを記した仕様書・指示書を作成。 ▼各社のマニュアルに準じた小ロット対応で、1週間に4000~5000枚程度を生産します。お客様や工場担当者と綿密に連絡を取り合い、責任を持って品質の高い商品を納品します。 |
配属部署 | 現在、東京営業所では15名、大阪営業所では30名の生産管理およびデザイナーが活躍中。選考のポイントにも登場する部長の住吉を筆頭に、20~30代のメンバーが中心となり業務に取り組んでいます。年齢の近い社員が多く、共通の話題で盛り上がる活気のある部署です。 中国の自社工場に勤務しているスタッフは800名。プリント、裁断、縫製をそれぞれ担当するスタッフの他に、オペレーターや検品スタッフ、事務スタッフなどがいます。日本語ができるメンバーもおり、ミーティングなどは日本語を交えて行ないます。【フォト&ムービー】に中国工場の様子をアップしていますので、ぜひご覧ください。 |
会社名 | 株式会社ロンヨンジャパン |
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設立 | 1996年2月23日 |
代表者 | 代表取締役 井上 龍平 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57名 ※中国工場:800名。 |
売上高 | 36億円(2016年1月期実績) 33億円(2015年1月期実績) |
事業内容 | 大手スポーツ及びカジュアルブランドウェアの企画製造販売 自社ブランド(PB)製品の製造販売 スポーツユニフォームの販売 |
事業所 | 大阪本社/大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F 東京営業所/東京都目黒区中目黒4-6-1 HF中目黒ビル7F 中国工場/浙江省平湖市東西大道黄姑路口南500米 ミャンマー工場/Yangon,Myanmar 海外事業所/ロンヨン台湾、ロンヨン中国、ロンヨン香港 |
企業ホームページ | http://www.longyong.co.jp |
株式会社ロンヨンジャパンの【生産管理】 ※年間休日120日以上!(450969)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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