仕事内容 |
総務人事【大手グループの基盤を持つ、インターネット接続事業を手掛ける会社です】 まずは総務業務から。徐々に人事業務もお任せします。
<大手企業と継続的な取引を実現!会社が大きくなったため、社内制度を強化します> ◎まずは上司のサポートで、社内の備品・設備管理、契約法務、社内規則の運用などを担当。 ◎業務に慣れた頃、新しい社内規則や教育制度などの企画にも携わってください。
【最初にお任せする仕事】 ◎社内管理全般 └車両・運転管理、Pマークの運用、文房具などの消耗品・リース料の管理など。 ◎社内の環境保全の推進 └社内美化、社内報の作成。 ◎各種届け出 └官庁に提出する書類の手続き・許認可申請。 ◎契約法務に関する業務 └営業の契約書などに不備がないかをチェック。契約書の管理。
※上司のサポート業務として、上記を担当。まずは一連の業務を把握してください。 ※個人情報保護士、ビジネス実務法務検定の資格取得を目指します。1ヶ月ほど参考書を読めば取れるレベルです。
【仕事を覚えた後は…】 社内規則や新卒・中途入社者の研修など、社内の仕組みづくりに携わっていただきます。 部門のメンバーと協力し合って手掛けてください。あなたの経験を活かしたアイデアを期待しています。 総務と人事の業務を担うので、幅広い業務を手掛けることが可能。 向上心を持って仕事に取り組めば、スキルアップしていけます。 |
応募資格 |
学歴不問
■総務の実務経験をお持ちの方 └手掛けてきた業務の内容は不問。どんな経験も活かせます。 メンバーで協力して社内規則の改善などを実施。経験が浅くても大丈夫です。 ※学歴不問。
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募集背景 |
組織強化に向けた募集です。
東証・大証・名証1部に上場する清水建設の社内ベンチャーとして誕生した当社。集合施設向けインターネット接続というニッチな事業を手掛け、順調に成長を続けています。当社の将来に期待して、三菱地所、日立製作所など名だたる大手企業が株主になり、大手企業との継続的な取引も実現。事業拡大を続ける中、総務人事のメンバーが9月から産休に入ることになりました。このタイミングに、社内ルールの改善・運営の見直しも見据え、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11F
交通
本社/東京メトロ 丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給 20万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4・10月) ■賞与年2回(7・12月)、期末業績賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金 ■慶弔見舞金 ■育児休業制度 ■福利厚生倶楽部加入 |
配属部署・教育制度 |
▼管理グループに配属となります。 人事・労務、総務、経理の役割を担っている部門です。 現在、3名が在籍。部門長(男性)のもとで、女性2名が活躍中です。 平均年齢は、約30歳。お互いの仕事を皆でフォローし合う、一体感のある部署です。
▼上司のもとで、仕事を学びましょう。 実務を通して、仕事に馴染んでいただきます。まずは、部門長(男性)のサポート業務を担当。 一連の業務を経験することで、当社の総務人事の仕事を把握してください。 仕事に慣れた後も、メンバー同士で助け合いながら働きますので、ご安心ください。 |
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