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ハプティック株式会社賃貸住宅リノベーションの企画営業 【現在、営業は6名。平均年齢31歳。異業界からの出身者が多いです】(442627)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸住宅リノベーションの企画営業 【現在、営業は6名。平均年齢31歳。異業界からの出身者が多いです】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/14 - 2013/07/11)

賃貸住宅リノベーションの企画営業 【現在、営業は6名。平均年齢31歳。異業界からの出身者が多いです】
正社員学歴不問転勤なし
老朽化した物件を、デザイナーズ物件に。
どのようなリノベーションを提案するかは、あなた次第です。
営業の役目は、古くなった賃貸物件を訪れて、
どのように部屋を改修すれば、入居者が集まるのかを企画すること。
物件オーナーや物件管理会社に対して、リノベーションプランを提案してください。

例えば、築37年の和室物件。ある営業スタッフはこんな提案をしました。
暗い部屋の印象があった2DKの和室の壁を取り払い、
太陽光が部屋全体に入るように、1LDKの洋室へと改修。
床には無垢材のフローリングを敷き、木の香りが楽しめるようにしました。
また、キッチンやトイレなどの水回りもお洒落な備品に一新することを提案。
老朽化が激しかった物件は、築年数の感じない空間へと変貌を遂げて、
結果、前回よりも高い家賃設定を実現し、新たな入居者を獲得できました。

あなたならどのような提案をしますか?
多くのお客様からリピート発注をいただき、業績好調な当社なら、
リノベーションの提案を楽しめる案件も豊富にあります。
業界未経験から始めたスタッフが大勢活躍する当社で、一緒に頑張っていきませんか。

募集要項

仕事内容
賃貸住宅リノベーションの企画営業 【現在、営業は6名。平均年齢31歳。異業界からの出身者が多いです】
リノベーション事例も豊富。各種メディアで注目されています。

<老朽化物件の価値を向上させる‘リノベーションプラン’を企画提案してください>
◎「キレイに改装したい」「空室率を下げたい」といった悩みを抱える物件オーナーや不動産会社がお客様。
◎『リノベーションのパッケージプラン』が好評。リピート発注が多く、商談のアポも取りやすいです。

【具体的には…】
■物件オーナーや不動産会社にアプローチして、当社リノベーションサービスのご案内をしてください。
商談のアポが取れたら、入居率や家賃アップ、全面的な改修など、どのような点で悩まれているのかをヒアリング。
現地物件を訪れて、どのようなリノベーションをすればいいのかを企画します。
企画プランは、社内のプランニング担当と協力して、詳細を詰めていきます。

■受注後は、社内のプランニング担当にバトンタッチ。
リノベーションの詳細プランニングや工程管理、原価計算などは、施工管理スタッフが行ないます。
あなたにはクライアントのフォローを手掛けていただきます。リレーションを築き、信頼関係を深めてください。

※入社後は、先輩スタッフの同行からスタート。
※営業のしやすさは、下記【ハプティックの強み】をご覧ください。
応募資格
第二新卒歓迎

<第二新卒者歓迎!営業経験が少しでもある方を育てていきます>
■デザイナーズ物件に興味がある方歓迎
平均年齢31歳のチームで、リノベーション業界の事を学びませんか。

※学歴不問。社会人マナーは必須。
※これまでの経験よりも、意欲を重視して採用します。
募集背景 リノベーション事業の拡大を図るため、若手を採用します。

2009年設立。当社はデザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』の運営や、老朽化した物件のリノベーション(再生)事業を手掛けています。物件のリノベーションから、入居者を獲得する仲介業までを一貫して手掛けている企業は業界内でも珍しく、お客様のクチコミやSNSの効果もあってサイトの認知度も向上。業績も順調に推移しています。2013年2月にはオフィスの拡大移転も行ない、更なる事業拡大を進めています。そこで今回の増員募集。成長中の当社を一緒に創っていく若手メンバーを採用して、育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1-8-3 イオレ渋谷ビル6F
※2013年2月に、移転したばかりです。
※転勤ナシ。
交通
各線「渋谷駅」南出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
320万円/25歳
410万円/30歳
490万円/33歳
休日休暇 ■週休2日制(土日 ※年に数回、土日に物件の内覧会を行なう時は出社となります)
 ※月に8日以上はお休みとなります。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■住居手当
【ハプティックの強み】 ■安価で分かり易い、パッケージ料金プラン
⇒営業、設計、工事・監理を自社で一貫して行なうことで、
ムダなコストを抑えることが可能。競合企業よりも安価で提案できます。

■他社と差別化した商品力
⇒「どこにもない、ふつう」を目指したナチュラルリフォームが当社の強み。
無垢フローリングを活用して、入居者の居心地を重視した空間づくりを行なうなど、多くのお客様から好評です。

■リノベーションだけでなく、入居者付けサービスもバッチリ!
⇒自社運営の賃貸物件紹介Webサイト『good room』で、入居者を探すこともできます。
これまでに当社がリノベーション施工した物件のほぼ100%で入居者を獲得しています。
配属部署・教育制度 ■リノベーション事業部への配属。
企画営業として活躍しているのは、6名(29歳~35歳)。
アパレル業界、求人業界、金融業界、Web業界、通信業界と、全員が業界未経験で入社しました。
男性も女性も関係なく活躍している職場。成長意欲に溢れる若手を育てていきたいと考えています。

全社の従業員数は29名。まだ小さな会社だからこそ、スタッフ全員で力を合わせて頑張っています。
仕事が忙しい日々が続きますが、皆で助け合い、励ましあい、笑いあうような雰囲気が社内にはあります。

週1回は、全員が集まって会議を行なっています。
より良いサービスをお客様に提供するために、自由に意見を出し合うなど、皆で会社づくりを進めています。

■業界未経験からでも入社できるサポート体制は万全です。
入社後の教育は、実際の業務を通じて覚えていただくことになります。
小さな会社だからこそ、仕事の進め方はみんなで丁寧に教えていきますね。
業界未経験のスタッフもいますが、数ヶ月で1人で仕事をこなせるまでに成長しています。

※今後のスタッフの増員に向けて、体系だった教育研修制度をいま準備しているところです。
長期的な観点で、スタッフが成長できるようにしていきたいと考えています。

会社概要グッドルーム株式会社

会社名 グッドルーム株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役 小倉 弘之
資本金 1000万円
従業員数 111名(2021年3月現在)
売上高 25億4700万円(2021年3月期実績)
22億500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■賃貸住宅リノベーション事業
■シェアオフィス事業
■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営
http://www.goodrooms.jp/
事業所 東京都渋谷区渋谷3丁目2-3 帝都青山ビル5F
SDGsに関する取組み ■働き方改革
GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。

■リノベーション
スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。

■ロングライフデザイン
入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。
企業ホームページ https://www.haptic.co.jp/
採用ホームページ グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard…
https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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