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サウンドディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/01/14 - 2005/02/17)

サウンドディレクター
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたの力で、着メロはもっともっと心地よくなる。
着メロサイト「ポケメロJOYSOUND」を企画・運用するエクシング。現在では700万人の会員を誇り、広く市場に知られている。私たちが何よりこだわりを持っているのは、着メロの“音質”だ。サウンドディレクターという役割は、そんなエクシングならではなのかもしれない。その仕事は、携帯電話の筐体やスピーカーの位置までをも考慮に入れ、高品質な音色を追求するデータの設定方法を考えていくというものだ。

この業務に音感と同じくらい重要なのが、データを分析し、検証結果を論理的に説明するロジカルな思考。自分の趣味・趣向ではなく、誰にでも理解できる言葉で、最高の“音”を提示しなければならないのだから。

華やかな表舞台に立つ仕事ではない。
クリエイティブだけが求められるわけでもない。
でも自分の働きが、携帯電話という身近な端末のチカラを最大限に引き出す。着メロとは思えないほどの音質で、多くのユーザーを魅了するのだ。数百万人の耳に届く最高の音づくりに、ぜひともあなたの能力を活かしてみないか。

募集要項

仕事内容
サウンドディレクター


スピーカーの位置や形、搭載音源、和音数など、携帯電話それぞれの特性を引き出す着メロの制作方法や方針を考える仕事です。

【具体的な業務フロー】
▼新機種の発売日や端末情報を集めます。スピーカーの位置や形、搭載音源、和音数など、端末の仕様や特性を理解するところから始めてください。
▼仕様に沿って作成されたデータを実際に端末で鳴らし、音量適正値、原曲の再現度、サラウンドや3Dの音場効果等、ポケメロのサービスクオリティを満たす音質かを多様な観点から評価します。ときには特定の音だけが大きく聴こえたり、ノイズがのることも。具体的な問題解決方法を導きだし、よりリアルな音質追求をお願いします。関係者の意見を取り入れながら慎重に結論を導いてください。
▼検証結果をレポートにまとめ、制作部門へ委ねます。データ作成の基礎情報ですのでわかり易く伝える工夫が大切。会員700万人に愛される音作りを目指してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~29歳位迄 ★実務未経験者歓迎★
≪以下2つの条件に該当される方≫
■社会人経験をお持ちの方。
※出身業界・職種は不問です。着メロ業界出身者は歓迎します。
■MIDIデータ(着メロ・カラオケなど)の作成経験をお持ちの方。
※実務経験は不問です。趣味のレベルも歓迎します。
※各種シーケンスソフトの使用経験や作曲・編曲、耳コピのスキル、楽器に関する知識があれば、より実務に活かせます。

≪以下のような方はぜひご応募を!≫
※指示を待つより自ら行動を起こして仕事をしたい。
※筋道を立てて物事を考えたり、何かを分析して答えを出すのが好きだ。
※ユーザーに喜んでもらえる音楽を作りたい。
募集背景

変化の早いモバイル業界において、先端技術を常に取り入れ迅速にサービスに直結させられる、強固な組織基盤をつくりたいと考えています。今回は、将来的にリーダー職として関連企業との折衝やメンバーの教育もお任せできるような人材の募集。周囲のスタッフを巻き込み、積極的に動いていける方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(6ヶ月間)は契約社員での雇用となります。入社半年後の面談により、雇用形態や給与の見直しを行ないます。
勤務地・交通
東京都港区芝大門
交通
地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間8H/日
※スケジュール管理は100%個人の裁量に任せています。朝は10時出社が平均です。
給与 固定給制月給 20万円以上
※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
※目標自己管理制度を採用しています。自ら目標を設定し、成果や業績に応じて給与や賞与を決定します。半期に一度行なう振り返り面接では成果を存分にアピールしてください。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇制度など
※年間休日124日
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6ヶ月分/2003年度実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、出張手当、住宅手当(東京/1万5000円、郊外/5000円)、保養所、退職金制度、私服可
配属部署・教育制度 東京事業所/ミュージックソリューショングループへの配属です。全メンバー9人中、検証チームは2名。20~30代前半のグループメンバーは、元着メロ制作、音源メーカー、アパレル販売、ソフトウェア営業、レコーディングエンジニアなど、前職も出身業界も多種多様。メンバー全員に共通しているのは、バンドや吹奏楽での楽器演奏経験や、自作MIDIをWeb上で公開するなど「自ら作り上げる音楽」に携わってきた経歴を持つ点。年齢や社歴に関わらず活発に意見が飛び交うフラットな組織ですので、非常に馴染みやすい環境です。

メンバー全員でフォローしますので、わからないことは積極的に聞いてください。「ポケメロJOYSOUND」の音を実際に聞き、データクオリティをジャッジできるだけの敏感な耳を養って頂くのはもちろん、新技術をコンテンツサービスに活かすための企画立案や制作工数・コスト管理、業務フローの構築等にも、いずれは取り組んでいってください。自ら学ぶ姿勢を大切にする風土です。

~希望に応じて下記のような研修を受けられます~
・着メロ制作の実務研修
・ビジネススキル研修(マナー研修、リーダー研修など)
・資格取得助成制度(MIDI検定、ビジネス著作検定、他)
・NAMMショー視察
・語学研修 他

会社概要株式会社エクシング (JOYSOUND)

会社名 株式会社エクシング (JOYSOUND)
設立 1992年5月6日
代表者 代表取締役社長 吉田 篤司
資本金 71億2264万8000円
売上高 497億3100万円(2016年度/グループ連結/ネットワーク・アンド・コンテンツ事業)
事業内容 業務用カラオケ事業/音楽・映像ソフト事業/店舗事業/モバイル・エンタテイメント事業/ホーム・エンタテイメント事業/新規事業開発
事業所 本社/名古屋市瑞穂区桃園町3番8号
東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F

北海道から九州・沖縄まで全国93拠点(直販営業部/2017年3月現在)
関連会社 ブラザー工業株式会社
企業ホームページ http://www.xing.co.jp/
個人名の表記について
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