| 仕事内容 | 【直行直帰OK】Hondaの販売促進用SPツールの営業 既存顧客に対する提案活動をお任せします。◎ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、担当エリアの特性を踏まえた営業戦略の立案、実行をお任せします。 提案するのは、Hondaディーラー様の販売促進および来店促進の為のSPツール（DM、店頭POP、Webサイトなど）。担当いただくのは既存顧客がほとんどですので、探客が少ない分、プランニングにじっくり取り組んでいただけます。まずは、お取引のある顧客の理解からスタート。その後、既存顧客を引き継ぎ、アプローチする担当者を押さえた上で提案活動をしていただきます。大切なのは、継続してお付き合いいただける関係性を築くこと。お客様の要望に合わせた提案を行なってください。 現在、25名の営業が活躍中。この中で関東の顧客を担当している4名です。マネージャーに昇格したあとは、メンバー育成をお任せします。 ≪仕事の進め方≫ ▼既存顧客の販売代理店を回り、ディーラーの悩みをヒアリング ▼企画提案（DM、店頭POP、Webサイトなど） 担当エリアの店舗に客層や客単のヒアリング。新商品・既存商品の販売促進のために最適なコンサルティングおよびプランニングを行ない、決済権をもつディーラー本部の担当者に提案します。 ▼企画全体のディレクション POPなどの印刷物やメルマガ、Webサイトなど販売促進のツール制作はグループ会社が担当。そのため、受注後は制作物のディレクションをお任せします。企画担当やデザイナーなどのメンバーと協力しながらチームで取り組みます。 ▼納品後のフォロー ※2002年に入社したディーラー出身の先輩は今年営業部長に昇進。車の販売経験が活きています。なお、全社員の70％が中途入社で、定着率が高いのが特長です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
≪学歴不問！自動車ディーラー出身者歓迎！マネージャーのポジションもご用意≫ ■自動車販売に携わった経験のある方 ■業界問わず何らかの営業経験がある方 ※営業スキル向上の為、月2～3回の研修を実施しています。 |
| 募集背景 | 組織強化につき急募！7月中に採用予定です。 日本を代表する自動車メーカー『本田技研工業』様と、約半世紀にわたって取引を行なってきた当社。Hondaの販売促進および来店促進の為のSPツール（DM、店頭POP、Webサイトなど）の企画・制作を担ってきました。今後はさらに売上を伸ばしていくため、これまで以上に既存顧客に対するアプローチを強化していこうと考えています。そこで、即戦力となる方を募集することになりました。ゆくゆくはマネージャーを2名体制にすることで組織強化を図る考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3カ月間の試用期間あり（待遇面は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【大阪、名古屋、広島、福岡】
※U・Iターン、歓迎します。 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 関西営業所／大阪市福島区福島5丁目13番18号福島ビル７階 中部営業所／愛知県名古屋市中区新栄1丁目12番24号 三豊ビル3階 広島営業所／広島市南区上東雲町31-43-209 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目7番14号 ボイスビル6階 ※全国各地に営業所があり、場合によっては転勤の可能性があります。 交通
関西営業所／JR大阪環状線、阪神本線「福島駅」より徒歩2分
中部営業所／東山線、名城線「栄駅」より徒歩13分 広島営業所／広島電鉄５系統「段原一丁目駅」より徒歩18分 九州営業所／JR博多南線「博多駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実動8時間） ※残業あり（予想される残業時間を考慮のうえ年俸を決めますので、残業代の別途支給はありません） ※月曜日のみ8:30から朝礼があります。 |
| 給与 |
【キャリアの浅い方の場合】年棒制400万円以上+インセンティブ（月間、年間） 【マネージャー候補の場合】年棒制600万円以上+インセンティブ（月間、年間） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月10日休み／基本的には土日がお休みになりますが、休めない場合は平日にお休みが取れます） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 【年間休日112日（2012年実績）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■交通費支給（月25,000円まで） ■社員旅行年1回（2013年：鹿児島予定、2012年：函館、2011年：富山、2010年：長崎） ■確定拠出年金制度 ■特別賞与（会社実績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内各種イベントあり |
| 会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月 ※1930年5月、前身である島村印刷所創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島村 信彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※グループ全体187名（2019年3月1日時点） |
| 売上高 | 【単体】 14億5,000万円（2019年9月期見込） 13億2,123万円（2018年9月期実績） 11億5,407万円（2017年9月期実績） 【グループ連結】 49億5,000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■プランニング・ブランディング・コンサルティング クライアントのニーズ・シーズの発見とコンセプトワーク設計 販売促進のプランニング・コンサルティングと必要なツールの制作・製造 ■デザイン・クリエイティブ 紙媒体・WEB媒体を中心としたクリエイティブの自社制作 ■WEBサイト制作 調査・企画設計・構築・運用・改善 ■インフラ開発・運営 サーバ構築・監視・最適化 ■ネットワークソリューション開発 アプリ開発・SNSプロモーション・WEB広告配信運用 ■編集 企画立案・取材・撮影・ライティング ■印刷製造 グループ内印刷工場における製造 ■ステーショナリーグッズ製造販売 企画・仕様策定・デザイン・製造・流通・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区潮見2-4-18 北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 北東北営業所／岩手県奥州市水沢佐倉河字仙人6-1 東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル4F 中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 中四国営業所／岡山県岡山市北区東花尻314-7 タイショウビル102 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F |
| 関連会社 | ■六三グループ 六三印刷株式会社、六三グラフィックス株式会社、六三ビジネスフォーム株式会社、株式会社スタジオーネ63、ムツミソラクル株式会社、株式会社六三、シグマ印刷株式会社、パシックス株式会社、株式会社田中シール印刷、株式会社アクティブコーポレーション |
| 主要取引先 | ホンダグループ各社、一般企業・団体 |
| 企業ホームページ | https://www.mut.co.jp/ |
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