| 仕事内容 | 【店舗経営責任者候補】採用予定人数は50名。 自由度の高い環境で、経験を存分に活かしてください。≪業界トップクラスの利益率10％以上。6年連続で売上拡大中。2013年6月、14業態220店舗を達成≫ 「くいもの屋 わん」「千の庭」「炉ばた情緒 かっこ」などの多くの店舗を展開する当社。チェーン店とはいえ、自由度のある店づくりが可能で、マーケティングやマネジメントの能力を身につけることもできます。まずは店舗スタッフとして当社のやり方を覚えていただき、早ければ半年後に責任者としてご活躍いただきます。 【安心できる待遇を整えています】 休みは月8日。1店舗には平均3名の社員がいるため急に呼び出されることはほとんどありませんし、事前にシフトを調整して連休を取得することも可能です。中には、4連休を取得し、海外旅行を楽しむ責任者もいます。また、家族手当や年2回の賞与もしっかり支給しています。 【十分な人件費を確保しています】 店舗平均のリピート率は60～80％で、利益率は業界平均を大きく上回る10％以上を実現。社員に負担が掛かりにくい体制を構築できているのは、このような理由があるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■サービス業界での実務経験をお持ちの方（例：外食、ホテルなど） ※アルバイトとしての経験でもOKです。学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 経験者をお迎えし、事業の成長スピードを加速させます。 定期的に新規飲食店の出店を実現しているオーイズミフーズ。今後も世の中のニーズに応え、多様な事業を開発していく方針です。今期も30店舗の新店オープンを予定しているため、新たなメンバーが必要。サービス業界経験者をお迎えし、事業の成長スピードをさらに高めていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、青森、岩手、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、三重、兵庫、広島
★引越し支援あり！遠方からのご応募、歓迎します。UIターン歓迎！ ★希望を考慮の上、決定します。転勤はありません。 北海道…札幌 青森…八戸 岩手…盛岡 宮城…仙台 福島…福島 東京…23区全域・八王子・吉祥寺・立川・町田 神奈川…横浜・川崎・藤沢・港南台 埼玉…大宮・上尾・川越・川口 千葉…千葉・津田沼・市川・船橋・海浜幕張 群馬…新前橋・高崎 山梨…甲府 長野…長野 静岡…静岡・沼津・御殿場・富士 愛知…名古屋 大阪…大阪市内 三重…四日市 兵庫…姫路・明石・三ノ宮・尼崎 広島…福山 ※首都圏を中心に採用を強化しています。 ※住居や希望を考慮して決定。目安としてお住まいから片道1時間以内の店舗への配属です。 ※現在、14業態220店舗を展開しています。 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得できます。 交通
店舗により異なります。
※ほとんどの店舗が、駅から数分の徒歩圏内にあります。 ※車・バイク通勤可（一部店舗を除き、駐車場をご用意いたします）。 |
| 勤務時間 | 16：00～翌3：00（交替制） ※店舗によって多少異なります。 |
| 給与 |
月給23万3000円～34万3000円＋【賞与や家族、住宅手当など待遇充実】 ※店舗経営責任者になれば月給28万3000円以上＋インセンティブ ※経験・前職給与などを考慮し決定します。 ※インセンティブは店舗経営責任者昇格後に発生。98.5％の店舗経営責任者に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 年収例
■26歳・350万円（一般・1年）
■28歳・445万円（店舗経営責任者・2年） ■35歳・530万円（店舗経営責任者・4年） ■38歳・580万円（エリア長・5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日・シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ◎「ES（従業員満足）なくして、CS（お客様満足）なし」 「関わる全ての人にHappyを」が企業理念。全ての人とは、お客様やお取引様はもちろん、私たちも含みます。「ESなくして、CSなし」も、そんな理念があるからこそ、大切にしている想いです。1店舗に約3名の社員。教育も行き届いているため、スタッフに安心して店舗を任せられます。スタッフ数も十分だから「人が足りないので、突然だけど来て欲しい…」なんて声を聞くことはほぼありません。また、きちんと休めるからこそ、チカラを発揮できるし、良いアイデアも浮かぶのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■食事手当(3000円／月) ■家族手当（配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ■住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ■引越し支援 ※遠方からのご応募、歓迎します。新スタートを支援しますので、ご相談ください。 |
| 代表取締役社長 大泉より | 失敗を恐れて何もしない＝成長もできない、というのが、私の持論です。何もしないよりは、どんどん失敗をしてもらいたいと思います。もちろん、失敗を活かして、どう成功に繋げるかといった点は重要ですけどね。当社は利益率の高いビジネス展開をしているため、誰かが失敗しても、リカバリーできる資金力もあります。だから、安心して、色々なことにチャレンジしてください。店舗のことは、店舗経営責任者に任せるようにしています。結果、色々なキャンペーンを行なったり、季節の新メニューを考案したり、立地に合わせた接客方法を行なったり…各店舗で独自性のある取り組みを行なっているようです。あなたの意見も是非お聞きしたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | ◇意思決定が早いので、良いアイデアはすぐに実行できます。 月に1回実施されるエリア会議には、社員全員が出席可能。ここには社長も出席します。会議で行なわれることは、主にアイデア出し。先輩後輩に関係なく、みんなが積極的にいろんなアイデアを出し合います。良いと思われるアイデアは、社長がその場で承認。だから、アイデアをすぐに実行できる環境です。ちなみに、実行したアイデアが上手くいかなくても、とがめられることは基本的にありません。というのは、とがめてしまうと、みんながアイデアを出すことに消極的になってしまうと思うからです。新しいチャレンジは大歓迎。あなたもぜひ、自由に発想してください！ ■全店対象の成果発表会を実施しています。 半年に一度、全店対象の研修会を実施。店舗改善運動をテーマに、実務直結型の研修を実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大泉 賢治 |
| 資本金 | 3047万円 |
| 従業員数 | 850名（パート・アルバイト4600名） ※平均年齢33歳 |
| 売上高 | 245億6742万円（2020年3月期実績） 269億4818万円（2019年3月期実績） 287億6200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 外食事業（国内外31業態・全店直営店320店舗） 「炭焼肉 石田屋。 石垣店」「くいもの屋わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒かっこ」「九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」「LOGiC」「CERTO！」「MANZO」など |
| 事業所 | 本社／神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル |
| 関連会社 | 株式会社オーイズミ（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.oizumifoods.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 飲食でこの先も続く"安心"を。 「飲食業界で働きたいけど、将来が不安...」そんな… https://en-gage.net/oizumifoods_saiyo |
株式会社オーイズミフーズの【店舗経営責任者候補】採用予定人数は50名。（449604）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。