- 【事業内容】
- ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) ※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
勤務地
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | テスト・評価エンジニア 魔王を倒すのと同じくらい、世の役に立つ仕事じゃ。★「レベルゼロ」の“未経験者”を歓迎するぞ。神官(カウンセラー)のワシがイチから指南するから安心せい。 まずおぬしに任せたいのは、テスト・評価の仕事じゃ。製品や試作品が正しく動くか、異常はないか、不具合はないか、様々な検査を行なってもらうことになる。製品の安全性・信頼性を守る上で欠かせない、重要な仕事よ。 【勇者】 「未経験でも大丈夫ですか?」 ⇒心配するでない。テスト・評価の作業工程では、きちんと“指南書”が用意されておる。それに従って正確に漏れなくチェックしていけばOKじゃ。現場では頼れる先輩がフォローするから、1ヶ月もあれば仕事に慣れるじゃろう。 【勇者】 「レベルアップはできますか?」 ⇒もちろんじゃ。簡単な検査・レポートからスタートして現場で経験値をためれば、難易度の高い仕事に挑戦できるぞ。品質管理にレベルアップして、複雑な品質検査や品質トラブルの対策検討を手がけることも可能じゃ。 【勇者】 「でも仲間がいないと不安で…」 ⇒こら、弱気になるでない。入社直後からワシのような専属の“カウンセラー”がついて、サポートするから安心せい。将来の相談に乗るほか、目標設定と振り返りを定期的に繰り返し、おぬしの成長を支えていくぞ。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★エンジニアについて、知識・経験はゼロで構わぬ。 高卒以上(理系出身)で“頑張る気持ち”があれば大丈夫じゃ。 ※未経験・第2新卒者歓迎。転職回数や離職期間も問わぬから、安心して応募するが良い。 |
募集背景 | 未経験者を積極採用して、イチから育てていくぞ。 スタッフサービス エンジニアリング事業本部は、大手・優良メーカーに対して技術者を提供している会社じゃ。約600社の企業と取引があり、年間6500件以上のプロジェクトを保有しているぞ。海外での生産リスクや“円安”などの影響で、国内でのプロジェクトが増加傾向にある。当社への依頼も増加しており、技術者が必要になっている、というわけじゃ。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
★おぬしの希望を考慮するぞ。ユーアイタ~ン歓迎じゃ。
北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く) 交通
★配属先により異なるから、ここで説明するのは難しいのじゃ。すまぬな。
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勤務時間 | ★昨年度の平均残業時間は月21.3時間。もちろん、残業代は全額支給するぞ。 8:30~17:30(実働8時間)/配属先により異なる場合があるやもしれぬ。その時はあらためて相談するわい。 |
給与 |
★成長と共に貰えるゴールド(給与)はアップするぞ。安心せい。 月給20万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(残業手当は全額支給) |
休日休暇 | ★エンジニアにも休息は必要じゃ。昨年度は平均で年間11.7日の有給休暇を取得しているぞ。 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※配属先により異なる場合があるやもしれぬ。その時はあらためて相談するわい。 |
福利厚生・待遇 | ★どうじゃ、大手メーカーに負けない待遇が自慢なんじゃ。 ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) 、残業手当(全額支給)、就業手当 ■家族手当、地域/住宅手当、単身赴任手当 ■資格取得奨励金制度(資格取得により1万円~30万円支給) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ■転任旅費(実費支給) ■引越補助、寮・社宅制度(※) ■各種提携施設 ※寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象) ⇒家賃の50%~80%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 |
教育制度2 | ▼STEP2/「計画実行」…教育・研修制度 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように配属先の上司の協力体制を整えておる。そのほか、「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「情報管理教育」などの自己学習の支援制度を設けており、OJTでは身に付けられないスキルを補うことが可能なのじゃ。 ▼STEP3/「結果」…スキル認定制度 それまでの取り組みの成果を把握するために、不足しているスキルが一目で分かる“スキル認定表”を提供。自身の現在のスキルレベルを“数値”で把握し、その内容をもとに「次はどうスキルアップしていくか?」という新たな目標を決めて、繰り返していくことが大切なのじゃ。 |
配属部署・教育制度 | ★全国46都道府県の各テクニカルセンターに配属じゃ。 中途社員が多いから、おぬしも馴染みやすいと言えるじゃろう。先輩社員のなかにはプロジェクト先で“リーダー”の役割を担う者もおるで、分からないことがあればどんどん質問するがよい。 将来的には、品質管理にレベルアップして技術を追求する道や、マネジメントに挑戦する道、経験を活かして設計にチャレンジする道など、それぞれの希望に合った様々なキャリアプランを描くことが可能じゃ。現場で働きながら、品質管理の講師を経験できる制度も設けているなど、将来のキャリア形成もしっかりサポートしていくぞ。 ★3ステップの繰り返しで着実にスキルアップじゃ。 ワシらは、エンジニアの成長・キャリア形成に特に力を入れてきた自負がある。「設計者になりたい」「資格を取りたい」「もっと上流工程に携わりたい」など、それぞれが描く“将来像”を実現すべく独自の育成体制を整えたんじゃ。 ▼STEP1/「目標設定」…自己開発支援制度 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システム。専門家集団の“スキルカウンセラー”がおぬしをフォローするぞ。「目標設定シート」を活用して具体的な目標(ゴール)を設定し、定期的な「ふりかえり」により達成度をチェックしていく、というわけじゃ。 |
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1万5000名(2023年3月時点、エンジニア数) |
売上高 | 3898億円(2023年3月期実績) 3504億円(2022年3月期実績) 3233億円(2021年3月期実績) 3243億円(2020年3月期実績) 3049億円(2019年3月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) ※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724] |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) 山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル 郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル |
関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順) |
事業所(続き) | 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル 平塚市宝町3-1平塚MNビル 千葉市中央区新町1000センシティタワー 金沢市本町2-15-1ポルテ金沢 富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル 松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル 甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル 沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル 静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル 浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田 岐阜市橋本町2-20濃飛ビル 四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル |
事業所(続き) | 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ 草津市大路1-1-1 エルティ932 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル 松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 長崎市万才町8-22長崎朝日ビル 熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル |
企業ホームページ | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
採用ホームページ | 誰もがエンジニアを目指せる世界へ https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo |
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