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パーパス株式会社【創業67年のガス・給湯器メーカー】自社アプリケーションエンジニア(448406)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【創業67年のガス・給湯器メーカー】自社アプリケーションエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/02 - 2013/07/29)

【創業67年のガス・給湯器メーカー】自社アプリケーションエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
どう作るかではなく、“ユーザーのために何をつくるか”
から考えられるのは、面白いです。
大手SIから転職してきた若手エンジニア。彼は何故、当社を選んでくれたのでしょうか?

── 入社の決め手は?
給湯器メーカーとして67年の歴史を持っていること。そして最近は『ガス事業者向け業務パッケージシステム』を企画・開発し、4000社以上に導入されるなど、システム面でも業界トップクラスの規模を持つことですね。この安定性は他社にはないモノだと思います。

── 入社して良かったなと思える点は?
リーダーの存在ですね。メンバーのキャリアのことを真剣に考えていて、資格を取得する際も、「じゃあ一緒にやろう」と、一緒に勉強してくれるんです。メンバーに寄り添う本当にイイ上司で、彼のためにも頑張ろうと思えます。あと、残業が少ないことです(笑)。

── 前職との仕事の面での違いは?
「どう作るか」ではなく、「こんなモノがあったら…」という顧客の要望をカタチにするところから任されています。ですから、お客様の要望を実現するための色んな調査も行ないます。そこから新しいシステムが誕生する可能性もあるので、やる気は出ますね。

募集要項

仕事内容
【創業67年のガス・給湯器メーカー】自社アプリケーションエンジニア
★創業67年の実績と信頼関係によって、安定的な収益を確保。

■ガス・給湯器の老舗メーカー(従業員約1000名)で、自社開発アプリケーションに携わりませんか?
◎自社開発アプリケーションの企画・設計・開発・改善を手がけます。
◎システム受託開発会社ではありませんので、深夜作業や残業が続くことはありません。

【ガス事業者向け業務パッケージシステム】
LPガス事業者向けのクラウドシステム(販売・購買・保安などの管理システム、CRM、
CTI、SFA、グループウェアなど)のシステム拡充・リニューアル開発を担当していただきます。

【Webサービス】
LAMP、他オープンソースを使用した自社開発アプリーケーションの設計・開発を担当していただきます。現在は「消費者会員サービス」「ホームページ作成支援サービス」の提供しています。
応募資格
第二新卒歓迎

【学歴不問、第2新卒者歓迎】
■Javaまたは C#,Visual Basic 等でプログラミング経験があり、何らかのWebサービス、業務システムの開発に携わったことのある方

★決して高度なスキルを求めているわけではありません。当社は、あくまで意欲重視で採用しています。
★ゆくゆくは新サービスの企画・設計・開発に携わっていくことができます!

≪歓迎条件≫
◎プログラミングが好きな方
◎プロジェクトの全行程に携わりたい方
◎「これから要件定義を学びたい」「上流にも挑戦したい」という方
募集背景 ★業務システムの及びWebサービス強化を図るための募集です。

住宅用ガス機器の製造・販売を手がける老舗企業である当社。主力製品であるガス給湯器は、生活に欠かせない重要なインフラ機器の1つです。そのため景気に左右されることなく、安定的な収益を誇っています。また、ガス事業者向け業務パッケージシステムの導入実績は、業界トップクラス。2009年に始めたクラウド型サービスも、多くのガス事業者で導入されています。今後は続々と新たなWebサービスを発表予定。それらの運用・改善・企画・カスタマイズを担うエンジニアを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月間あります。その間の待遇変更はありません。
勤務地・交通
★転勤なし★100%自社内開発です。
■首都圏支社/東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ8F
交通
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30
★残業は月初に、自身で限度を設定。メリハリをつけて働くことができます。
★予算とスケジュールに基づいて働けるので、休日出勤はほとんどありません。
給与 月給 20万円以上+残業代+賞与2回
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
300万円~500万円を想定しています。
休日休暇 週休2日制(土日 ※年2~3回、土曜日出社あり)、祝日
年末年始休暇
有給休暇

★年間休日120日
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
時間外手当全額支給
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得制度
育児・介護休暇制度
永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
配属部署 IT開発部への配属となります。
IT開発部は部長、IT開発部長、Web開発グループ長、メンバー(10名)という構成です。今回入社される方はメンバーと同列のポジションです。上記箇所でも記載されていますが、リーダーとメンバーの関係性が良いのが特徴的。一緒に資格取得のための勉強を行なったり、定期的に飲みに行ったりと、社内外でこまめにコミュニケーションを重ねています。

会社概要パーパス株式会社

会社名 パーパス株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役社長 高木裕三
資本金 9800万円
従業員数 880名(2024年1月)
売上高 255億円(2022年4月期実績)
事業内容 1.住宅設備関連機器(ガス給湯器・ガス暖房機・フロ釜・ハイブリット給湯器・太陽熱温水システム)の製造・販売
2.電子制御機器(産業用機械制御装置・医療機器・グラフィック機器)の製造・販売
3.情報ソフトウェア(エネルギー事業者向総合管理システム・工場経営管理システム・水宅配システム)の製造・販売
4.産業用ロボット・省力機械・環境機器(生ゴミ処理機)の製造・販売
5.ウォーターサーバーの製造・販売
事業所 本社/静岡県富士市西柏原新田201
首都圏支社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F
他、全国に営業所多数
企業ホームページ https://www.purpose.co.jp/
採用ホームページ パーパス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/purpose_saiyo
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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