| 仕事内容 | 保険サービスの電話営業 （未経験者は8割） お客様へ保険商品のご案内・資料送付をお願いします。保険の新規加入や切り替えをお考えの方に資料をお届けしています。その際、事前に「保険について何かお困りのことや疑問はないですか」などと電話でお伺いしてください。商品知識が必要な質問をされた場合には先輩が対応しますので、バトンタッチしてください。電話後、必要な資料を送付。その後、資格を持つ先輩が引き継ぎ、保険商材の提案を行ないます。 チーム制を採用しているため、助け合いながら取り組めるでしょう。お客様はもちろん、身内への無理な勧誘はありません。 導入研修・商品・テレマシステムの研修が3～5日、OJTが2～3ヶ月となります。ビジネスマナーから商品に関する専門知識まで丁寧に指導しますので、無理なく現場デビューを目指せる環境です。生保・損保の専門知識習得や市場価値の高いFP資格取得ができるように会社からも支援し、資格手当制度も導入しています。 まずは、保険の提案に必要な資格を取得し、自ら保険商品をご案内します。業務の幅を広げ、ゆくゆくはサブマネージャーとして少人数のチーム運営に携わってください。その後、複数チームを管理しながら組織運営するマネージャーに。役職だけでなく業務の幅も広がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴・経験・ブランク・転職回数は不問／未経験・第二新卒・新卒・フリーター・主婦・主夫、歓迎します】 ■営業やコールセンターの経験、保険の知識などは必要なし！入社後、イチからお教えします。 ★全国で10名の募集です！ |
| 募集背景 | 札幌・東京・仙台で10名の限定採用開始！ さまざまな有名保険商品やサービスを提供する総合代理店として、着実に成長を続けているニュートン・フィナンシャル・コンサルティング。社員一丸となり事業を拡大させていく計画があります。今回は、よりきめ細かにお客様の要望に応えていくために、全国で10名の限定増員を行なうことになりました。お客様に合わせたコミュニケーションをとれる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり（最長6ヶ月間） |
| 勤務地・交通 |
札幌、東京（新宿・池袋）、仙台での募集です。
★東京勤務をご希望の方は、全国で応募を受け付けています。 【札幌】札幌市中央区北三条西3-1-25 NREG北三条ビル9F 【東京】新宿…新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5～8F 池袋…豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4～7F 【仙台】仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル7F 交通
【札幌】札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分、JR各線「札幌駅」より徒歩4分
【東京】新宿…JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分、地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩5分 池袋…JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 【仙台】仙台市地下鉄「五橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署により異なります。 |
| 給与 |
【札幌】月給22万円以上 【東京】月給23万円以上 【仙台】月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間中の給与は以下のとおりです。 【札幌】月給19万円以上 【東京】月給20万円以上 【仙台】月給19万円以上 年収例
平均年収647万円、最高年収1048万円（マネージャー）
平均年収432万円、最高年収762万円（サブマネージャー） 平均年収350万円、最高年収462万円（一般社員） |
| 休日休暇 | 月8～10日（シフト制）※当社稼働カレンダーに準ずる 有給休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）※実績による 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） Biz-Club※ 各種資格取得支援制度 慶弔金制度 FA制度 住宅手当（規定あり） 引越手当（規定あり） 出産育児一時金 出産手当金 産前産後休暇制度 育児休暇制度 出産後復職支援助成金制度 紹介入社報奨金制度 ※Biz-Clubで受けられるサービス 無料秘書サービス、慶弔金、補償サービス（交通事故障害死亡補償給付・葬祭費用補償給付）、通販サービス従業員特別割引、ギフトショップ、家族携帯電話割引サービス、国内空港券の特別割引、スポーツクラブなどの割引 ■様々な研修をご用意しています。 入社後研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） Eラーニング（知識習得、資格取得のための勉強など） 拠点別研修（全従業員に向けた会社の現状共有） 階層別研修（経営学などの知識構築） 昇格者研修（新任責任者向けの研修） 資格取得支援（試験合格のサポート） |
| キャリアパス | ▼一般社員（お客様への資料送付・商品説明・最適な保険の提案） ▼サブマネージャー（スタッフ10名程度のシフト管理や教育） ▼マネージャー（サブマネージャー3～4名、スタッフ30～50名の担当エリアを統轄） ▼統轄（3～5エリアの統轄、保険会社との取引交渉） |
| 配属部署・教育制度 | 営業部の雰囲気をひと言でいうと「元気」。さまざまな年代のスタッフが活気あふれる職場でいきいきと働いています。社員同士の情報共有も行ないやすく、コミュニケーションが積極的にとれる環境でもあります。経験やキャリアを問わず、お互い協力しあえる職場といえるでしょう。 また、新年会や忘年会、お花見やBBQなどのイベントも豊富で、いつもとても盛り上がります。社員同士で旅行やクリスマスパーティーを開くこともあるなど、仲が良いのが特長です。あなたが入社したら、歓迎会も開催予定。今から企画を考えています。 入社後はまず社会人マナーから保険の専門知識まで、じっくり時間をかけて習得。導入研修・その他の研修が3日～5日、OJTが2ヶ月～3ヶ月となります。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。たくさんの同期といっしょに受ける研修なので、お互い切磋琢磨しながら学んでいくことが可能です。 現場配属後はチームメンバーや責任者がサポート。実践向けのアドバイスをします。仲間や先輩に支えられながら着実に「できること」を増やしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2019年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山縣 正則 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月末時点） |
| 従業員数 | 429名（2020年5月末時点） |
| 売上高 | 281億6000千円（2020年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | ■保険サービス事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、全国のお客様に生命保険及び損害保険にかかる保険サービス事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、ウェブ販売など、グループの多様な販売チャネルを通して全国の一般消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 ■新電力・新都市ガス事業 電力・都市ガスの自由化に伴い、新電力や新都市ガスの代理店事業を営んでおります。従来より安価で電力・ガスを提供できるため、お客様の毎月の光熱費削減に貢献できます。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5・6・7・8F ＜営業所＞ 東京（新宿、池袋）、北海道（札幌）、岩手（盛岡）、宮城（仙台）、富山（高岡）、大阪 私たちが保有するコールセンターは日本最大級であり、テレマーケティングおよび訪問販売専門の営業所は全国で10拠点、来店型保険ショップは全国309店舗、乗合保険会社数は49社です。（令和2年6月現在） |
| 関連会社 | 株式会社ウェブクルー 株式会社保険見直し本舗 株式会社損害保険見直し本舗 株式会社Patch 株式会社保険ダイレクト 株式会社E保険プランニング プラス少額短期保険株式会社 株式会社N-STAFF 株式会社TSLABO 株式会社プログレス |
| 主要取引先 | 生命保険：25社、損害保険：18社、少額短期保険：6社の保険会社の商品を取り扱っています。（2020年1月時点） |
| 新型コロナ対策について | ・拠点のレイアウト、席配置の見直しによる座席間のスペースの確保 ・密集しないシフト調整（一度に稼働する人員数の最適化） ・飛沫防止シートの設置 └コールセンター内は、向かい合う席に50cm以上の飛沫防止シートを設置する ・換気ルールの徹底 └窓があるスペースは極力開放し、外気を取り込み循環を行なう ・空気清浄加湿器の稼働 ・ヘッドセットの使いまわし禁止 ・出勤時の体温測定実施 └各エリアに非接触式体温計を準備 ・入出時のアルコール消毒（手指）の実施 ・マスクの着用を義務化 ・退勤時キーボードやマウスのふき取り |
| 当社について、より詳しく知るために… | 【クチコミもご覧ください！】 従業員による当社に対するクチコミも多数。当ページの上下にある『クチコミ情報』のタブ、もしくはURL（https://en-hyouban.com/company/10091030644/）より、社員の生の声をチェックしてみてください！ |
| 企業ホームページ | http://www.newton-fc.com/ |
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