| 仕事内容 | 【アパレルショップの店長】★正社員登用制度アリ！ ▼新規事業を主導する存在として。＜11年連続で増収増益・無借金経営。安定基盤のもとスタートする新事業の中核を担ってください＞ 1月にオープンする新しいアパレルショップの店長をお任せします。業界知識などは、入社後にお教えするので、今の段階では不要です。これまでの店長経験を活かし、当社の新規事業を成功に導いて欲しいと思っています。 ≪店舗がオープンするまで…≫ 東陽町にて勤務していただき、当社のこと、商品のことなど、オープン後の業務で必要となる知識を身に付けてください。並行して、オープンのために必要な準備も担当していきます。 ≪店舗がオープンしたら…≫ 『店舗の売上管理』、『スタッフのシフト管理』・『接客業務』などを行っていただきます。ラグジュアリー・レディースエレガントをテーマとした商品（ドレスやアクセサリーなど）を取りそろえる計画です。商品のコンセプトや取り扱う商品などは、アナタの意見も参考にしながら、調整していきたいと思っています。 ★店舗の構成 1店舗につき8名（店長・副店長・スタッフ）を予定しています。今後の店舗が拡大していくことに伴い、将来的には複数店舗をとりまとめるSVとしての働きも任せていきたいと思っています。 ※副店長は、業界知識を持った当社の社員が担当します。店舗を運営していく上で、心強い味方になってくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
○アパレル業界での店長経験をお持ちの方 └ 店舗運営（スタッフのマネジメント・売上管理など）ができる方を想定しています。 ― 以下に当てはまる方は、より適正が高いです（※必須ではありません） ★ラグジュアリー・レディースエレガント・インポートブランドなどを扱っていた方 ★複数店舗の店長を担当していた方 |
| 募集背景 | ▼新規事業のコアメンバーとなってくれる方を募ります。 挙式数で業界トップクラスのシェア率を誇るベストブライダル。当社はその一員として、ウエディングドレスサロンを運営しています。この安定基盤のもと、新たなコンセプトのアパレルショップの運営という、新規事業をスタートします。そこで、新店舗の店長となっていただける人材の採用を決定しました。今後、10店舗程度の展開していくなか、その中核人材としてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 【正社員登用制度あり！／ほとんどの社員が、2年で正社員になっています！】※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区東陽四丁目
交通
東西線「東陽町」駅より徒歩6分
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 入社1年目の想定年収／350万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日、シフト制） ※土日はお問い合わせが一番多いため、お休みは基本的に平日にとっていただきます。 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）、昇格年2回 ■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：2ヶ月分 ■交通費支給（4万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 |
| 会社名 | 株式会社ベスト-アニバーサリー |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田 健斗 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 791名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■婚礼衣装・フォーマルウェアの企画、製作、卸、販売、レンタル ■衣料雑貨・装身具の企画、製作、卸、販売、レンタル ■挙式・披露宴・その他冠婚葬祭パーティーの企画、運営、実施、斡旋、紹介 ■結婚式場・ホテル・レストラン・カフェの企画、立案、運営、経営、コンサルタント ■美容室・エステティックサロンの経営、運営、コンサルタント ■写真・映像の企画、撮影、加工、制作物の販売 ■写真スタジオの経営 ■音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施 ■イベントの司会業 ■生花・造花・ドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売、レンタル ■旅行業法に基づく旅行業 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階 |
| 企業ホームページ | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
株式会社アクア・グラツィエ＜株式会社ベストブライダル（東証一部上場）100％出資＞の【アパレルショップの店長】★正社員登用制度アリ！（448417）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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